集團****檔案
集團人〔2012〕號
關於下發《控股集團****
員工入職管理規定》的通知
公司各部門：
為保證公司正常營運及發展，規範公司勞動關係管理，特制定《控股集團****員工入職管理辦法》，現予以下發，請遵照執行。
特此通知
附件：集團****員工入職管理辦法
集團****
二○一一年六月三十日
集團****員工入職管理辦法
一、總則
為規範員工行為，健全人力資源管理制度，特制定本管理辦法。
二、適用範圍
控股集團****（以下簡稱「公司」）全體人員。
三、員工入職管理
㈠ 被公司領導批准錄用的員工可以進入公司報到。
㈡ 新員工入職辦理的責任部門為公司人力資源部。
㈢ 新員工包含：
1．外部招聘員工；
2．集團內部調動員工。
㈣ 員工入職需提交以下材料：
1．身份證或護照影印件；
2．個人一寸免冠白底**；
3．學歷證書；
4．離職證明（有從業經驗者）；
5、社保繳納清單（有從業經驗者）。
四、員工入職辦理程式
1．人事主管根據員工資訊逐項填寫《員工入職手續辦理表》；
2．帶領員工到部門報到， 安排員工辦公地點；
3．員工簽名領取以下物品：
⑴工作電腦
⑵工作證
⑶辦公用品
⑷職位說明書（本崗）
4．建立員工企業檔案；
5．將員工資訊錄入電腦，補充員工花名冊資訊；
6．安排員工參加入職培訓。
7．經入職培訓考核合格，人力資源部與員工簽訂《勞動合同》。
五、附則
㈠ 本制度自批准之日起執行；
㈡ 本制度由集團****人力資源部制訂並解釋。
附：1． 入職管理工作流程圖
2． 新員工入職程式辦理表
附件1員工入職管理工作流程圖
附件2 員工入職手續辦理表
辦公裝置領用單
填寫時間： 年月日
辦公用品領用表
填寫時間： 年月日
主題詞：人事入職管理辦法通知
控股集團****2023年6月30日印發
擬稿： 核稿共印1份）
公司員工入職須知
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公司員工入職手冊
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公司員工入職表完整
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