大同縣陞泰紙箱加工廠
為使我公司生產管理規範化、制度化,確保公司生產經營正常有序進行,樹立良好的廠風、廠紀,特制定生產勞動紀律管理辦法: 1. 員工應提前 10分鐘進入車間做好準備工作, 遲到或早退 15分鐘以內罰款 10元,遲到或早退 15分鐘以上,扣除半天工資,曠工 3天以內按實際天數扣除 3倍工資,曠工 3天以上予以辭退。
2. 請假必須提前報批,並寫請假條,一天以內可由當班班長批准, 兩天或兩天以上須由車間負責人批准, 未經批准未上班者視為曠工。
3. 工作時間中不准隨意離開崗位, 如須離開, 經主管人員批准始得離開,違者第一次罰款 10元,第二次罰款 50元,屢教不改者視情節嚴重性加重處罰或開除廠籍。
4. 各崗位要嚴格按照操作規程操作,禁止違章操作,違者重罰。
5. 上班時間必須穿戴好勞保防護用品, 工作服、 安全帽未穿戴整齊者不得進入車間,違者罰款 10元,重犯罰款 50元。外來人員未執行本條規定,追究負責人責任,罰款按 10*人數之積計算。
6. 上班時間不得做與工作無關的事(如吃零食、聊天、嬉戲、打鬧等 ,不准在車間內抽菸,發現一次罰款 20元,再次罰 50元, 屢教不改者予與開除廠籍。
7. 車間員工必須服從管理人員的工作安排, 班長因工作需要有權調動班組員工到其他崗位工作, 員工必須服從, 但事後應向相關領導匯報,不服從安排、謾罵者處以 50元罰款,對人身攻擊者每次處以 100元罰款,並交公司人事處理。
8. 加強現場管理,各崗位必須在下班前打掃本崗位的衛生方可下班,對所使用的工具要進行清潔保養、擺放整齊,按期對裝置進行保養,並進行簡易維修,使其保證裝置能正常運轉、工作,違者罰款 20元,情節嚴重的交公司從重處罰。
9. 員工間應團結互敬, 不得吵架漫罵、 打架鬥毆以及煽動不良風氣, 違者罰款 100,重則開除廠籍。
10. 工作消極怠工,出工不出力影響生產產量及質量的罰款 50元,
屢教不改者開除廠籍。
11. 車間員工和外來人員進入特殊工作崗位應遵守特殊規定, 確保生產安全,違者每次處以 20元罰款。
12. 車間員工會議紀律要保持良好, 嚴重影響會場秩序, 或者無故不到會者處以 10元罰款,並通報批評。
13. 裝置維修人員、電工必須跟班作業,隨叫隨到,保證裝置正常執行,對影響生產者處予 20元罰款。
14. 對盜竊公司財產者, 不論價值多少一律交公司行政處理; 對造成公司財物(如質檢器具等外觀破損,但其使用功能正常的,賠償相關器具原價的十分之一, 丟失部件或造成其不能正常工作的除要求其全額賠償外,且追加原價的 10%罰款。
15. 員工在生產過程中應嚴格按照質量標準、 工藝規程進行操作, 在操作同時應作相應記錄,違者每次處以 10元罰款,造成較大經濟損失,從重處以 50元罰款。
16. 車間員工嚴格按照生產部指令, 根據車間裝置狀況和人員精心組織生產,違者罰款 20元。
17. 車間如遇原材料、包裝材料不符合規定,有權拒絕生產,並報告技術質量部和生產部,如繼續生產造成損失,作出相應處罰。 18.
員工在車間內遇上廠方客人或廠部高層領導參觀巡察時, 組長以上幹部起立適當問候或必要的陪同, 作業人員照常工作, 不得東張西望。集體進入車間要相互禮讓,特別是遇上客人時,不能爭道搶行。
19. 車間人員違反車間勞動管理制度當月罰款 100元以上, 其所轄領導處 150%的罰款。
注:此管理制度監督員為李友生,於 2023年 6月 1日正式實施,如有異議,請於本通知貼出之日至生效前提出。
大同縣陞泰紙箱加工廠
2023年 6月 1日
車間勞動紀律管理制度
1 車間人員禁止抽菸 除了衛生間 違著扣罰乙個月工資或當場辭退2 禁止員工上班喝酒，初犯警告一次，如果再犯，公司予以開除 3 上班時間禁止做與生產 工作無關的私事，違者每次罰20元。違反以上規定除處罰當事人外同時對違紀者的直接上級按處罰金額的50 進行處罰。遲到 早退 脫崗 竄崗 睡崗30分鐘以上者...
車間勞動紀律管理制度
合成氨車間車間勞動紀律管理制度 1 目的 為了加強車間管理，規範員工行為 提高員工素質 維持正常生產和生活秩序，特制定以落車間內部勞動紀律及管理制度。2 適用範圍 本制度規定合成氨車間勞動紀律 員工行為規範 考勤及請銷假細則。僅適用於合成氨車間全體員工。3 管理細則 一 全體員工在生產 工作中必須服...
車間勞動紀律管理制度
12.車間員工會議紀律要保持良好，嚴重影響會場秩序，或者無故不到會者處以10元罰款，並通報批評。13.裝置維修人員 電工必須跟班作業，隨叫隨到，保證裝置正常執行，對影響生產者處予20元罰款。14.對盜竊公司財產者，不論價值多少一律交公司行政處理 對造成公司財物 如質檢器具等 外觀破損，但其使用功能正...