***地方稅務局辦公室
工作紀律整頓活動部門整改報告
自工作紀律整頓活動開展以來，根據專項活動實施方案的具體安排和有關要求，我部門組織幹部認真學習了***局長在全省地稅局長會議上的講話、《中共河北省地方稅務局黨組關於進一步嚴肅工作紀律的通知》、《公務員法》及機關各項工作制度。經過學習教育和深入思考，總結分析了我部門在工作紀律方面存在的問題，並進行了認真細緻的整改。
一、存在問題
1、學習力度不夠，學習標準不高。由於辦公室日常工作繁忙，上半年來我部門組織學習領袖人物的理論和思想少，政治理論的更新不夠，不能用新的政治理論來武裝頭腦，指導工作。學習的自覺性不強、鑽勁不夠、學習重點不清、學習深度不夠，幹部思想跟不上客觀形勢發展變化。
2、理論聯絡實際還存在差距。對理論的精髓理解不深，把握不牢，不能完全運用到工作實踐中去。在抓問題的主要矛盾時，有時分不清主次。
對政策理論的學習不夠，對各種政策的精神實質還沒有吃透，工作中，難免會碰到這樣或那樣的新情況、新問題，處理起來時就不得不臨時查詢檔案和資料，耽誤工作進度。
3、創新意識不夠，工作方法簡單。只安于表面工作，缺少創新意識，工作作風還不夠紮實，沒有很好地深入基層、深入實際，處理事情方法比較簡單、表面，未注意到工作方法的完善會給工作帶來動力。
二、查詢原因
存在上述問題有客觀原因，也有主觀因素。客觀上是辦公室工作比較忙，缺乏足夠思考和學習的時間。主觀上是我部門幹部平時政治學習不夠，缺乏政治上的進取性，因而在作風紀律上有時有些鬆散。
工作方法簡單對問題不做深層次的分析，思考不深刻。
三、整改措施
1、加強政治學習。辦公室要組織幹部通過政治理論學習，不斷提高政治理論修養，堅定政治信念，增強紀律觀念，強化紀律意識，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。要使幹部自覺地加強黨性煅煉，遵紀守法，廉潔奉公，做到自重、自省、自警、自勵，以高度的責任感、事業心，以勤勤懇懇、扎扎實實的工作作風，以百摺不饒、知難而進的勇氣，完成好各項工作任務。
2、提高工作水平。講究方法，注重實際，加強工作能力和修養，開拓創新，積極進取。充分發揮本部門的主觀能動性。
要更加自覺、刻苦地鑽研材料工作，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，進一步提高材料水平和服務水平。
3、提高凝聚能力。要在進一步增強幹部大局意識、責任意識、憂患意識，服從意識上下功夫，使我部門的幹部職工時刻牢記自己的一言一行所代表的不是個人的行為，而是辦公室的整體形象；要在加強與同志間的思想交流上下功夫，形成辦公室同事之間相互幫助、相互尊重、相互信任、真情相待的氛圍。
2023年9月13日
紀律作風整頓自查自糾報告
師德師風整頓自查自糾材料 啟文小學趙玉琴 為紮實推進師德師風建設，按照教育局及學校領導小組要求，結合本人在思想 學習 教育教學等方面的工作表現，對照學校作風工作實施方案的評議內容進行了自查，我深深地體會到 敬業，愛崗，奉獻 的內在核心。特進行了自查自糾 一 存在的問題 1 思想認識不夠，政治學習記筆...
紀律作風整頓自查自糾
分局開展基層處所紀律作風整頓活動以來，我按照分局的活動安排，積極參加所裡組織的整頓教育學習，學習之餘，我深挖思想根源，仔細的對照，認真的查詢問題。對照分局作風紀律教育整頓查詢問題內容，查詢自己實際工作中和個人思想中的問題和不足，查詢自己在紀律和作風問題上存在的不足，現將自查自糾情況匯報如下 1 本人...
紀律作風整頓活動自查自糾報告
二 自身素質不夠，經驗不足。前兩年的軍校生活中未參與到連隊管理中，產生了較強的依賴性。在實際工作中有時得過且過，管理水平要有提高，而自己在管理建設方面仍較為陌生，並有相當的依賴性，認為領導會有指示，我不能先急著幹，害怕自己先做做不好。自己沒有一整套自己的管理方式，故在開展工作中比較盲目，有時缺乏一定...