廣州市番禺區新英才中英文學校行政、中層幹部安全責任書
一、目的：安全工作責任重於泰山，學生安全重於一切。學校安全工作事關社會穩定和學校的教育教學秩序。
為了全面貫徹落實「預防為主，安全第一」的工作方針，根據學校安全工作要求，特擬定本責任書。
二、安全責任人：駐樓層行政領導為該樓層第一安全責任人，分管幹部為包乾區域直接安全管理責任人。
三、安全工作職責範圍：
1、自覺履行本職崗位職責要求，嚴格遵守學校有關規章制度，認真履行安全工作職責。
2、負責本區域的安全管理工作，制定本區域的安全計畫，切實落實安全措施，鼓勵全體師生人人關心安全。要善於發現並及時排除安全隱患，防患於未然。
3、提醒本區域內教師妥善保管好個人財物，現金和貴重物品不要存放在辦公室過夜。不得私自配製組室鑰匙，如因工作需要或辦公室變動，應在保安員的監督和指導下收繳或發放辦公室鑰匙。
4、及時督促和指導本區域內值日工作，保持辦公室清潔與整潔，督促教師將教學儀器、作業等物品擺放整齊。每天離校前檢查電燈、電腦、飲水機、空調、電扇等電器開關電源以及門窗是否關閉。
5、要教育本區域教師關心愛護學生，堅決制止對學生進行體罰和變相體罰。提醒老師們對學生的不良行為要耐心教育，不要採取過激、粗暴的處理方式。
6、要積極配合班主任（臨時班班主任）的安全教育工作，共同抓好本區域內學生的教育與管理工作。
7、若發生緊急事件，要立即按《廣州市番禺區新英才中英文學校處置重大突發事件的應急預案》和我校《學生校內意外傷害事故的處理預案》的規定程式，做好保護學生、控制事態、穩定學生情緒和及時上報等相關工作。
四、責任追究：在本區域職責範圍內發生責任事故的(根據《行政責任的劃分》)，學校將對教育管理不力、玩忽職守、違反制度而造成事故的相關責任人，進行批評教育，並追究其相關責任。發生安全事故及由此引發民事糾紛導致學校賠償的（如損壞樓層公物），相關責任人要承擔管理過錯責任（包括經濟損失）：
①非人為原因所產生的費用，不超過1000元的（含1000元）經濟賠償由樓層負責行政安排負責賠付；②超過1000元的（不含1000元），由樓層行政和中層幹部負責賠付50%，學校全體行政按照集團責任書規定的比例共賠付50%，超過行政賠償標準金額的部分，由學校行政研究後在教師安全獎、定位和返校獎中開支。人為原因（如體罰等）產生的經濟賠償，由當事人無條件全額承擔。
以上行政獎懲比例為：不足1000元的（包括1000元）：樓層行政10%、樓長10%、當天值日20%、當事人60%；超過1000元的（不含1000元）：
行政承擔50%後按以上比例分配。
校長： 責任行政： 責任人廣州市番禺區新英才中英文學校
二 0 一四年二月十七日
安全責任書中層幹部
11 在組織學生乘車外出活動時要向上級主管部門申請，學生集體乘車外出要租用車輛時，必須與租用單位簽訂租用合同 安全責任書。嚴禁租用故障車 拼裝車 報廢車等不符合相關規定的車輛。嚴禁超員和租用個人車輛接送學生。教導室主任要對自己負責的安全工作負責，切實將上述工作完成好，對因失職 瀆職造成安全責任事故，...
中層幹部安全目標責任書
閬中中學附屬實驗學校副校長安全目標責任書 為了進一步規範學校教育教學行為，落實學校安全工作責任制，確保師生安全，特簽定教學副校長安全目標責任書 1 執行校長指示，貫徹執行學校教育教學及開展各類活動方面的有關安全 衛生 消防 交通 疾病防控等方面的制度和決定。2 按上級課程計畫開齊上足有關安全 健康 ...
中層幹部目標責任書
篇一 中層幹部目標責任書 荷花池小學中層幹部聘任書 為切實加強行政管理人員隊伍建設，建立一支開拓進取 奮發向上，能力較強的學校中層幹部隊伍，完善學校管理機制，有效促進我校教育教學工作可持續發展。我校經過民主測評和組織考察，經學校校長會議研究，決定聘楊茜同志為教導主任一職 程玫雅同志為德育主任一職 餘...