另外做工作不是為了給領導看的，這是必須要認識到的，如果只想到給領導看才做工作，那什麼工作都做不好。做工作的目的是要達到工作的目的和效果。
行政事務煩瑣，而且不見成績，重複做的事情多了自己也會很煩，所以時刻保持自己的好心情，時刻保持微笑，心平氣和地做好自己該做的工作。不怕吃虧，新人寧可多做，不要怕錯！做錯事也好，要謙虛地向前輩請教，做的多，錯的多，也學到得多。
不要因為是新人就怕領導，趁領導心情好、工作少的時候，可以和領導溝通一下，甚至可以聊聊天，從領導的談話中去領會領導交待工作的目的。想要領導的重視，不是一天兩天可以做得到的，還要和同事打好關係，領導自然會注意到工作踏實、謙虛、同事關係良好的你的！
貼上票據
其實票據是一種資料記錄，它記錄了和總經理乃至整個公司營運有關的費用情況。看起來沒有意義的一堆資料，其實它們涉及到了公司各方面的經營和運作。於是我建立了乙個**，將所有總經理在我這裡報銷的資料按照時間，數額，消費場所，聯絡人，**等等記錄下來。
我起初建立這個**的目的很簡單，我是想在財務上有據可循，同時萬一我的上司有情況來詢問我的時候，我會有準確的資料告訴他。通過這樣的乙份資料統計，漸漸的我發現了一些上級在商務活動中的規律，比如，哪一類的商務活動，經常在什麼樣的場合，費用預算大概是多少；總經理的公共關係常規和非常規的處理方式。等等等等。
如何做好行政工作
行政部門是上下聯絡和溝通的中間體，既要取信於上，又要取信於下，比較難。要做好行政工作就要圓滑，不然會被上下兩部分擠壓研磨。行政工作本身是乙份比較雜的工作，做這項工作要擺好心態,讓自己隨時處於一種打雜的狀態下,少說,多聽,多做，因此必須認真對待公司裡的每乙個 雜活 最好做到事無鉅細。行政還是乙份與人打...
如何做好人事行政工作
做好人事工作首先必須做到 五心 責任心 細緻心 奉獻心 自律心 積極進取心，只有這樣，才能適應新形勢下人事工作發展的需要，把人事管理工作做得更好 更完善。責任心 做好人事工作，必須有很強的工作責任心。從小到每位員工的簡歷，大到關係到員工終身福利的工資晉公升和調級等，每乙個環節，都得親歷親為，確保每一...
如何做好政策法規和依法行政工作
一是強化宣傳教育，創造法制環境。結合 計生獎勵優惠政策進農家 大力開展政策法規宣傳教育，在宣傳內容上，突出各項獎勵優惠政策和 條例 中法律責任的宣傳，讓廣大群眾懂得計生普惠政策內容和違反計畫生育政策就是違法行為，必須承擔法律責任。在宣傳形式上，堅持 社會 揚法，辦班培訓 宣傳製品送法 文藝演出傳法 ...