檔案培訓總結

2021-03-03 22:53:31 字數 2237 閱讀 1677

企業檔案管理培訓總結

在唐山為期兩天的企業檔案管理培訓結束了,很榮幸參加了此次培訓,感謝各位領導對我的信任,對我工作的支援。在此次培訓中學習到了前輩們很多寶貴的經驗,對今後的工作起到實質性的幫助,結合之前在檔案工作中遇到的情況,發現在今後的工作中需要注意一些問題。故對本次培訓進行總結。

一、是檔案資料的收集。

1、應做到 「四同步」、「五參加」。

「四同步」即下達計畫任務同時提出檔案材料的歸檔要求,檢查計畫進度同時檢查檔案材料形成情況,評審鑑定成果同時驗收鑑定檔案材料的完整、準確、系統情況,上報登記和評審獎勵科技成果以及科技人員提職考核,檔案部門同時出具專題歸檔情況證明材料。

「五參加」即參加公司的產品鑑定、參加科研課題成果鑑定、參加專案驗收、參加裝置開箱驗收、參加重大活動建檔。這其中的材料不僅包括各會中的重要報告、檔案、圖紙,還包括會議的聲像檔案,記錄會議的全部過程,做到檔案資料零流失,為以後的檔案利用打好基礎。

2、公司機關各部門及所屬單位應設立兼職檔案室,指定兼職檔案員。兼職檔案員專門負責收集所在部門的檔案資料,並將各種資料按照立卷的要求,整理立卷,定期上交到檔案室,原則上是每年的第一季度將該部門的所有檔案類資料全部上繳。但考慮到本單位的實際情況,一些部門常用的資料可以部門自己儲存(如人力資源部的人事檔案、經營財務部的會計檔案)但都必須將所有資料整理,按照要求分類立卷,並列出詳細目錄移交到檔案室備查。

考慮到檔案室之前人員流動頻繁,造成許多檔案流失且無從考證,需對各部門進行一次資料大收集、整理的工作迫在眉睫,希望能夠得到領導的理解和全面支援。

3、各類實物檔案都應該統一歸檔,成立實物檔案專櫃。如公司所得各類獎章、獎盃、牌匾、獲贈紀念品、領導題詞字畫以及使用過的牌匾、停用的印章、各種重大活動中形成的紀念品和宣傳品等。

二、完善檔案整理工作。

在此次培訓中,最大的感觸就是檔案工作是一件繁瑣而嚴謹的工作,雖然已經在檔案室工作了半年時間,但是由於不專業、規範,導致許多重要工作做的不科學、不到位,甚至沒有展開。

1、所有檔案需要重新按照歸檔要求配置目錄表、備考表,組卷、裝訂、入盒。(需要配備文書類、科技類、會計類不同的檔案盒,刻製檔號章)

2、將重要紙質檔案轉換成電子檔案,以及重要的聲像檔案應當燒錄成光碟,歸檔。(需配置專業的掃瞄器及燒錄機)

3、編制檢索工具。按照要求需要編制紙質企業檔案案卷目錄。(需配置目錄本)

4、在檔案庫房中編制檔案存放示意圖。

5、編制檔案工作基本規章制度。

(1)《企業檔案工作規定(辦法)》

(2)《檔案工作領導責任制》

(3)《檔案安全保密規定》

(4)《檔案歸檔移交制度》

(5)《檔案分類方案》

(6)《檔案歸檔範圍與保管期限表》

(7)《檔案庫房保管制度》

(8)《檔案鑑定銷毀制度》

(9)《檔案借閱利用制度》

(10)《企業資產與產權變動檔案處置方案》

(11)《突發事件檔案處理應急預案》

(12)《違反規定造成檔案損失的處罰辦法》

(13)《年度檔案工作評比與表彰辦法》

6、編制的檔案管理制度、借閱利用制度、工作流程網路圖均應做成告示牌上牆。

7、編制檔案的全宗卷。

三、做好檔案室安全工作

做好檔案室的「8防」工作。即防火、防盜、防光、防高溫、防潮、防有害生物、防塵、防水。檔案室已經配備滅火器並定期進行清掃,暫時沒有發現有有害生物破壞的情況,儘管空氣比較乾燥,建議配備溫濕度計對檔案室進行監控,並配置窗簾防光照。

由於目前的檔案室是臨時的,防水工作不能徹底進行,比如按規定要求檔案庫房內不許有水暖,新的檔案室庫房不知道是否符合《檔案館建築設計規範》,如有不妥之處應當及時處理,以便搬入新庫房時,可以及時投入使用。

另外,由於電影幕布是從檔案室走線,每次使用都需開啟檔案室,人多繁雜,不便於檔案室的防盜工作,建議考慮其它方法解決幕布問題,希望領導給予理解和支援。

通過本次企業檔案管理培訓,使我更加認識到了檔案工作的重要性。企業檔案是企業發展的真實歷史記錄,是企業資產的重要組成部分,也是印證歷史的重要憑證。許多案例都是因為有了詳盡的企業檔案和歷史資料,使得公司免了糾紛、少了官司,在談判中爭得了權益。

另外,在公司今後編寫《公司年鑑》、《大事記》以及公司的宣傳教育等方面,企業檔案都將是強有力的證據和參考資料。檔案工作已經漸漸擺脫過去倉庫保管員的形象,更多的利用現代化手段,快捷、直接、簡便的為企業服務。這也要求我們檔案員要與時俱進,不斷學習新的知識,更多的了解各專業來充實自己。

令人欣慰的是,我公司的各級領導,對檔案工作都很重視和支援,這也是我們檔案工作堅強的後盾。作為檔案員感謝領導的信任和幫助,我也一定會做好檔案工作,為我們的企業盡獻自己的乙份力量。

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