1、加班申請
1、非法定節假日
1.1周一至週日需要加班的員工，經部門負責人或部門經理同意後，由部門負責人或部門經理統一填寫《加班申請單》進行登記。
1.2周一至周五的加班申請在每天下午五點之前填報流程。週六和週日的加班申請應於每週五下午五點前填報流程進行登記。
1.3人事行政部每週一彙總上週加班情況和實際加班簽到記錄，報總經理審批，以總經理審批通過的加班記錄為準。
2、國家法定節假日
2.1國家法定節假日加班遵循「先審批、再登記、後加班」的原則。國家法定節假日包括「元旦、春節、清明節、五一勞動節、端午節、國慶節、中秋節」。
2.2國家法定節假日需要加班的員工，經部門經理同意後，由部門經理提前一天填寫《加班登記表》進行審批，獲得總經理審批通過後，員工再進行加班。
2.3因特殊情況無法進行審批的，應**請示總經理並徵得批准後再進行加班。
3、加班原因及審批
公司提倡高效率的工作，鼓勵員工在工作時間內完成工作任務，反對不必要的加班，除以下兩種情況外，公司不接受其它任何加班理由：
3.1工作屬於臨時的緊急性工作，經部門經理同意必須安排加班的；
3.2按照月初工作計畫，正常工作時間內沒辦法完成的計畫內工作量的，經部門經理同意進行安排加班的；
加班登記流程應由部門經理根據工作需要進行有組織的加班安排，部門經理對加班登記流程進行嚴格審批把關，不必要的加班申請，即使已經加班完成，部門經理也有權不予批准。
2、加班考勤及時間統計
2.1填報《加班申請表》**時，應完整的填寫加班時間段、加班人員、加班工作內容等，並將加班開始時間通知各加班人員。
2.2無論是工作日、雙休日或是法定節假日加班，員工均應如實在前台考勤登記表上記錄加班時間，部門經理和領導需要對加班時間進行監控和評估。人事行政部會對每週考勤情況進行核查。
2.3員工加班所累計的加班時間，可進行兌休（加班兌休及抵扣其他請假類別）；但每月最多可兌休2天，且兌休次數不超過4次（含），時長和次數都不累積到下月，多餘加班時間照常累計，如當月可兌休的時間或次數已用完，再申請的請假按照實際請假類別登記；
個人累計加班時間應不少於所需兌休時間，不允許出現先兌休後加班以沖抵不夠的兌休時間情況；
2.4加班考勤登記以0.5小時為單位，不足0.5小時不登記。
2.5周一至週日晚上加班，冬季從18:00開始計算加班時間，夏季從18:30開始計算加班時間，加班時間在兩個小時（含）以上的，公司補助工作餐或者餐費。
2.6加班時間按7.5小時/天核算。
3、加班紀律
3.1加班屬於員工的工作時間，加班員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和管理辦法。
3.2部門經理應做好加班管理工作。
3.3嚴禁在加班期間進行睡覺、聊天，遊戲，零食，看**，看電影等與工作無關的事情，嚴禁在加班期間進行變相賭博和擅離工作崗位，一經發現，除通報批評外，按照公司相關制度進行經濟處罰和行政處分。
3.4加班期間，員工不允許幹與工作無關的事情，一經上級或其他同事發現，本週所有加班時間人事行政部都不予累計，作作廢處理；
4、訂餐及餐費
4.1冬季時間內，周一至週日晚上加班超過八點的（含八點）公司提供補貼餐費。
4.2夏季時間內，周一至週日晚上加班超過八點半的（含八點半），公司提供補貼餐費。
4.3上午11點之前沒來公司上班或下午來公司上班的，公司不予提供補貼餐費。
五、下列情況不作加班記錄
6.1銷售人員、招商人員、司機非正常上班時間工作的；
6.2各部門工作人員由於業務不熟練而不能在規定時間內完成任務需加班的；
6.3在工作時間以外，公司組織的各項團隊活動；
6.4公司在非正常上班時間組織的各種會議；
6.5因公差旅期間；
七、附則
本管理辦法自下發之日起執行，本管理辦法人事行政部負責解釋。
公司加班管理制度
第一章總則 第一條為規範公司加班管理，提高工作效率，根據 中華人民共和國勞動法 及其它有關法律法規，結合本公司實際情況，特制定本規定。第二條公司非提 員確因工作需要加班，適用本規定。第三條按提成制度結算的營銷人員不適用本規定。第二章加班的分類和程式 第四條加班 指在規定工作時間外，因本身工作需要或主...
公司加班管理制度
2 因工作散漫 拖沓等原因而不能完成工作需要延長工作時間的 3 員工在休息日或法定休假日參加政治 文化活動的。4 員工在休息時間參加公司組織的為提高員工個人技能和業務知識的會議或培訓的 5 在休息日或法定節假日內，員工因個人的原因需要為今後連續帶薪休事假而自願延長工作時間的 6 在休息日或法定節假日...
公司加班管理制度
第十六條加班補償方式有調休和加班補貼兩種，一年內累計加班15個工作日 含15個工作日 以下，按調休處理 超過15個工作日，則根據工作緊張程度和員工本人意願安排調休或發放加班補貼。第十七條調休時間計算 一 工作日加班按1 1的比例折算調休時間 二 週末和國家法定節假日加班按1 1.5的比例折算調休時間...