姓名部門組別記分:_______
考試時間為50分鐘，全卷共計35題，滿分100分
一、 填空：（共10題，每題3分，共30分）
1. 公司全稱是公司**號碼是
2. 員工入職第_________個月開始，公司給予購買社保。
3. 請假卡應在______部門領取,調換宿舍應到______部門申請。
4. 新服裝發放之日起，服務不滿___個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。
5. 員工工作滿一年，可以享受______天帶薪年休假。
6. 員工試用期為_______個月，試用期間離職需提前________天提出申請。
7. 員工試用期後提出離職的，應提前_______天填妥《辭職申請表》並上交總務部。
8. 員工上下班應在規定時間打卡，一天打卡________次，打卡時間為上班前、下班後的________分鐘內有效。
9. 公司每月號發上月工資。
10. 員工在試用期間遲到、早退累計不得超過_________次。
二、單項選擇：（共15題，每題3分，共45分）
1. 請假超過3天，15天以內者，必須由（ ）批准。
a.部門經理 b.總務部經理 c.副總經理 d.總經理
2. 公司每天上班8小時，上班時間為（ ） 。
a.8:00-12:00 13:00-17:00 b.7:50-12:00 13:00-17:10
3. 在職員工介紹人員進廠，需填寫（ ）。
a.《員工引薦擔保書》 b.《辭職申請表》
c.《人事異動表d.《新進員工考核表》
4. 若再規定時間上下班但打卡未成功者，應立即到部門文員處領取填寫，否則當天以曠工處理。
a．《出勤證明b.請假卡
5. 如因特殊原因不能打卡者，應及時向說明。
a．組長 b.經理 c.總務部
6. 上班時間如需外出者需憑_______到總務部辦理《外出放行條》
a.請假卡 b.員工證 c.出勤證明
7. 員工因故不能提前辦理請假手續，應由當事人與部門主管取得聯絡批准，並在返廠________天內補辦請假手續，否則記警告處分。
a.1天 b.2天 c.3天
8. 當月請假，其請假卡必須當月上交總務部。如拖延至下月，責任人處以_____處分。
a.警告 b.小過 c.大過
9. 員工曠工一天扣（ ）薪資。
a.1天 b. 2天 c. 3天 d. 4天
10. 員工一次請假天數不超過（ ），違者（ ）。
a.15天，記警告 b.15天，記小過
c. 20天，記警告 d.20天，記小過
11. 當月累計遲到( )次，扣除當月全勤獎。
ａ．１次 ｂ．２次 ｃ．３次
12. 飯卡充值時間（ ）
a. 星期二 b.星期三
c. 星期四 d.星期五
13. 浪費能源（日光燈、電風扇、水龍頭不使用時沒關），記（ ）
a.警告 b.小過 c.大過 d.免職
14. 嚴禁私拉電線、擅自使用高功率電器，（包括微波爐、電熱器、電熱杯以及煤油爐等）危害公共安全，違者（ ）
a.記大過 b.免職 c.警告 d.記小過
15. 嚴禁留客住宿且不得私帶訪客入宿舍，違者（ ）處分
a.免職 b.記大過 c.警告 d.記小過
三、多項選擇：（共5題，每題3分，共15分）
1. 試用期員工有以下情形之一的，不予錄用（ ）。
a.對工作無法勝任b.遲到或早退超過3次
c.身體狀況不適應工作情形d.警告兩次或記小過一次
2. 以下哪種情形是屬於曠工（ ）？
a.無故缺勤超過30分鐘b.休假逾期未歸
c.乙個月內累計遲到3次 d.臨時請假沒有補辦請假手續
3. 有以下哪種情形者，公司可以辭退並不支付經濟補償金？（ ）
a.被依法追究刑事責任 b.以偽造身份證或學歷入廠
c.私帶本廠產品進宿舍 d.不服從主管指揮
4. 社保局**（ ）。
a.86969112b.86969113
c.86969115d.86969118
5. 連續曠工（ ）天或乙個月內累計曠工（ ）天以上者，公司按員工自動離職處理。
ab.２．３
cd.３．５
四、判斷題：（共5題，每題2分，共10分）
1. 員工出入廠門時應按規定出示並刷員工證，如未按規定刷門禁系統者，保安可拒絕出門廠門。（ ）
2.未經主管許可，在生產車間或營業大樓內照相者，記大過處分。（ ）
3.員工加班一律填寫《加班單》。（ ）
4.日光燈、電風扇、水龍頭不使用時沒關，浪費能源者，記警告處分。（ ）
5.工作中停頓休息或打瞌睡、聊天，怠忽職責者，記一次小過處分。（ ）
新員工入職培訓試題
姓名部門組別記分 考試時間為20分鐘，全卷共計25題，滿分100分 一 填空 共7題，每題4分，共28分 1.公司全稱是公司 號碼是 2.請假卡應在 部門領取,調換宿舍應到 部門申請。3.新服裝發放之日起，服務不滿 個月離職的人員，將從離職工資中扣除部分服裝購置成本。4.員工試用期為 個月，試用期間...
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