總經理助理兼營運經理崗位職責職位說明
一． 管理許可權
經總經理授權負責統管公司經營工作，建立統一的經營管理方針政策，行使對公司部門經營工作的指導、統籌、監督、管理的權力，並承擔執行各項規章、工作指令的義務。
二：管理職責：
1. 負責抓好公司經營規章制度和細則制定、系統規劃年度工作計畫，制定標準化、規範化的工作流程，建立規範、高效的運營管理體系，經總經理批准後監督執行。
2. 負責為重大決策事項提供資料支援和專項研究報告。負責定期為公司提出定題企業經營狀況分析和前景**報告。
3. 負責組織制定公司各部門崗位責任制和考核工作實施細則，按月考核評分及時公布。
4. 主持公司經營系統總體設計方案 ，負責全公司經營投資預算方案、在批准後組織實施。
5. 密切關注行業資訊動向和趨勢，評估重大資訊對行業帶來的影響，為公司引進先進資訊提出意見和建議。
6. 負責審查各部門提交的各種工作計畫、總結、落實情況匯報，評估工作效率並對存在的問題加以處理，定期聽取直接下級述職，並做出工作評定。
7.在各部門負責人的配合下，負責監督各部門人員的工作開展情況、遵章守紀、精神風貌、儀容儀表等方面的開展情況，改善工作質量和服務態度，做好人員的績效考核和獎勵懲罰。
8. 負責組織完善各部門制定與其專業管理相關的各項管理制度；
9. 負責組織對公司人員的企業文化、職業規劃、管理人員素質提公升、素質拓展方面的培訓事項;
10. 完成總經理臨時交辦的工作。
三、 任職資格
1、大專以上學歷。
2、五年以上人資管理以及經營管理經驗。
3、具有豐富的經營管理操作能力，對經營的運作狀況有準確的分析判斷和較強的控制能力， 性格開朗，有融合力，有耐心和堅韌的抗壓能力，有較強的激勵、溝通、協調、團隊領導能力，責任心強，能夠調整和帶動團隊的積極性和主觀能動性。
4、具有培訓和宣講能力，頭腦靈活，並能保持不斷學習的習慣和積極向上的心態。
5、洞察力和邏輯思維能力強，有一定的營銷思路和領導才能。
四、辦公條件
1、工作地點：辦公室
2、工作時間：每週五天半工作制
3、工作環境：舒適
四、崗位職責及考評
第一部分：崗位要求（20分）
1、管理規範、尊重下屬。（2分）
2、嚴格遵守公司作息制度。（2分）
3、工作積極，責任心強。（2分）
4、進取心強，每月制定出自己的工作計畫。（2分）
5、關心體恤員工生活、工作。（2分）
6、注重個人儀表、言談舉止，全力維護公司及個人形象。（2分）
7、團結、上進、創新、合作，不拉幫結派。（2分）
8、上傳下達、準確、迅速、不隱瞞、不欺騙。（2分）
9、善於溝通，及時解決員工消極心態，並能協助其它部門工作。（2分）
10、保守公司秘密。 （2分）
第二部分：崗位職責（60分）
1、負責建立規範、高效的營運管理體系並優化完善；制定公司營運標準並監督實施；（10分）
2、定期和各部門溝通，幫他們找出問題，並拿出解決方案。（5分）
3、從客觀實際出發，協助並督促營銷中心制定分配每月銷售任務，督促各案場完成每月銷售任務。並隨時加以督促、鼓勵，指正,並將監督情況寫在每日的工作匯報中。（10分）
4、做好各部門及總經理之間的溝通，在解決問題的同時完善工作流程。（5分）
5、每週一開會之前將本週工作總結匯報於總經理。（4分）
6、不定期向總經理以書面形式遞交相關企業運營過程當中的建議。（6分）
7、協助公司進行外事活動。（10分）
8、積極貫徹督促落實公司考核制。（10分）
第三部分：學習與培訓（20分）
1、定期對管理人員及員工做運作管理及工作技能等相關知識培訓。（10分）
2、定期實施部門相關培訓，努力提高自身和員工水平，重視個人學習以適應市場發展需求。（10分）
營運總監崗位職責
營運總監 1 崗位職責 1 全面負責 主持公司的日常經營業務活動，確保企業良好的發展運營內部環境。2 制定和組織實施公司整體經營管理規劃和年度工作計畫，並負責完成責任目標和年度計畫。3 負責制定 落實 完善公司各項管理規章 制度和操作流程。4 計畫 指導 協調 控制和激勵各職能部門的工作開展，監督 ...
營運總監崗位說明
營運部總監職務說明 直屬上司 企業總裁 督導下級 各店 經理 廚師長 工作範圍 一 店鋪賣場設計 1 出台並實施新店鋪賣場設計方案 2 出台並實施店鋪節假日賣場設計方案 3 出台並實施店鋪店慶賣場設計方案 4 出台並實施店鋪營業推廣賣場設計方案。二 動線設計 1 根據新店鋪具體情況，設計服務動線 2...
廚房營運總監職責 廚房崗位職責
後廚營運總監職責 一 依據公司董事長或總經理指示，負責公司廚政系統日常工作調節，部門勾通，做到上傳下達，樹立團隊協作精神 二 負責廚師隊伍的技術培訓規劃和指導工作 三 負責公司廚政系統菜品 原料研究開發 廚政管理研究工作 四 組織酒店對關鍵原料品質的鑑定工作 五 對酒店廚師系統的考察和考核評級作總體...