1、 認真做好員工的考勤記錄，減少錯誤，於月底上交辦公室，對員工考勤記錄負責；
2、 主管為泰和順的義務消防員，負責做好每日消防檢查登記；
3、 不定期對後勤區域衛生進行檢查；
4、 主管與部長在以下崗位實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。每週輪換一次，其中一人休假，另一人負責全部工作；
5、 主管安排後勤員工正常休假；
6、 嚴格控制後勤易耗品的使用，節約成本；
7、 每週四上交工作報告；
8、 負責部門獎罰明細，於月底上交辦公室；
9、 編寫後勤月培訓計畫，於月底上交；
10、 整理核實月餐用具盤點表，於月底上交；
11、 完成上級交辦的其他工作。
後勤部長工作職責
1、 監督員工按時上下班、簽到和簽退；
2、 主管休假，部長要承擔起義務消防員的責任，做好登記；
3、 安排員工做好後勤的區域衛生和餐前、餐尾的準備和收尾工作，並檢查驗收，對檢查結果負責；
4、 在以下兩個崗位和主管實行輪崗：地哩部劃單和洗碗房。一周一輪，如一人休假，另一人負全責；
5、 主管休假，員工正常請假，部長在部門和酒店規章制度的範圍內行使權利；
6、 每週四上交工作報告；
7、 負責宴會期間如下事項：公尺飯，爐子，冷盤，鋪、收地毯，洗手間衛生，dj房裝置除錯等等；
8、 月底做好餐用具盤點，將資料上交主管；
9、 組織、執行員工培訓計畫，配合泰和順員工成長檔案的的建立；
10、 完成上級交辦的其他工作。
後勤裝修主管崗位職責
19 負責公司及下屬辦事處 門店的財產盤點。20 協助財務進行公司固定資產的清理 統計，建立登記卡，定期提示維修保養。21 負責公司所有員工的工裝管理。22 負責員工勞保的管理。23 負責公司每月的水電氣費用繳納。24 負責公司每月 費的繳納。25 負責公司網路維護費用的繳納。裝修部分 1 負責新老...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...