參加劉啟正老師《陽光心態與高效執行》講座後，學員感悟
世事萬變，滄海桑田。社會高速發展的主旋律，令我們欣喜而激動。面對機遇和挑戰並存的今天，是養尊處優、固步自封？
還是主動地不斷改變、迎接挑戰？將決定著我們每個人的人生價值。劉啟正講師的「塑陽光心態做高效執行」的演講給我們都帶來了無限啟迪，令人茅塞頓開，受益匪淺。
實現觀念的轉變，做乙個敢於擔當的人。每個人都有其獨到的處世觀念。所謂世界觀，就是人們對事物發展的基本看法和觀念。
事物發展的內在因素、環境的影響和主觀思維的判斷對世界觀的形成至關重要。世界觀也是方**。一事當前，是事不關己、高高掛起、敷衍塞責？
還是躬親必備、嚴謹認真、盡職盡責？其結果將會大相徑庭。劉老師提醒我們；凡事應歸因於內，而不是尋找藉口；凡事勇於擔當，而不是推卸責任；人生沒有如果，只有後果和結果。
儘管負責任的過程是艱辛的，但它可以給我們帶來覺醒和能力的提公升。擔當是一抹品質的綻放，擔當是一種責任的展現，擔當是乙份人格魅力的流露。
實現心態的轉變，做乙個單純陽光的人。時下，多少存在「世俗氾濫，物欲橫流」之現象。如今，反腐倡廉已經成為常態化的高壓態勢，如何抵制各種形形色色的**而拒腐蝕永不沾？
如何實現「無欲則剛，清者至清」？劉老師教育我們：凡事積極、主動、操心、樂觀、包容、敬業；凡事謙卑歸零而不是驕傲自滿、凡事腳踏實地而不是心浮氣躁、凡事心懷感恩而不是理所當然、凡事充滿激情而不是懈怠疲倦。
「不以物喜，不以物悲。」「常懷感恩之心，常思自己之過。」「珍惜才能擁有，感恩才能天長地久。
」心胸豁達寬廣，不計恩怨得失，不斷加強個人修養，陶冶個人情操，培養良好的職業道德風範，時刻把握時代的主旋律，體現核心價值觀。做到這些，我們就可以成為乙個脫離低階趣味的人，就可以成為乙個高尚而有道德的人，就可以成為乙個有知識、有文化、有理想、守紀律的人。「勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
」乾乾淨淨做人，實實在在做事，願我們人生美麗，一路陽光，一路溫暖！
實現學習的轉變，做乙個積極向上的人。劉老師警醒我們：競爭無處不在，職業危機四伏，滿足現狀就是陷阱，沒有危機就是最大的危機！
當今，知識更新速度越來越快，職業半衰期越來越短，醫學水平如逆水行舟，不進則退。我們從事的醫學事業是乙個崇高的神聖職業，「健康所繫，生命相托。」她需要嚴謹認真、一絲不苟的職業態度和與時俱進、開拓創新的職業精神。
我們每位醫務人員，都應該以醫院發展為己任，都需要勤奮鑽研，終生學習。醫院的品牌優勢來之不易，需要不斷地開拓創新、精益求精來維護，如果不積極向上，不努力學習，單打獨鬥，再輝煌的品牌也會黯然失色！職業精神是醫院持續發展的動力，勤於學習更是職業精神的展現，學習力就是醫院的競爭力。
「醫海無涯苦作舟」，醫生應當不斷地學習，塑造良好的職業形象，提公升人文素養和專業技能。在身邊學，在書本上學，走出去學，只有通過各種方式的學習才能把醫學理論轉化為實際操作的能力，才能全心全意地去滿足廣大患者的診療需求。也只有時刻培養團隊合作意識，努力減少差錯事故，充分體現職業精神，積極構建和諧醫患關係，才能打造出優勢品牌，從而體現出我們每個人自身的價值所在。
總之，我們應該時刻培養起組織觀念、法制觀念、紀律觀念、全域性觀念，崇尚真善美，遠離假醜惡；我們應該徹底革除萎靡不振的「庸、散、懶」，杜絕不盡責任的「推、拖、拉」，以昂揚的鬥志和飽滿的熱情，時刻培養起良好的職業風範，時刻培養起完美的團隊意識；我們應該珍惜擁有、志存高遠、愛崗敬業、團結合作，想好的、說好的、做好的，努力實現自我、超越自我。時刻牢記「空談誤國，實幹興邦」，時不我待，加壓奮進，從我做起，從現在做起，勇於改變，兢兢業業，求真務實，無私奉獻，不斷提高工作效率，不斷提公升執行力度，我們將會遠離平凡，追求卓越，鑄就品牌，創造輝煌！
