一、教師常規管理制度
（1）.熱愛教育事業，熱愛本職工作，敬業愛崗，不三心兩意，見異思遷。
（2）.嚴守法紀，廉潔自律。努力學習專業文化與業務知識，提高文化素質與自身修養，不能不思進取，得過且過。
（3）.提高課堂教學質量，「因材施教、以人為本」，不得因個人榮譽及利益，誤人子弟。
（4）.嚴守各項工作制度，履行崗位職責，不無所事事，鬆鬆垮垮，上課（聽課）中途禁止無故離開教室復**、抽菸。（在上課時無急事不通傳**）
（5）.遵循教學規律，依法治教，治學嚴謹，尊重學生，教書育人，不要歧視、嘲笑、侮辱後進生、體罰和變相體罰學生。
（6）.尊重學生家長，與學生家長和社會有關方面經常聯絡，加強學生思想品德教育。
（7）.關心集體，團結協助，謙虛謹慎，互相尊重，不做不利於集體，不利於團結的事，不講有損於集體和別人的話。
（8）.積極進取，提倡奉獻，淡薄名利，潔身自愛，不要只講報酬，生活攀比，工作拖拉，不利用工作之便謀取私利。
（9）.文明有禮，舉止文雅大方，衣著整潔，為人師表，不穿過於暴露的衣服進入課室和不穿戴與教師身份不相稱的服飾。
（10）.加強自身的基本功訓練，夯實教學基礎。備課書寫規範，重點突出，條理清楚；上課必須使用普通話。
（11）.維護本培訓班的環境，教師行為規範到位，為人師表。上班時間不得抽菸，吃零食，談笑胡侃。
（12）.對模範遵守各項規章制度，工作業績突出，按照《獎罰制度》進行獎勵表彰，授予「優秀教師」等榮譽稱號，並給以物質獎勵。 對長期工作成績顯著者給以精神和物質雙重獎勵。
（13）.教師參與管理，定期召開例會，各種例會學習活動每週月不少於一次，每次不得少於1－2小時，會議必須做好記錄發揮組織作用，使中心管理民主化、科學化。
(14).因不履行教師職責，違犯制度及教育法規，造成工作極大漏洞或損失者，視其情節，經培訓中心研究給以通報批評、書面檢查、會議檢討、經濟處罰、撤換工作、待崗、解聘等處理。
(15).以本中心大局為重，服從工作分配，做到公而忘私，熱心奉獻。禁止教師家屬、親戚、朋友干預正常作。
(16).組織學生外出開展活動、遊覽、社會實踐，參觀等等活動，要充分考慮安全因素，一定要報管理層批准，由嚴密組織安排，責任負責人員到相關的教師，保證活動開展始終安全。嚴禁教師私自組織學生外出參與演出活動或搞些不安全活動，若有意外事故，採取責任追究制。
二、學生學習常規管理制度
（1）課堂上精神飽滿，認真聽課，認真做筆記，服從任課老師管理。
（2）課堂上不玩手機（原則上不允許帶進培訓班）、不玩遊戲機、不聽***（原則上不允許帶進學校）；不吃零食、不吃口香糖、不喝水，不將飲料瓶和食品擺放在課桌上，不做與本節課無關的事。
（3）認真並按時完成老師布置的作業和練習。
（4）課間文明休息，不嬉笑追逐打鬧。
（5）積極參加培訓班內外各種有益的學習活動
（6）不遲到、不早退
三、培訓班公共財產管理制度
（1）愛護公共財物，不准在牆壁、課桌、黑板、鋼琴等處亂刻畫、亂塗抹，損壞公物須按價賠償。
（2）放學或不練琴時要自覺蓋好鋼琴蓋，把凳子放回原處。
四、安全保衛管理制度
（1）不得隨意，頻繁上、下樓。
（2）不能隨意跑到陽台玩耍。
（3）.同學之間不能相互打架、鬥毆。
4.上學放學一律由家長接送。
五、學生文明禮儀制度
（1）穿戴整潔，樸素大方。
（2）頭髮乾淨整潔，男生不留長髮，女生不燙髮。
（3）語言舉止文明，不說髒話，不打架罵人、不抽菸、不飲酒、不賭博。
（4）見老師要主動問好，放學要和老師說再見。
藝術培訓中心管理制度
藝彩培訓學校教師管理制度 一課堂教學管理 1 所有任課教師應在課前課後做好簽到簽退工作。2 所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到 5分鐘以內 扣除本課時費10 5分鐘以上 扣除本課時費20 無故曠課不享受本課時費，並倒扣本課時費100 3 所有任課教師要維持好自己的...
藝術培訓中心教師管理制度
一課堂教學管理 1 所有任課教師應在課前課後做好簽到簽退工作。2 所有任課教師要嚴格按照功課表上課，每次上課需提前10分鐘到校。無故遲到 5分鐘以內 扣除本課時費10 5分鐘以上 扣除本課時費20 無故曠課不享受本課時費，並倒扣本課時費100 3 所有任課教師要維持好自己的課堂教學紀律，如出現課堂教...
藝術培訓中心規章制度
一 培訓中心主任崗位職責 二 班主任工作職責 三 培訓中心教師職責 四 教師選聘制度 五 教師考核制度 六 教師獎懲及淘汰制度 七 備課制度 八 上課制度 九 學員守則 一十 學員制度 一十一 學費收繳制度 一十二 招生計畫 一十三 課務計畫 一 培訓中心主任崗位職責 1 組織 指導本機構嚴格按照 ...