篇一：中層幹部目標責任書
荷花池小學中層幹部聘任書
為切實加強行政管理人員隊伍建設，建立一支開拓進取、奮發向上，能力較強的學校中層幹部隊伍，完善學校管理機制，有效促進我校教育教學工作可持續發展。我校經過民主測評和組織考察，經學校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導主任一職；程玫雅同志為德育主任一職；餘巨集同志為教導副主任一職。 三位同志基本情況如下：
成都市荷花池小學 2023年9月8日中山學校與幹部簽訂《管理目標責任書》
為明確學校新一屆中層幹部任期內的工作目標責任， 2月28日下午，
在我校四樓會議室舉行了中層幹部目標責任書簽字儀式，全體中層幹部參加了本次簽字儀式。
新的學期，校長針對各中層幹部原分管工作情況及效果、個人業務專長等，重新進行分工安排，並倡導大家樹立「講分工更重協作、講分管更重責任」的意識。在此基礎上，校長制訂了《中層幹部學期工作目標責任書》，內容分工作目標任務（要求具體化、資料化、易量化）、獎懲辦法、學校考核等幾方面，並作為期末管理人員績效考核的重要依據。同時，還與各位中層幹部簽訂了《學校中層幹部安全工作目標責任書》，以進一步重視學校安全工作，增強全體教師防範意識，形成領導具體抓、師生配合抓、標本兼治、常抓不懈的局面。
學校與各中層簽訂工作目標責任書，重視對中層幹部管理效果的考核，使學校中層管理有目標，工作有重點，要求更明確，從而提高學校管理人員的工作責任性，提高工作的執行力，從而促進學校整體管理水平的不斷提公升。
此目標責任書一年一簽
被聘任人員簽字： 2023年2月25日篇二：中層幹部目標責任書
陳濤鎮中心衛生院
甲方：陳濤鎮中心衛生院乙方：辦公室主任楊波
為進一步貫徹衛生院年度目標，現於中層幹部簽訂2023年度目標責任狀。
職位：辦公室主任
年內完成目標：
1、在院長領導下，負責全院的文秘、檔案、印鑑、收發等行政管理工作。
2、安排全院性的各種會議，做好醫院行政辦公會及行政例會的組織工作，做好會議記錄。
3、具體執行院領導的工作意圖，制定實施計畫。負責起草醫院的工作計畫、規劃、總結，草擬有關上報的檔案、報告、合同等，並負責督促其貫徹執行。負責組織協調擬定醫院各項規章制度，參與醫院的改革工作。
隨時督促檢查各項規章制度及院辦公會決議的具體執行落實情況，向院領導進行匯報，提出建議。
4、負責領導行政檔案的收發登記、轉遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作，及時處理上級來文及各科室請示彙報的事項，必要時上報院領導批閱。
5、圍繞醫院重點工作開展經常性的調查研究，經常深入科室，了解職工和患者對醫院的意見和建議，及時向領導反映，提供可行性方案，為領導決策當好參謀助手，以便改進工作。
6 、統一管理全院資訊和信訪工作，負責資訊的收集、加工、整理利用和上報；做好印鑑、打字、外勤、通訊聯絡、車輛的管理、人民群眾來信來訪接待、登記的督辦工作；做好兄弟單位參觀及外賓的接待等工作。
7 、與相關部門協作，認真審理議案和提案、建議按照業務分工，歸口辦理的原則進行辦理，改進和推進醫院管理工作。
8 、負責組織醫療組人員政治、業務學習，帶領做好外事、接待及參觀工作。
9、負責協調各職能科室工作，共同完成全院性工作；審核各職能科室以醫院名義發出的各種報告和檔案，力求做到文字通順，符合公文規範。
10、負責承辦院長、副院長等領導臨時交辦的其他工作。
甲方：陳濤鎮中心衛生院
法人代表戴東寧（簽字）
乙方：辦公室主任楊波 （簽字）
2023年1月23日
陳濤鎮中心衛生院
甲方：陳濤鎮中心衛生院乙方：防保所主任沈立鴻為進一步貫徹衛生院年度目標，現於中層幹部簽訂2023年度目標責任狀。
職位：防保所主任
年內完成目標：
1.在院長領導下，負責全院和地段預防保健工作，積極宣傳衛生、保健知識。
2.擬訂年度預防保健工作計畫，經院長批准後組織實施，並經常督促檢查、按時總結匯報。
3.督促本科人員認真執行各項規章制度和操作常規，防止差錯事故的發生。
4.組織做好醫院及地段傳染病管理、計畫免疫及婦幼保健工作。
5.負責搞好預防接種工作。做好傳染病管理，督促檢查疫情報告制度、防止傳染病的流行和發生。
