職場中，你不可缺少的幾種勇氣。
無論是職場新人還是達人，在工作當中，總會遇到各種各樣的情況和問題，作為乙個有追求、有理想的職場人，要把職場當做乙個有乙個上公升的台階，只有敢於邁出腳步，才能不斷進步。
一、 面對質疑的勇氣
質疑，常常是外界阻礙你有所突破、有所創新的最大敵人，當你的想法和行為讓人產生懷疑的時候，你一定要問自己，我這麼做到底是為了什麼？這樣做的後果是什麼？如果阻礙你的僅僅是這些質疑和猜忌，那麼為什麼要因此而放棄呢？
提公升自己的能力，將成績擺在所有人面前，才是粉碎一切懷疑最有力量的**，而這一切，都需要你有敢於面對質疑的勇氣。所以，勇敢地看著他，說：我相信。
二、 突破現狀的勇氣
在發展的過程中，總會遇到瓶頸，使自己處於一種不上不下的所謂的「安逸期」，這段時間內，你或許只是每天重複著相同的工作，這些工作你做起來早已得心應手，毫無壓力，你有著相對「安全」的職位，這樣的工作讓你感到很舒服，你享受在這個巨大的溫床中，一切似乎都在情理之中。但，這並不是你享受安逸的理由，所以，站起來，對安逸說不，只有敢於突破現狀，才能獲得更大的進步，你的巔峰，遠遠不止如此。
三、 探索未知的勇氣
活到老，學到老，是每乙個人都應該牢牢記住的，作為乙個職場人，在競爭如此激烈的今天，掌握一項技能，就多了一門本領，多了一分競爭力。在保證自己的「看家本領」可以達到爐火純青的地步時，勇敢地探索自己未知的領域，學習新鮮知識，為自己充電，雖然步履維艱，卻總會有所收穫。我在電聘網工作時，公司從事的機電行業，作為最專業的電行業招聘網，公司每乙個員工都相互交流，相互學習，營造了良好的工作氛圍，面對全新的知識，甚至每乙個字都是新鮮的，所以探索的勇氣必不可少，否則你一定會在龐雜的知識面前望而卻步。
四、 敢於說不的勇氣
對於許多職場人來說，老闆就是皇帝，老闆的話就是聖旨，只有服從，不能反駁，而事實上，老闆更希望能聽到不一樣的想法，為他提供思路，分析利害關係，要知道，老闆的目的是為了盈利，而不是花大價錢來滿足自己的虛榮心。「人才有用不好用，奴才好用不管用」，在是非面前，不盲從，不人云亦云，更不隨波逐流，堅持自己的觀點和立場，不要因為討好他人或老闆而放棄自己的原則。
五、 原諒別人的勇氣
在交往頻繁的公司，同事間的摩擦在所難免，日積月累，或許就成了你們之間隔閡的主要矛盾，面對別人的冒犯，給予寬容和諒解，說出來容易，做起來卻很難，或許他使你一天的努力功虧一簣，或許他讓你受到領導的責備與批評，這些讓人惱火的事情，想要瀟灑地「一笑泯恩仇」，卻真的需要勇氣和度量，但請相信，你的包容與諒解，會讓對方牢牢記住，即使沒有表現出來，但他的心裡是感激的。
身在「職場」，身不由己，在這個大的「江湖」中，我們會面對太多太多的人，或是菜鳥，或是達人，但無論怎樣，培養這幾種勇氣，你一定會在職場上混得風生水起！
職場生存不可少的七勇氣
克服困難的勇氣 我們在日常工作中，難免會遭遇種種困難，或者是人際關係上的困難 又或者是制度上的障礙，譬如說某些法令的規定 公司或單位內部規章的限制，讓你的事情辦不通 又或者是資源不足，或者是你的專業能力欠缺等等，種種主客觀的困難會橫在你面前。最讓上班族氣餒的是，往往越是在這種時候，越沒有人會伸出援手...
學習中不可缺少的兩項
以前在小學的時侯，我就不敢舉手回答問題，是因為怕會被同學笑。那是在我上小學的時候，有老師來聽課，我想這次一定要舉手回答問題，不能在膽小了，上課了，老師說 拿出英語書開啟第7課，我們先讀一下課文，讀完後，老師把英語課問講了一遍。我們讀完後，老師又說 你們誰會背這篇課文，我心裡暗想 這篇課文我昨天晚上覆...
你不可不知的職場禮儀
在電梯中相處雖然時間短暫,但是也有一些需要注意的禮儀。伴隨客人或者上司來到電梯門前,先按電梯按鈕,電梯到達時,先行進入,一手按住 開門 按鈕,一手擋住電梯側門,禮貌有請。按下他們要去的樓層按鈕。如有他人進入,可主動詢問樓層,幫忙按下。視電梯內情況決定是否略作寒暄。盡量側身面對客人。到達目的樓層後,一...