19、負責公司及下屬辦事處、門店的財產盤點。
20、協助財務進行公司固定資產的清理、統計，建立登記卡，定期提示維修保養。
21、負責公司所有員工的工裝管理。
22、負責員工勞保的管理。
23、負責公司每月的水電氣費用繳納。
24、負責公司每月**費的繳納。
25、負責公司網路維護費用的繳納。
裝修部分：
1、負責新老店面看場測量、**分析、平面布局規劃；
2、根據公司的形象設計要求，負責新店、老店改造的裝飾設計例如門頭、天花、地面、燈光等；
3、負責日常店面維護工作；
4、負責跟進貨架（道具）設計及**商開發，貨架的打樣採購、生產貨架**審核工作；
5、負責完工工程的現場驗收工作；
6、負責新交房屋的測量、計算工作；
7、負責施工方案的制定、預算的編制工作；
8、負責施工方、道具**商的管理工作；
9、負責施工款的請款支付工作；
10、負責所有門店內的商品陳列、專櫃、櫥窗陳列的美化、統一和更新；
11、配合市場部完成**檔期內各門店內的**主題、pop及海報設計和更新；
12、協助新店開業事宜，含新店陳列規劃、新店櫥窗規劃與執行、新店陳列備品配發；
13、負責相關陳列備品的規劃與採購；
14、監控新品上市及新店陳列道具的採購和配發，並確保終端及時有效的執行；
其他：領導交辦的其他任務
後勤主管崗位職責
1 認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，於月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責 2 主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記 3 不定期對後勤區域衛生進行檢查 4 主管與部長在以下崗位實行輪崗 地哩部劃單和洗碗房。每週輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作 5 主管安排後勤員工正常休假 6...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...