1.熱愛教育事業，熱愛本職工作，敬業愛崗，不三心兩意，見異思遷。
2.嚴守法紀，廉潔自律。努力學習專業文化與業務知識，提高文化素質與自身修養，不能不思進取，得過且過。
3.提高課堂教學質量，「因材施教、以人為本」，不得因個人榮譽及利益，誤人子弟。
4.嚴守各項工作制度，履行崗位職責，不無所事事，鬆鬆垮垮，上課（聽課）中途禁止無故離開教室復**、抽菸。（在上課時無急事不通傳**）
5.遵循教學規律，依法治教，治學嚴謹，尊重學生，教書育人，不要歧視、嘲笑、侮辱後進生、體罰和變相體罰學生。
6.尊重學生家長，與學生家長和社會有關方面經常聯絡，加強學生思想品德教育。
7.關心集體，團結協助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利於集體，不利於團結的事，不講有損於集體和別人的話。
8.積極進取，提倡奉獻，淡薄名利，潔身自愛，不要只講報酬，生活攀比，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利。
9.文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過於暴露的衣服進入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。
10.加強自身的基本功訓練，夯實教學基礎。備課書寫規範，重點突出，條理清楚；上課必須使用普通話。
11.維護本中心環境，教師行為規範到位，為人師表。上班時間不得抽菸，吃零食，談笑胡侃。
12.對模範遵守各項規章制度，工作業績突出，按照《獎罰制度》進行獎勵表彰，授予「優秀教師」等榮譽稱號，並給以物質獎勵。 對長期工作成績顯著者給以精神和物質雙重獎勵。
13.教師參與管理，定期召開例會，各種例會學習活動每週月不少於一次，每次不得少於1－2小時，會議必須做好記錄發揮組織作用，使中心管理民主化、科學化。
14.因不履行教師職責，違犯制度及教育法規，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節，經培訓中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。
15.以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻。禁止教師家屬、親戚、朋友干預正常作。
16.組織學生外出開展活動、遊覽、社會實踐，參觀等等活動，要充分考慮安全因素，一定要報管理層批准，由嚴密組織安排，責任負責人員到相關的教師，保證活動開展始終安全。嚴禁教師私自組織學生外出參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，採取責任追究制。
藝成藝術培訓中心教師獎罰制度
藝成藝術培訓中心採取先獎後罰的獎罰制度即：每名任課教師月初即有100元全勤獎勵，按以下條例進行獎罰
1.上課遲到十五分鐘罰扣20元
上課遲到三十分鐘罰扣50元
2.無故早退不予請假說明罰扣50元
3.上課散漫，擅自離開教室達10分鐘罰扣50元
4.請假給予批准後，自行通知學生課程安排，如未有通知，造成不良反映，罰扣50元
5.整月全勤及每月優秀教師評定會議結束後，表現符合《藝成藝術培訓中心教師管理制度》的優秀任課教師，另獎勵100--200元。
6.此條例及執行之日起生效，各名教師配合監督，提高透明管理。
藝術培訓中心教師管理制度
一課堂教學管理 1 所有任課教師應在課前課後做好簽到簽退工作。2 所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到 5分鐘以內 扣除本課時費10 5分鐘以上 扣除本課時費20 無故曠課不享受本課時費，並倒扣本課時費100 3 所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教...
領航藝術培訓中心教師管理制度
1 嚴守法紀，廉潔自律。努力學習專業知識，提高專業素質與教學水平，不能不思進取，得過且過。2 關心集體，團結協助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利於集體，不利於團結的事，不講有損於集體和別人的話。3 提高課堂教學質量，因材施教 以人為本 不得誤人子弟。4 遵循教學規律，治學嚴謹，尊重學生，不要歧視 嘲笑...
藝術培訓中心管理制度
藝彩培訓學校教師管理制度 一課堂教學管理 1 所有任課教師應在課前課後做好簽到簽退工作。2 所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到 5分鐘以內 扣除本課時費10 5分鐘以上 扣除本課時費20 無故曠課不享受本課時費，並倒扣本課時費100 3 所有任課教師要維持好自己的...