5..所有員工必須按照操作規程操作，如有違規者，視情節輕重予以處罰。
6..員工在工序操作過程中，不得隨意損壞物料，工具裝置等違者按原價賠償。
7..工作時間離崗時，限時十分鐘內。
8.上班注意節約用水用電，停工隨時關水關電。
9.下班前必需整理好自己崗位的產品物料與衛生。
10.員工之間須互相監督，對包庇、隱瞞行為不良者一經查處嚴厲處罰.
11.任何會議和培訓，不得出現遲到、早退和曠會。
12.本車間鼓勵員工提倡好的建議，一經採用根據實用價值予發獎勵。
8、為確定車間安全生產，當班期間不准酗酒發現者作停班處理。
9、為確保車間安全生產，公司和車間不定期對員工進行兩禁檢查，禁止員工攜帶煙火進入車間。
10、為確保車間正常生產，員工必須堅定自己的崗位無事不得聚集聊天，當班班長或上級安排班時的工作，員工必須服從。
車間環境管理條例
廢水固體廢棄物
車間質量管理制度
為了積極貫徹公司的質量目標和質量方針，增強全體員工的質量意識，提高車間的產品質量，創造更好的效益，結合車間實際情況制定以下制度：
1、車間有計畫地對員工進行工藝操作規範的培訓，提高員工的操作水平。
2、領到車間的原材料必須堆放整齊，做好防曬、防塵、防潮，標識清楚。
3、 粉料、金剛石磨塊操作人員投料前應檢查計量工具是否完好、計量是否準確，投料前應做到準確無誤，並在操作記錄中註明原料批號、重量
4、操作人員在生產過程中應嚴格遵循工藝操作規程，精心操作，不得超溫、超壓。
5、操作人員必須做到巡迴檢查：發現跑冒、滴漏應及時處理。
6、操作人員應認真做好操作記錄，記錄字跡書寫要工整、清晰、不得隨意塗改，記錄必須及時、認真、準確，生產過程中發生的異常現象記錄必須說明清楚。
7、車間各工段的中間體、半成品、產品廢料後立即裝袋（桶）密封，做好標識，避免被遺忘，或丟棄。
8、 合格產品及時入庫，不合格產品應放置在指定區域，經通知後再做決定。
車間裝置管理制度
為了保證車間裝置的正常執行，延後車間裝置的使用的壽命，提高車間的生產效率擬制定如下：
1、車間操作人員必須嚴格遵守工藝操作規程，嚴禁超溫、超壓，裝置更不得帶病作業或違章操作。
2、操作人員應保持裝置清潔，裝置責任人當班必須把主機、附加管道裝置清理擦洗乾淨。
3、車間水幫浦使用過程中必須先檢查完好，杜絕開 ，造成裝置的損壞。
4、操作人員必須做到對裝置的巡迴檢查，杜絕跑冒、滴漏現象。確保裝置正常執行。 5、車間拌料操作人員嚴格遵守《拌料機操作規程》使用前要仔細檢查裝置是否完好（如接線有無破損…..）
6、每月生產完畢後，生產部長和相關管理人員對車間裝置進行檢查，並認真做好檢查記錄，對發現的問題開維修通知單，通知機修人員在規定時間內進行維修處理。
7、機修管理人員必須認真做到裝置維修記錄清晰完整。
8、維修人員維修結束後，應保證裝置的清潔，清理乾淨維修工作場地，將剩餘零部件帶回倉庫妥善保管。
車間現場管理制度
1、上班嚴格按車間劃分的衛生責任區，必須保持當班期間內的現場清潔、整齊，地面做到無積水、無雜物。
2、各班嚴格按車間劃分的裝置責任區，必須保持當班期間的裝置衛生清潔，做到裝置表面無油汙、料液、灰塵。
3、生產所需的用品、用具必須按指定地點擺放整齊，不得隨意丟失、亂扔、亂放。所有原料桶、包裝袋一律堆放排列整齊。
4、當班時應精心操作，經常不斷進行巡視裝置執行是否正常，杜絕裝置「跑、冒、漏、滴」現象，不得串崗、離崗或者做與工作無關的事項。
