員工陽光心態與職業素質

企業管理培訓《員工陽光心態與職業素質》

【課程背景】

◆ 優秀員工的職業素質首先來自於積極的陽光心態，現今企業在全球化市場的競爭中，越來越激烈。企業分工也越來越專業化、細緻化、精確化。相應的，對於企業管理而言,其對員工職業素養與心態管理的要求也就更加嚴格。

當然，企業也唯有具備積極心態與優秀素質的員工，才能體現企業整體競爭力與實現企業的永續發展。

◆ 積極的心態與良好的職業素養，是做為優秀員工必備的要素，也是優秀員工專業、敬業和職業素質的綜合，更是衡量企業員工效益的重要指標，通過《員工陽光心態與職業素質》的課程學習，為企業打造身心健康敬業忠誠的優秀員工隊伍。促進企業管理績效可持續增長。

◆ 越來越多的企業深刻體察，薪酬、福利、管理不再是留用人才的靈丹妙藥，必須真正的去關注員工的職業素養和其個人發展。《員工陽光心態與職業素質》的課程學習,就是針對員工職業素養與積極心態的培養，也是企業對員工管理的必要課題。

【課程目標】

◆ 塑造優秀員工積極職業的素養與陽光心態

◆ 樹立優秀員工主動積極的工作精神與職業素質

◆ 培養員工職業道德精神與樂己利他的行動力量

◆ 提公升員工自我認知及自我管理能力的職業素養

◆ 強化員工責任意識，敬業忠誠，促進企業工作績效

◆ 協助員工舒緩壓力，調整情緒，創造和諧工作氛圍

◆ 激發優秀員工學習創新，持續成長，提公升企業競爭力

◆ 增進員工團隊精神，共同成長，共創雙贏的團隊共識

◆ 建設愛與感恩的企業文化,建立歸屬感與團隊凝聚力

【課程物件】

◆ 課程對像為企業中高層管理人員、部門主管、基層員工。

【培訓方式】

◆ 培訓方式融合理論講解+互動提問+**教學+案例研討+小組討論+模擬演練+團隊體驗+心得分享等多元培訓方式，讓學員在積極的學習狀態中，獲得最大的收穫。

【課程時間】

◆ 課程培訓時間依據企業狀況與培訓需求，進行培訓策劃，課程規劃為12學時(2天)，精品課程為6小時(1天)。

課程大綱