第三、 工傷鑑定及申報
對於眾多從事過人事工作和工傷鑑定的人事工作者來說，都會有個共同的感慨，所花時間太多，乙個員工受傷，從開始到結案，其期間的時間有乙個很大的過渡期，一般三到四個月才能完全的結束，工傷申報、備好：1、考勤表，2、勞動合同書，3、入職證明，4、廠牌，5、證言、證人2人需要按指紋、簽名，6、證人的廠牌、身份證影印件。7、加蓋本公司印章，以上都只需要影印件即可。
在申報成功後，社保局會給予乙份應當準備的材料其中包含
1、 工傷辦理流程：①參保員工自受傷之日起30個自然日到社保局工傷申報，②、在約定日期內攜帶傷者前往社保局領取工傷認定書，③領取認定書之後並**方可到待遇股報銷費用。
2、 工傷認定申請應該提交的材料：（所提交均需用黑色簽字筆填寫，所以材料需交影印件並加蓋單位印章）①勞動關係證明（勞動合同或者入職表）②受傷員工身份證影印件，③醫院首次診斷證明書（需蓋醫院公章）和病歷，④受傷當月完整考勤（若受傷日期為當月第一工作日需補充上月考勤），⑤2人以上的證詞（證人用a4紙、黑色簽字筆寫所看到的事發經過並簽名按手印、影印證人廠牌蓋公章），⑥另發生交通事故需提交交通部門事故責任認定書、事故路線圖、第三方外宿證明（當地外來人口服務中心），若刑事案件需提交公安證明，屬外派工作的需提交公司外派證明和對方客戶證明。⑦若為死亡案件，需提交死亡證明並通知家屬攜帶親屬關係證明到當地社保分局
3、 特別注意事項：①報案時需一次性提交完整材料，如缺少任何資料當地社保局都很難給予申報。②領取結果時，單位必須攜帶傷者（傷者攜帶身份證原件，銀行卡。
）報案簽收單和單位印章到當地社保局，③必須在傷者和單位均領取結果的前提下才能到待遇股辦理費用報銷。
再次提醒，一般社保局會給予相應的清單，在前往社保局前，請認真核查自己是是否攜帶好所需要的所有材料，不然都會帶來很多麻煩，甚至是浪費一整天的時間卻還是完成不了任務。傷神又費時。
發在百度文庫，希望給廣大人事工作者有所幫助，此內容多以廣大省為例。
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