公司員工食堂管理制度

2021-03-03 22:47:34 字數 1084 閱讀 8964

一、目的

為方便員工,體現公司對員工的關心,公司特設立員工食堂,為員工提供工作餐,為保證工作餐服務質量,特制訂本制度。

二、適用範圍

本管理制度適用於公司員工。

三、職責劃分

1、食堂炊事員負責及時提供無質量問題的食品。

2、行政人事部負責協調相關事宜,並對食堂進行整個管理。

四、基本內容

1、員工餐的標準

員工餐的標準包含餐食規格和餐食費用標準。

(1)員工餐的餐食規格

管理人員:根據公司用餐人數等實際情況,每餐可做5道菜式,包括:兩葷、兩素、一湯。

員工:每餐可做4道菜式,包括:一葷、兩素、一湯。

(2)餐食費用標準

員工餐的費用標準原則上每年調整一次,於每年年底由人事行政部提出調整方案經相關領導審核,報總經理和董事長批示後執行。

目前公司員工餐費標準

管理人員:7元/人/天,員工/5元/天

2、員工餐的費用及質量控制

(1)員工餐由公司聘請的專職廚師負責生產製作,公司行政部安排負責人進行原料採購。行政部應建立每日採購明細帳,以隨時備核。

(2)公司對餐費實行目標控制和據實報銷相結合的方式,即根據實際採購金額進行報銷,但報銷總額不得超過餐費標準。報銷時須提供實際票據。

(3)人事行政部每月應定期抽查一次,了解並核實進貨的數量和質量。

3、、用餐時間、地點及方式

(1)就餐時間及地點按公司規定執行

a、員工午餐的用餐時間:12:00——12:40;晚餐時間:18:00——18:40,門衛值班人員可提前15分鐘到食堂用餐。

b、用餐地點:員工宿舍食堂1樓。公司所有員工都須在食堂就餐地點就餐,嚴禁在辦公場所用餐,嚴禁把飯菜帶出廠外。

(2)用餐方式

a、員工享用員工餐,每月底由人事行政部依照工作日數向各部門員工發放就餐卡,員工憑餐卡到員工食堂用餐。

b、來訪人員需享用員工餐,應經部門負責人同意後到人事行政部領取餐票。

c、員工應依次排隊就餐。

五、解釋權

本制度由公司人事行政部負責制定、修訂和解釋。

六、施行時間

本制度由頒布之日起施行。如遇與本規範發生衝突的,一律以本規範為準。

公司員工食堂管理制度試行

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