後勤崗位職責

後勤部職務說明書

9.5客房部管理準則

1、 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2、 部門經理的第一工作是行政管理

3、 良好的管理人員應具備智力、閱歷、性格、心態、受挫力的高商數4、 80%的精力用在基層管理上，20%的精力用在發展工作創新上5、 受監督的個人負責制原則

6、 乙個上級的原則，逐級匯報、既無重疊、又無空缺7、 用工作程式控制各部門之間的工作

8、 指揮系統不能任意改變的工作程式

9、 清楚分明各部門之間的工作職責，各部門經理不允許越權越級越位管理10、 做到承認對方的原則

11、 合適偏高的用人原則

12、 企業的命運不能拴在能人的腰帶上

13、 鼓勵員工保護自己，體現自我價值

14、 管理是永恆的主題，培訓是長期的目標15、 合格的管理者必須是合格的培訓者

16、 要把上級變成老師、領導變成教練

17、 工作的最終成績應用數字來說明

後勤崗位職責

後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...

後勤崗位職責

8 按時，按質，按量的完成總務主任分配的任務，不打折扣。9 完成領導臨時交辦的其他工作。三 保管員職責 1 樹立為教育教學服務的思想，了解每學期學校各部門所需的物資種類 數量及時間，預先備足物資，保障供給。2 做好物品的驗收 登記 保管工作，定期清理，做到帳物清楚 帳物相符。3 做好教師備課所需的筆...

行政後勤崗位職責

1 負責行政後勤及車輛管理工作。2 嚴格遵守公司的車輛管理制度，編制車輛維修保養計畫，並做好車輛的維修 保養工作，嚴禁病車執行，並保持車輛的清潔。3 負責公司車輛年審及保險等有關證件的辦理和驗審工作。4 負責專案部員工食堂的管理。5 負責專案部員工宿舍的管理。6 負責專案部辦公用品及公司固定資產的採...