1、主持制定後勤工作計畫和後勤管理的有關規定，宣傳、貫徹財經法規和上級有關規定、指示，指導財會人員開展財務工作，督促按時完成各項財會任務。
2、與校長及財會人員共同制定學校設施建設及資金使用規劃，編制年度預、決策方案，制定校園環境建設措施及教育、教學硬體的改善。
3、負責學校的基本建設的施工檢查和維修，負責對固定資產的管理，建全固定資產的帳物登記和管理制度，保證帳物相符，使用手續齊全，注、銷手續齊全。
4、負責財務的審計工作，貫徹落實上級審計部門的方針、政策和工作任務，確保財務無違規違律現象。
5、要定期組織後勤人員學習政策法規，研討學校財務工作，定期檢查學校資產及資金的使用情況，做好安全保衛工作。經常對各崗位進行安全教育和檢查，禁止各種設施的損壞、丟失或浪費。要堅持自力更生、艱苦奮鬥，勤儉節約的原則，勇於克服困難，開展工作。
6、後勤主任要熱心為教師服務，為教育教學工作服務，努力為師生創造良好的工作學習環境，對本職工作要認真負責，大膽管理，廉潔自律，不徇私情，使後勤工作景景有條，凡因工作失誤或失職造成的損失，應承擔相應的經濟和行政責任。
後勤主任崗位職責
1 深入調查研究，分析學校後勤工作現狀，為校長科學決策提供依據。2 全面負責學校後勤管理工作，嚴格執行學校行政會議關於後勤工作方面的決議。3 制定後勤服務工作計畫，建立健全後勤管理制度，負責後勤的日常工作，完成上級主管部門和學校布置的各項任務。4 加強後勤工作人員的思想政治和業務能力培訓，切實提高後...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...
後勤崗位職責
後勤部職務說明書 9.5客房部管理準則 1 管理的目的是使企業正常的營運從而創造最佳的效益2 部門經理的第一工作是行政管理 3 良好的管理人員應具備智力 閱歷 性格 心態 受挫力的高商數4 80 的精力用在基層管理上，20 的精力用在發展工作創新上5 受監督的個人負責制原則 6 乙個上級的原則，逐級...