6、你對公司的整體情況都了解嗎？有什麼是你特別想了解而不了解的嗎？
7、你覺得目前在自己做出工作成績方面，有什麼特殊的障礙嗎？
8、你覺得你做出工作成績是否會得到認可和讚揚？
9、你覺得公司對員工的價值和貢獻是否是充分認可的？
三、個人的崗位工作內容：
1、你目前崗位上的工作強度怎樣？
2、你目前的工作，能夠給你帶來成長、滿足感和成就感嗎？或者說能讓你喜歡自己的工作嗎？
3、目前的工作符合你的職業發展目標嗎？包括近期和遠期的。
4、目前的工作能夠讓你的能力獲得充分發揮嗎？
5、針對目前的工作，你個人覺得需要有哪些能力需要補足嗎？
四、關於公司背景
1、你對公司的歷史、基本情況了解嗎？
2、你對公司的發展方向、戰略了解嗎？認不認同呢？
3、你認為自己的意見和建議能夠得到重視嗎？如果你個人對公司的管理有建議，你會主動向自己的上司或者公司管理層提出嗎？
4、你希望能夠參加公司的一些討論會、決策會嗎？
5、你覺得自己對公司有成就感和歸屬感等？為什麼6、你對公司的發展前景看好、充滿信心嗎？為什麼？
五、個人所持有的一些觀念：
1、在你心目中，一家理想的好公司的標準是怎樣的？
2、你覺得好領導是什麼樣的？
3、你怎麼看待工作中的人際關係？
4、如果你會離職，就公司的現狀而言，你羅列三個最可能導致你離職的因素是什麼？
六、結束訪談。
好了，我終於沒有問題了，你呢？你有什麼問題嗎？
新員工試用期訪談提綱
3 你近三年的職業發展目標是什麼？包括近期和遠期的。是否和目前工作相吻合？4 目前的工作能夠讓你的能力獲得充分發揮嗎？5 針對目前的工作，你個人覺得需要有哪些能力需要補足嗎？四 關於公司認識及培訓 1 你對公司的歷史 基本情況包括公司的發展目標了解嗎？2 你認為自己的意見和建議能夠得到重視嗎？如果你...
新員工實習試用期
前一天 目的 表現公司的誠意與關懷，培養員工的歸屬感。準備人 綜合部主管及行政前台 流程內容 1.整理新員工個人資料，確定入職時間。2.通知新員工應準備的資料，身份證及學歷證，個人近期一寸相片。3.準備新員工基本工作物品，辦公工位安排。4.通知用人部門主管制定新員工的實習計畫，內容包括 新員工的工作...
新員工試用期合同
濟寧魯鑫工程機械 甲方 濟寧魯鑫工程機械 編號 乙方身份證號 家庭住址聯絡 根據國家勞動管理規定及本公司員工聘用辦法，甲方招聘乙方為試用期員工，雙方在平等 自願的基礎上，經協商一致簽訂本試用合同，共同遵守本合同 一 試用期合同期限，試用期為個月，自年月日至年月日止。二 根據甲方的工作安排，聘用乙方在...