姓名部門得分：
一、 填空題（ 10分）
1．公司現生產產品包括
2．公司目前作息時間上午下午
3．7s定義是指
4．7s起源國家是
5．培訓的作用（ ）
6．培訓的目的是（ ）
7．公司全稱為（ ）
8．試用期結束後公司為員工繳納（ ）險
9．10．
二、 選擇題
1.下列行為沒有違反公司制度的為（ ）
a浪費原材料或損害公務
b在公司上班時間吸菸
c工作主動積極不找不抱怨不抱怨
d工作期間串崗，擅自離崗
2.工作期間有事離開，必須請假，否側按礦工處理，礦工（ ）天，視為自動離職
a 1 b 2 c3 d4
1、 你認為企業員工的個人素質重要嗎
a非常重要 b可有可無 c不重要 d無所謂
2、 你認為提公升員工是知識技能對企業發展有沒有作用
a至關重要 b沒有用 c有點作用 d 作用不大
3、 您認為如何提公升企業員工的綜合素質？
a通過培訓提高學習能力 b執行公司規章制度
c良好的工作環境d管理者以身作則
4、 對您企業內部的評價
a 企業領導者缺乏職業化意識 b 管理層者職業化素質普遍不高
c 大多數員工沒有職業化的素養 d 大多數管理者和員工都比較職業化
5、 公司口號是
a公司有你更精彩b 員工是企業的財富 c超越平凡 d質量是企業永恆主題
判斷題（對的打錯的打共10分，每題1分）
1. 7s包括整理整頓衛生清潔素養安全善良
2. 在公司廠區內可以在任意地方吸菸。
3. 員工在上班時間，不得擅自離崗，如有特殊情況必須有主管或是負責人書面形式同意後，方可離開。
4. 產品標識是為了不合格產品和合適產品搞混淆。
5. 檢驗不合格產品就是主要看外觀形狀。
6. 7s在日語單詞裡，7個單詞前面發音都是s所以簡稱7s。
7. 整理就是清楚必要和不必要的東西
8. 整頓就是把必要的東西明確標識。
9. 生產過程中遇到不合格產品時，可自行讓產品流入下到工序。
10. 7s起源與中國
簡答題（附加題30分）
你如何看待銘瑞公司（可以提出自己的建議想法）
選擇***的理由
請自我評價及未來職業規劃
飛特新員工入職測試題
新員工入職試卷 姓名部門得分日期 說明 1 考試方式為閉卷，考試時間為半小時，請寫清楚您的姓名及部門 2 考試成績將會作為您的轉正依據及納入今後的考核體系中，請認真作答 3 考試成績90分以上為優秀 80 90分為良 60 70分為及格 60分以下為不合格。考試成績不合格者將再次接受培訓，直到考試合...
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為20分鐘，全卷共計25題，滿分100分 一 填空 共7題，每題4分，共28分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。3.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。4.員工試用期為 個月，試用期間...
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為50分鐘，全卷共計35題，滿分100分 一 填空 共10題，每題3分，共30分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.員工入職第 個月開始，公司給予購買社保。3.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。4.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分...