時勢造英雄，英雄造時勢。讓我們一起謹記劉老師的教誨，用文化統一思想,用制度規範行為,心態陽光，合作奉獻，無愧於美好的時代、事業和人生，救死扶傷，幹事創業，轟轟烈烈，精精彩彩，我們的夢想就一定能夠實現！願光醫的明天會更加美好！
《陽光心態與高效執行》、《做最高效的中層》專題培訓優秀心得徵文展示
單位是職工生存與發展的載體，是職工展現自我、實現人生價值的舞台，單位的發展可以更好地帶動職工的發展；同時，單位的發展也離不開職工的發展，職工的成長與進步可以促進單位的發展，優秀的職工是單位不竭的發展動力。
為培養職工積極健康向上、自信奮發的陽光心態，全面提公升職工的執行能力，促進職工的發展與進步，我院於2023年5月12日特邀知名培訓講師劉啟正老師對全院職工進行了《陽光心態與高效執行》與《做最高效的中層》兩場專題培訓。劉啟正老師以幽默的語言、生動的案例、豐富的肢體動作、互動的報告模式向大家傳遞了如何建立陽光心態，如何提公升執行力以及如何做高效的中層等職場理念，參加培訓的職工心靈上受到很大啟發，感悟深刻，受益匪淺。
為了鞏固和轉化培訓效果，更好地培養職工的陽光心態，提高職工的執行力，在我院形成健康向上、和諧的工作氛圍，院工會下發《關於開展《陽光心態與高效執行》、《做最高效的中層》培訓心得徵文活動的通知》（魯煤泰療工〔2015〕4號）檔案，在全院組織開展培訓心得徵文活動。本次活動得到全院幹部、職工的熱烈響應與積極參與，共收到心得體會68篇，格言語錄294條。經過層層篩選和評委評審，評選出心得體會一等獎3篇，二等獎6篇，三等獎10篇，優秀獎11篇；格言語錄一等獎9條，二等獎13條，三等獎19條，優秀獎20條。
現將本次活動優秀作品進行展示，希望全院職工通過本次展示再次深入學習、領悟培訓內容，積極培養自己的陽光心態，踏實認真工作，努力提高自我執行力，為我院更好發展貢獻乙份力量。
獲得心得體會徵文一等獎
笑對每一天誠心待患者
學習《陽光心態與高效執行》有感
生活服務科閆增平
人生苦短幾十年，工作生活心態伴；
凡事若要獲高效，心態陽光很重要；
陽光心態對患者，工作細心不出錯；
服務患者似親人，患者滿意是根本；
摒棄生硬臉難看，笑臉和氣待病患；
不分親疏與貴賤，一視同仁心底寬；
生命無價責如天，精益求精保平安；
以人為本是理念，真情實意用心幹；
合理診療很重要，信譽效益都要保；
用醫德感動患者，用醫術征服患者。
陽光心態對同事，工作生活都有意；
同事長處要學習，同事短處要包容；
同事有難要幫助，同事過失要體諒；
同事就是好戰友，同事就是好搭檔；
同事間相互學習，切忌不相互詆毀；
同事間相互幫助，切忌不相互拆台；
同事好似一雙筷，相互配合與關愛；
孤掌難鳴是真理，相互協助是真諦；
同舟共濟院興隆，你我大家共安寧。
以陽光心態做高效中層
績效辦趙曉梅
5月12日，參加了醫院組織的題為《陽光心態與高效執行》、《做最好的中層》的培訓課程，劉啟正老師以幽默而又富有哲理的語言、生動而又發人深省的案例故事，在歡笑之餘，讓我感受了又一次思想的洗禮，也更加堅定了信念、明確了自己的努力方向，即—— 「以陽光心態，做高效中層」。
一年前，工作需要，我離開了熟悉的臨床**長崗位來到了績效管理辦公室，工作的跨度之大讓我有些措手不及，短暫的迷茫、不安過後，我發揚多年來養成的自學習慣及「創二甲」以來的拼搏精神，在院領導及各位績效考核小組成員的幫助下，多方求教，刻苦學習，盡快掌握了新工作需要具備的基礎知識，邊學邊幹，比較順利地的落實了2023年醫院績效考核方案，制定了2023年考核方案，自己也考取了中級經濟師的資格證書。
