調研專員崗位職責

崗位描述

崗位名稱

調研專員

崗位編號

直接上級

策劃部經理

越級領導

營銷總監

直接下級

無崗位許可權與責任

工作職能

1、協助部門領導做好各項工作，服從管理安排；

2、依據整體營銷規劃，制訂銷售市場調研計畫，提交計畫書；

3、組織實施市場調研，進行需求分析，並組織編寫調研報告；

4、根據產品的定位及其基本情況，有針對性地組織產品市場調研，擬寫市場分析報告，為產品營銷策劃提供支援，並配合銷售活動的展開；

5、收集與公司戰略確定的開發產品有關的市場資料，定期整理分析，提交分析報告；

6、收集對銷售有影響的行業管理、金融等方面資訊，為正確做出市場決策提供支援；

7、協助調查掌握營銷總體計畫、營銷策劃方案的執**況，及時提出修正意見；

8、協助策劃專員及部門領導對主要行業**、市場所在地的主要**進行調研，為確定廣告推廣策略提供決策支援；

9、競爭產品資訊的收集、彙總、整理與反饋，包括企業基本情況、市場策略、渠道分布、產品特性、廣告訴求等；

10、領導交辦的其它工作。

工作許可權

1、 區域市場請求配合權；

2、 相關資料請示使用權。

工作關係

1、 公司內部：銷售、技術、生產；

2、 公司外部：各型別客戶、同行業公司、**平台。

IT專員崗位職責

崗位職責說明書 職位名稱 直屬上級 it專員 運營總監 計算機軟硬體維護 日常網路及病毒維護 辦公軟體的日常維護1.2.3.4.5.6.7.8.9.公司伺服器日常維護 優化，各種軟體 硬體安裝公司辦公電腦故障及網路問題的解決公司網路日常維護公司資料備份 計算機裝置採購 管理和維護 公司終端電腦的維護...

人事專員崗位職責

1 協助建立公司人員招聘體系，根據公司人力資源需求，擬定公司年度招聘計畫，做好人才儲備工作。2 負責公司招聘活動實施工作，包括各部門招聘需求的統計 招聘文稿的草擬 招聘活動的組織實施 協助領導進行員工的面試工作 3 新進員工的錄用通知，及時辦理錄用人員的入職手續，員工入職三天內及時參保意外險，試用期...

培訓專員崗位職責

一 崗位職責 1 根據公司的發展戰略和經營計畫，結合各部門的實際情況，及時做好員工的培訓需求調查 2 整理培訓需求調查，形成書面報告，報主管領導，並及時與各部門主管領導溝通 協調，監督各部門制定培訓計畫 3 對各部門的培訓計畫進行整理彙總，報主管領導審核 4 組織監督各部門培訓計畫的執行，培訓效果的...