一、 目的：
為規範公司人力資源管理制度，提高辦公效率，加強辦公室上班管制，特制定本辦法。
二、 適用範圍：
本制度適用於歐姆特諮訊公司全體員工。
三、 定義：
本規定所指自願加班是指員工個人在法定標準工作時間之外，根據公司及自身工作的需要，自願延長工作時間或在週末等法定節假日完成相應工作任務。
四、 申請與批覆
1、 自願平時加班
（1） 時間：當日下班之前完成申請與批覆
（2） 流程：
2、 自願週未（或法定假日）加班
（1）時間：提前兩個工作日完成申請與批覆
（2）流程：
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五、 加班管理
1、原則上沒申**班的一律不准加班，下班後不能在辦公室長時間逗留，更不能週末（或法定假日）私自前往辦公室加班或其它。
2、《員工加班申請表》務必詳細填寫加班事由，明確加班的工作內容及要完成的程度。
3、加班人員提前與本辦公室鑰匙保管員交接鑰匙，加班人員自辦公室鑰匙接手起就擔負起鑰匙保管員職責，具體要求如下：
（1）確保辦公室所有財物安全，無遺失；
（2）加班不得攜帶其它人員進入辦公室；
（3）加班結束後務必斷開辦公裝置電源，鎖好門窗；
（4）第二個工作日早上負責本辦公室開門，並及時把鑰匙交還給鑰匙保管員。
4、週末自願加班者，公司提供免費工作餐。
5、加班申請表統一交由人力資源部儲存備查。
六、申明
1、 個人申明：我自願無償加班完成我的工作任務。
2、 公司申明：公司提倡效率至上原則，希望全體人員工作時間提高工作效率、完成工
作任務，不倡導頻繁加班。
七、附則：
本制度由人力資源部負責解釋，總經理核准通過並頒布後生效。
八、附表：
《員工自願加班表》
申請日期： 年月日
加班管理辦法
本標準的附錄a 附錄b 附錄c 附錄d 附錄e為規範性附錄。本標準由湖南中煙零陵捲煙廠標準化委員會提出。本標準由人力資源部起草並職能歸口。本標準由鄧永志批准。本標準主要起草人 彭建文。本標準為第二次發布。本標準規定了我廠加班管理的工作流程和監督管理，包括加班的申報 審批 加班過程管理 補休管理及加班...
加班管理辦法
目錄一 目的1 二 適用範圍1 三 加班定義1 四 加班申請1 五 加班工資計算與發放1 六 其他2 七 核准公布實施2 八 附表2 一 目的 為使本公司員工加班管理有所遵循，以利加班費用之統計，特制定本辦法。二 適用物件 本辦法適用於好易通科技 中國 四職等 含 以下之員工。三 加班定義 員工在規...
加班管理辦法
一 目的 為使企業員工加班管理有章可循，結合企業實際情況，特制定本辦法。二 適用範圍 中心全體員工。三 加班定義 符合下述情況之一的，可安排加班 1.遇正常工作時間外 晚上或節假日 有活動的。2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。3.工作時間外突發事件，必須及時搶修或作應急處理的。四 加...