1 範圍
1.1 勞動紀律是員工在生產（工作）當中，必須遵循的行為準則，做好工作的根本保證，也是個人形象最直觀的表現。為規範勞動紀律，依據《勞動法》、《企業職工獎懲條例》《七·五制度》等，結合本廠實際特制定本制度。
1.2 本制度規定了員工勞動紀律的具體管理辦法。
1.3 本制度適用於全廠在崗員工和實習期、見習期人員及脫產學習在校生、來廠實習生。
2 管理機構和職責
2.1 為全面加強勞動紀律的管理，建立車間勞動紀律責任網路，明確各級領導管理勞動紀律的責任，實行一級抓一級的做法，即：
2.1.1 主任是車間勞動紀律管理的第一責任人，各分管領導負責抓好各自所分管範圍管理人員的勞動紀律。
2.1.2 副主任勞動紀律第一責任人，負責抓好所分管的一般管理人員或班組長。
2.1.3 班組長是本班（組）勞動紀律第一責任人，負責抓好本班（組）職工的勞動紀律。
2.2 為規範勞動紀律的管理，便於對勞動紀律考核，車間成立勞動紀律考核監督領導小組
組長：主任
副組長：副主任
成員：技術員班組長
2.3 領導小組的主要職責：
2.3.1 負責組織對車間勞動紀律的監督考核工作。。
2.3.2 負責對檢查或抽查當中發現的問題有爭議時，做出處理決定。
2.3.3 負責每週對全車間進行勞動紀律檢查或抽查。
2.3.4 負責對勞動紀律考核監督小組檢查或抽查中的材料整理，資料統計、彙總。
2.3.5 負責收集員工檢舉違反勞動紀律的意見，並調查核實，情況屬實，提交勞動紀律考核監督領導小組。
2.3.6 負責對各班組考勤報表進行審核、彙總。
2.3.7 負責對勞動紀律考核結果的執行，並擬寫通報。
1 管理內容與方法
1.1 各班組應加強對勞動紀律執**況的檢查考核，並與經濟責任制掛鉤，對違反者進行一定的經濟處罰。每月26日前，各班組勞動紀律第一責任人應把上月班組的考勤及違反勞動紀律人員名單及事由報車間。
1.2 車間領導應以身作則，帶頭執行勞動紀律，在遵章守紀中起模範表率作用。出門辦事需請假，打招呼，事後及時銷假。
1.3 勞動紀律考核監督小組每月不定時對全車間（班組）進行勞動紀律檢查或抽查，並進行通報。
1.4 員工上班期間必須做到：
1.4.1 按車間要求著裝。不能穿背心、拖鞋，生產區不能穿短褲、穿裙子、高跟鞋，不得拖長辮子、長髮。
1.4.2 遵守車間規定的作息時間，按時上下班，輪班人員必須提前10分鐘交**。
1.4.3 認真工作，遵守紀律，不幹與本職工作無關的事。如：看**、玩電腦遊戲、打牌、下棋（含圍觀者）、睡覺、幹私活等。員工上班期間不允許離崗或串崗。
1.4.4 員工上班不准帶小孩子。如遇家中有事，小孩到工作現場，必須帶入安全地帶，在15分鐘之內離開。
1.4.5 員工酗酒上班或上班期間不服從領導指揮，經教育不改者，或無理取鬧、罵人、部門負責人有權勸當事人退班，並按曠工處理。
1.4.6 員工上班期間不能利用公用電器牟取私利，如用電焊機或氧氣幹私活等。
1.4.7 員工倒班人員不准離開生產區，如遇特殊情況，需經部門領導允許，辦理請假手續，方可離開。
1.4.8 倒班人員嚴禁私下協商替班。
1.4.9 員工上班期間考勤表無記錄，視為曠工。遲到、早退者按公司規章制度處理。
1.4.10 員工請假一天由班組長簽字，上報車間。三天以內由車間領導簽字。三天以上由車間領導簽字並上報公司，由公司批准。
1.4.11 家在本地區的員工每月有4天公休，夫妻雙方分隔兩地的如：阿克蘇、庫車的員工每月有5天公休。
2 監督檢查與考核
2.1 本制度規定的內容與要求由勞動紀律領導小組檢查。
2.2 本制度按廠《經濟責任制考核管理標準》的有關部分進行考核。
3 附則
3.1 本制度在執行中與上級的有關政策相牴觸時，按上級規定政策執行。
3.2 本制度由人事勞動部負責解釋。
本標準自從公布之日起執行。
車間勞動紀律管理制度
1 車間人員禁止抽菸 除了衛生間 違著扣罰乙個月工資或當場辭退2 禁止員工上班喝酒，初犯警告一次，如果再犯，公司予以開除 3 上班時間禁止做與生產 工作無關的私事，違者每次罰20元。違反以上規定除處罰當事人外同時對違紀者的直接上級按處罰金額的50 進行處罰。遲到 早退 脫崗 竄崗 睡崗30分鐘以上者...
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合成氨車間車間勞動紀律管理制度 1 目的 為了加強車間管理，規範員工行為 提高員工素質 維持正常生產和生活秩序，特制定以落車間內部勞動紀律及管理制度。2 適用範圍 本制度規定合成氨車間勞動紀律 員工行為規範 考勤及請銷假細則。僅適用於合成氨車間全體員工。3 管理細則 一 全體員工在生產 工作中必須服...
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12.車間員工會議紀律要保持良好，嚴重影響會場秩序，或者無故不到會者處以10元罰款，並通報批評。13.裝置維修人員 電工必須跟班作業，隨叫隨到，保證裝置正常執行，對影響生產者處予20元罰款。14.對盜竊公司財產者，不論價值多少一律交公司行政處理 對造成公司財物 如質檢器具等 外觀破損，但其使用功能正...