生產加班管理辦法

2021-06-22 20:27:32 字數 583 閱讀 9468

一、加班的認定:

1、有下列情形之一的,即可認定加班事實

①、公司安排在國家規定的法定節假日上班的。

②、雙休日上班原則上車間自行安排調休,確因生產原因得不到休息的

3 、因生產原因需延點的、且延時在1小時以上的。

2、有下列情形之一的,不認定加班事實

①、車間已安排過調休,雙休日、國家法定節假日上班的。

②、因自身原因未完成班產量需延時、或雙休日進行補產的。

二、加班(或補產)的申報

1、因自身原因未完成班產量需延時、或雙休日進行補產的。由車間填寫加班申請表(格式見附表一)報製造總部審批備案,加班所需內部服務由申請車間自行安排,外部服務由製造總部負責安排。

2、因市場原因由公司統一安排加班的,生產車間應在加班後次日10:00前填寫好《班產量完成通知單》並註明加班上報製造總部。

3、製造總部每月5日前,完成全月安排的加班彙總經主管公司領導審批後,上報綜合管理總部。

三、加班費用的控制

各車間應充分利用好正常的生產作業時間,原則上不安排加班,加班費用將納入各車間全面預算管理進行控制(控制指標另行下發)。

製造總部

09.09.14

加班管理辦法

本標準的附錄a 附錄b 附錄c 附錄d 附錄e為規範性附錄。本標準由湖南中煙零陵捲煙廠標準化委員會提出。本標準由人力資源部起草並職能歸口。本標準由鄧永志批准。本標準主要起草人 彭建文。本標準為第二次發布。本標準規定了我廠加班管理的工作流程和監督管理,包括加班的申報 審批 加班過程管理 補休管理及加班...

加班管理辦法

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一 目的 為使企業員工加班管理有章可循,結合企業實際情況,特制定本辦法。二 適用範圍 中心全體員工。三 加班定義 符合下述情況之一的,可安排加班 1.遇正常工作時間外 晚上或節假日 有活動的。2.工作時間內不能完成而又必須在指定時間內完成的。3.工作時間外突發事件,必須及時搶修或作應急處理的。四 加...