●實行崗位計件績效工資制的生產員工
4.4 加班的計時方式
● 延時加班：用晚餐人員不早於19：00開始計，未用晚餐人員可從6:00起計加班。加班時間以30分鐘為計算單位，不滿30分鐘則不予計算。
● 週末或節假日加班內，用餐時間不計入加班，中餐時間為12:00-13:30；晚餐為6:00-7:00.
4.5 加班的審核許可權
4.5.1加班的審核須於加班前經部門經理簽字，並將《加班申請單》報分管副總（總監）核查。
4.5.2經審核批准的加班單，即日提交總經辦，由總經辦依據考勤記錄進行確認，確認後之實際加班時數方作為加班出勤的依據。
4.6 加班待遇
4.6.1 原則上員工加班應優先沖抵預休、安排調休，如不能安排預休、調休或預休、調休後結存的加班時間按國家規定支付加班費用。加班滿8小時，可享受1天補休或預休。
4.6.2 如不能安排補休，則支付加班費用。平時加班按照員工基本工資的150％發放，週末加班按照基本工資的200％發放，11天法定節日內按照基本工資的300%發放。
4.7 加班費的發放方式
4.7.1 各部門於加班次日將《加班申請單》送交總經辦，總經辦於每月10日前彙總上月加班費，並送交財務部；
4.7.2 財務部核算後於工資發放時一起發放。
5 相關流程
5.1 部門加班
●個人申**班，須於下班前提交《加班申請單》，送部門經理、分管副經理（總監）審批；次日前總經辦備案並複核；
●部門安排加班：經理須於下班前提交《加班申請單》，送分管副總（總監）審批，次日前送總經辦備案並複核；
5.2 車間加班
●車間根據生產任務與訂單情況，可自行安排加班，以滿足客戶正常交貨要求情況；
●流程：生產經理要在當天17:00前提交《加班申請單》，送分管副總（總監）審批，下班前送總經辦備案並複核。
●生產經理須及時把握車間加班情況，合理安排加班，控制加班費用，並納入績效考核。
5.3 要求車間加班
●原則上銷售人員須給予車間至少三天的交貨時間，但銷售人員亦根據訂單情況和客戶要求，要求車間安排加班。此種情況納入個人與部門績效考核。
●流程：由銷售人員於當日下班5：30 以前提交《車間加班審批單》，送部門經理簽字，再送技術副總簽字，最後送生產經理簽字並具體安排；當日送總經辦備案並複核。
6 罰則
6.1 各部門主管對加班的必要性、人數、頻次、時間安排進行審核及監督等，相關工作員工應填寫準確、真實的加班資訊，由總經辦負責監督，如發現虛假資訊者，公司將扣除其加班時數，給予通報批評，並對責任人處以100元以上的罰款。
6.2 因工作需要被指派加班，無特殊理由推諉者，納入個人績效考核。
6.3 加班時消極怠工，在指定加班時間內未完成加班任務的，納入個人績效考核。
7 附件
《加班申請單》
《車間加班審批單》
本管理辦法自公布之日起正式生效。
深圳市天盾雷電技術****
總經理批准：
2023年月日
加班管理辦法
本標準的附錄a 附錄b 附錄c 附錄d 附錄e為規範性附錄。本標準由湖南中煙零陵捲煙廠標準化委員會提出。本標準由人力資源部起草並職能歸口。本標準由鄧永志批准。本標準主要起草人 彭建文。本標準為第二次發布。本標準規定了我廠加班管理的工作流程和監督管理，包括加班的申報 審批 加班過程管理 補休管理及加班...
加班管理辦法
目錄一 目的1 二 適用範圍1 三 加班定義1 四 加班申請1 五 加班工資計算與發放1 六 其他2 七 核准公布實施2 八 附表2 一 目的 為使本公司員工加班管理有所遵循，以利加班費用之統計，特制定本辦法。二 適用物件 本辦法適用於好易通科技 中國 四職等 含 以下之員工。三 加班定義 員工在規...
加班管理辦法
一 目的 為使企業員工加班管理有章可循，結合企業實際情況，特制定本辦法。二 適用範圍 中心全體員工。三 加班定義 符合下述情況之一的，可安排加班 1.遇正常工作時間外 晚上或節假日 有活動的。2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。3.工作時間外突發事件，必須及時搶修或作應急處理的。四 加...