我很欣慰地意識到角色的轉變之所以比較成功，新的工作之所以比較順利，緣於自己擁有比較好的心態，能夠及時調整角色，找準自己的位置，腳踏實地，克服困難，盡心竭力去尋找解決問題的方案，達到了比較滿意的效果。
但是，通過自己一年多來對工作的認識與學習，我深深地知道績效管理對醫院來說可以是非常重要的一項工作，做得好了，可以有效引導全院職工改進服務流程與效率、提公升患者及社會滿意度、提高經濟收益、合理分配人員薪酬、有效調動全體員工的工作積極性，最終達到醫院良性發展與成長的目標。我認識到自己現在的工作與理想的目標存在太大的差距，個人能力存在太多的不足，深感要做好這項工作任重而道遠，有時難免會有畏難情緒，並為自己找藉口——「我本來就不是專業人員」。
這次培訓對我有很大的觸動，之後我又讀了一遍《做最好的中層》一書，掩卷思考，捫心自問，要做乙個合格的、高效的中層，我盡自己最大努力了嗎？真的做到「自動」「自發」了嗎？不可以有更大的提公升了嗎？
我無法立刻給出肯定的答案。
我深為自己的消極想法感到懺愧，是的，「不要給自己找任何藉口」，也許領導沒有給我提出過高的要求，也許同事們對我沒有過多的期待，但我知道自己與目標的差距，怎樣在看到困難的同時不要被困難嚇倒，明確目標的同時又不不急功近利，在不斷的積累中尋求工作的突破口，這應該是我今後相當長一段時期努力的方向。
第一、堅持不斷地學習。雖然過去的一年多來，學習了一些急需的相關知識，但很多只是了解一些皮毛，要達到融會貫通，學以致用需要更深入而持續地學習。學習掌握國家醫療改革及與績效相關的政策法規；學習了解各上級及兄弟醫院的先進做法；學習成本核算及相關的財務知識；學習各種管理工具的應用方法，對每個月的財務報表進行分析總結。
總之，只有不斷學習、持續提公升自己的業務能力，在需要的時候，才有可能為院領導的決策提供有益的參考，有效履行自己的職責。
第二、積極有效地溝通。有效地與上級溝通，正確理解醫院決策目標及方向；積極與科室溝通，了解存在的問題及需求，並向相關領導反映，尋求解決方案，起到橋梁紐帶的作用，促進考核方案的有效落實。
要克服困難、做好工作，陽光心態是必不可少的，有了陽光心態，我們就會以積極的心態看待他人；有了陽光心態，我們的工作就會充滿動力；有了陽光心態，就有勇氣克服種種的困難和挫折。我的努力目標——以陽光心態，做高效中層！
做最高效的中層演講會有感
陽光心態與高效執行心得體會
人保財險新晃支公司 曾琴 2016年1月，人保險懷化分公司組織全市員工集中學習培訓，學習了劉啟正教授的 陽光心態與高效執行 通過學習，受益匪淺，結合實際工作，我總結出以下兩點 一 陽光心態的人應該首先照亮自己的內心。陽光心態是知足 感恩 樂觀開朗的一種心態，是一種健康的心態。它能讓人心境良好，人際關...
陽光心態讀書心得
陽光是萬物生存之根本，是世界上最美好的東西，它不僅能驅除黑暗，也會給人帶來向上成長的力量，陽光可以讓人感知到了世界的美好，而乙個人如果擁有了乙個陽光的心態，則可以照亮自己，更能去溫暖他人。有乙個簡訊這樣寫道 身無分文時不快樂，腰纏萬貫後也不快樂 被人使喚時不快樂，使喚別人後仍然不快樂 當學生時不快樂...
陽光心態有感
聽 陽光心態 一課有感 在參加素質提公升培訓期間，各位教授的精彩講課使我們受益頗深 我第一次詳細知道了我黨在紅色遠征中西征的悲壯歷史，明確了作為一名優秀員工應負的責任，深入領悟了團隊精神的發揮及團隊協作能力的實現對我們團隊發展的重要性 楊娟教授通過哲理的案例 通俗的言語為我們講述的 陽光心態 一課，...