上海市育才初級中學教研組三年發展規劃

2021-03-03 22:49:03 字數 1965 閱讀 2140

2、隊伍建設目標

數學組形成了一支老中青結合、道德素質好、專業基礎知識紮實,教學水平高,教學***的師資隊伍。我們首先明確教研組隊伍建設目標是:培養青年教師,讓青年教師縮短成長期,盡快成為教學一線能手。

[目標]:

(1)教師職稱:

①、高階教師3-4名;②、一級教師7-8名;③、二級教師2-3名。

(2)教師水平:①、區級以上名教師1-2人次;②、校級名教師1-2人次;

③、區、校學科帶頭人、骨幹教師3-4人次;

(3)教研組:在2023年、2023年連續兩次被評為靜安區先進教研組,2023年被評為靜安區文明組室,現為上海市靜安區名學科之一。爭取2023年再評區「優秀教研組」

[措施]:

(1)全組教師繼續苦練內功,進一步提高解題能力;

(2)加強教學理論學習,每學年教研組教師共同學習教學理論書籍1-2本;

(3)開展適應於教師專業發展需要的專題教研活動,提高教研活動的層次,豐富教研活動的內容,為教師專業發展提供有實質性價值的指導;

(4)開展多層次的課題研究,如開展對教學方法的動態研究,對研究性學習教學行為的優化研究活動,資訊科技與數學課程整合的途徑研究;

(5)組織多種形式的培訓方式,如「對話式」培訓、師徒結對培養青年骨幹、請校外數學專家給我們組教師上課(每週一次)等;

(6)積極組織教師參加各層次的教研活動,如每學年舉行一次學科展示活動,區兩年一次的賽馬場,四校五地教學交流活動等。為教師創造條件,搭建平台提供展示才華的空間。

2、 3、 教學質量目標

[目標]:每個年級的數學成績平均分在區「保五爭四」,合格率在區平均以上。

[措施]:

1、把好學科教學的首要一關 ——— 備課關

(1)用教學反思,教學案例引領的方法來指導集體備課。(每位教師每學期至少有一篇教學案例和教學反思在組內進行交流)

(2)改革備課形式,強化集體備課的觀念。

(3)確立備課制度,形成集體備課的習慣。①固定時間、地點、人員。②備課活動要有計畫性、目的性、針對性和實效性。

③每次集體備課後均由組內教師輪流執筆,負責把備課內容整理好後分發給教師,以便老師們參考、設計教案。④結合本班實際,結合集體智慧型,設計預案,力求創新,體現一種共性和個性完美的結合。⑤及時反饋改進:

老師應一課一反思,記下課堂發生的事件,每次集體備課時首先討論交流上週教後感,必要時請有關專家解難釋疑。我們將不斷完善備課制度,把好學科教學的第一關。

2、提公升教學水平的重要舉措 ——— 課堂教學

課堂教學水平的提公升是乙個長期的系統工程,我們數學組在這方面初步形成了切合學校實際,並且已被實踐證明有明顯效果的校本研修,即「加強數學習題的研究,提高課堂教學的有效性」。我們將進一步通過課例研究提高課堂教學的有效性。

3、凸現學科教研的主要本質 ——— 試題研究

注重試題的研究(包括中考試題的研究和期末試題的研究)這是我們數學教研組教研工作的一大特色,我們將繼續做好這一工作,以提高每位教師的

試題研究能力、和命題能力。具體做法:

(1)選擇好題,隨時積累,形成題庫。

(2)常做試題,每個月至少安排一次大家坐下來做試題。然後再一起討論,指定教師寫出試卷質量評價:就考試目的和試卷內容、結構、形式的合理性、適宜性、有效性和可行性等對試卷作出全面的評價。

3、科研目標

[目標]:

1、組內有一統領性課題在區立項。

2、有1-2項數學教學課題成果獲區課題成果獎。

3、發表4-5篇數學教學**。

4、指導一些學生寫數學小**、學習的心得等。

[措施]:

1、認真研究本校數學教學急需解決的問題,確立本組的研究課題,並至少立項為區級課題。

2、各備課組根據組內課題申報相關子課題,人人參與教學研究,形成良好的研究氛圍。要求每位教師每學年至少撰寫一篇**。

育才初中作為百年老校上的一根新枝,正處在百業待興之際。我們教研組基於自己學校的現實,找準定位,尋求自身的特色,沿著三年的規劃目標,探索本組的發展之路。

上海市育才初級中學數學教研組

2023年7月

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