6.領導本科人員完成本院職工的醫療保健工作，組織定期體檢，定期為放射人員查體，掌握健康狀況，提出職工身體健康防護措施。
7.協助組織好本院職t，搞好全院預防保健及傳染病管理、疫情報告和各項衛生防疫工作。
8.組織科室人員業務學習及技術考核，為提高業務水平及職務晉公升打好基礎，每月對各項工作完成情況考核一次。
9.負責全院的健康教育工作，定期更換宣傳欄內容，進行業務培訓與指導，開展健康教育方面的調查研究，總結經驗，並交流推廣。
10.協助組織有關部門搞好衛生、計畫生育宣傳工作。
甲方：陳濤鎮中心衛生院
法人代表戴東寧（簽字）
乙方：防保所主任沈立鴻（簽字）
2023年1月23日篇三：崗位目標責任書(中層幹部模板)
為了進一步落實崗位職責、強化崗位目標考核，確保學校各項工作順利推進，根據相關規定，簽訂本責任書。
1、德育處主任是德育處安全工作第一責任人，實行安全責任事故一票否決制。
2、德育處主任是德育處維護穩定工作第一責任人，凡出現非法上訪等不穩定因素，實行一票否決。
3、加強師德師風建設，不得有違反師德師風相關規定的行為，年度師德考核在基本合格及以下等次，實行一票否決。
4、按照《德育處主任崗位職責》和部門三年（年度）發展規劃認真開展工作，圓滿完成本職工作承擔的工作量和工作任務。
5、模範遵守國家法律法規和學校相關規章制度，工作態度端正，在教職工中有一定的表率作用。
6、服從工作安排，有大局意識，積極協調本部門與其它的部門工作，主動參與學校管理和重大活動，工作中不推諉扯皮。
7、學年（學期）滿意度測評（含教師互評、領導班子評、學生評、家長評）中，各項測評滿意度達到(含)80%。
8、其它未盡目標責任事宜由學校崗位考評小組解釋實施。 教師簽名： 學校（分管負責人）： 年月日年月日
德育處主任崗位職責
一、在分管領導下，處理學生德育日常事務，實施學校德育組織與管理。
二、制定學校德育工作計畫和活動的方案，並組織實施。
三、貫徹執行上級有關德育工作的檔案和條例，有計畫的對學生進行品德教育、法紀教育、安全教育，建立健全學生管理制度，預防青少年犯罪。
四、組織和安排常規性德育活動和社會實踐活動，如：晨會、公升旗儀式、報告會、班隊
會、參觀訪問、軍訓、義務勞動、假期教育、其它文體衛生活動等。
五、加強德育隊伍建設，對班主任、德育管理幹部進行定期培訓、指導，提高德育隊伍管理水平和工作能力。
六、負責學生教室、公區、宿舍衛生的安排、打掃、檢查。
七、負責三好學生、優秀幹部、先進集體等評選工作。
八、經常深入了解學生思想、生活情況，發現問題及時解決；了解、掌握、督促、檢查《中小學生守則》、《中學生日常行為規範》和學校德育常規制度的落實情況。
九、指導班主任寫好學生的操行評語，不斷探索總結德育工作評估、量化管理的標準和辦法。
十、組織和指導開好家長會，辦好家長學校，成立家長委員會，建立學校、家庭和社會三結合的教育網路，指導開展家長委員會組織的學生假日實踐、親子等活動。
十一、完成學校領導交給的其它各項任務。
中層幹部安全目標責任書
閬中中學附屬實驗學校副校長安全目標責任書 為了進一步規範學校教育教學行為，落實學校安全工作責任制，確保師生安全，特簽定教學副校長安全目標責任書 1 執行校長指示，貫徹執行學校教育教學及開展各類活動方面的有關安全 衛生 消防 交通 疾病防控等方面的制度和決定。2 按上級課程計畫開齊上足有關安全 健康 ...
中層幹部安全工作目標責任書
新堤小學劃子口校區2016 2017學年度第一學期 安全是學校一切工作的前提，為了使領導幹部切實履行崗位職責，高度重視學校安全工作，增強全體教師防範意識，形成領導具體抓 師生配合抓 標本兼治 常抓不懈的局面，根據 誰主管誰負責 和 安全工作隨事走 的原則，構建安全文明校園，簽訂本安全責任書。1 協助...
中層幹部目標管理責任書
為加強對我校中層幹部的日常管理，使中層幹部在工作中發揮其先鋒模範作用，圓滿完成本學期學校各項工作，學校特與中層幹部簽訂以下責任書 1 端正思想，明確動機。參與學校管理是為了服務師生，服務學校，同時提高自身素養，不是為個人謀私利。2 服從學校安排。對校長辦公會決議有意見，通過正當途徑提出 對學校校委會...