5、填寫操作記錄字跡要工整，頁面要整潔、無塗改、無亂畫現象。做到及時、真實、準確。填寫後應及時放在操作台上，不得亂扔亂放。
6、吊機執行時，首先應檢視鋼絲繩不得纏繞在一起。吊機只能用來承載貨物，上下執行嚴禁站人使用結束必須停放在底樓。
7、消防器材定期清理，責任人必須保證器材清潔衛生，做到無灰塵、無積水、無油汙。 8、當班期間嚴禁帶煙火進入生產區，車間所有員工有責任對外來懂原材料火裝貨的車輛及其他運輸車輛進行監督，發現有吸菸現象立即制止。
9、車間運輸裝置發生故障檢修時，必須斷開電源，做好標識後才能檢修，不得違章作業或野蠻操作。
10、各崗位必須保持配電按鈕箱潔淨乾燥，做到無灰塵、無油汙，嚴禁戴有..或汙垢及潮濕的手套按按鈕，更不得用硬物金屬物頂按鈕。
11、在所有產品半成品中間體生產過程中，作業人員應穿戴好勞保用品進行操作。
車間勞動紀律管理制度考核細則
為了提高車間的管理水平，向管理要效...。根據車間的管理制度制定本細則：
1、全體員工必須嚴格執行公司制定的各項規章制度，遲到、早退30分鐘內罰款10元，超過30分鐘按曠工半天計，脫崗睡崗每次罰款20元。
2、3、員工休假必須履行請假手續，一天之內由生產部長批准，兩天以上由主管領導或以上批准，方可休假。不按要求履行請假手續一律按曠工處理。
4、職工交**時，應仔細檢查崗位操作記錄，交**紀律，現場衛生。在沒有交好班情況下，不得離崗，否則視為早退處理，罰款10元。**後的事情由**人員負責。
5、加強巡迴檢查，杜絕跑冒滴漏現象發生，每小時對轄區的裝置、管道、閥門檢查一次，發現問題及時處理，要認真填寫很高操作記錄，做到真實、清潔、完整，如發現亂塗改、漏寫罰款5元一次，做假記錄每次罰款10元。
6、為了確保車間四周環境清潔衛生，員工必須按車間劃分的衛生責任區要求打掃各自區域衛生（包括地面、裝置等）。保持區域環境衛生乾淨、清潔。不履行罰款當事人5元/次。
7、為了確保車間安全生產，當班期間不准酗酒，發現一例按停班處理，禁止員工攜帶煙火進去車間，違者罰款300元/次。員工必須堅守自己的崗位無事不得聚眾聊天。當班班長安排......
工作，員工必須服從，不服從領導安排一律做停班處理。值班人員應輪流就餐，若發現違者一次罰當事人10元/次。
員工勞動紀律
為嚴格組織紀律加強公司管理，使全體員工步調一致，有秩序的進行生產工作，特制定以下勞動紀律 一 員工上班一律實行打卡制度，做到不遲到 不早退，嚴格執行上下班制度。二 上班時間不玩手機，不上網幹跟工作無關的事情。三 保持工作場地 工作檯面的整潔乾淨。四 員工必須聽從領導分配，嚴禁無理取鬧和軟磨對抗，不准...
車間勞動紀律獎懲制度
1目的 為維護公司勞動紀律和各項規章制度之嚴肅性，保障生產經營的正常進行，激勵員工的敬業精神，特制定本辦法。1.1公司對員工獎懲 堅持精神鼓勵和物質鼓勵相結合，懲戒與教育相結合的原則。1.2公司對員工實施獎懲，可發給獎金或處以罰款。2 範圍 車間全體員工之獎懲事宜均依本辦法執行。3 權責 3.1獎懲...
包裝車間勞動紀律制度
1 做到按時上下班，不遲到 不早退 不曠班。若出現違反上述規定 遲到每次扣考核分1分 早退每次扣考核分2分 曠班每次扣考核分2分。2 不允許私自換班，換班必須有換班條，換班條必須有班長 車間主任簽字才有效，否則按曠班處理扣每次考核分5分。3 做到有事請假，請假要有請假條，不允許口頭請假 請假。請假必...