一、目的：為使公司員工出差管理有序，特制定本規定。
二、範圍：因公出差的領導及員工。
三、申請及批准：
1、員工出差前應填寫《出差申請表》，辦理工作交接、且辦理好審批手續；
2、申請批准後應及時交行政人事部備案；
3、出差的審核批准許可權如下：
3.1當日出差由部門主管批准；
3.2市外出差及遠途出差由部門主管審核，總經理批准；
3.3出差途中因病，或遇意外災害，或因工作實際，需要延長時間，必須**請示其主管領導，並獲批准。
四、補貼範圍及辦法：
1、住宿標準：
a類城市 200元/天
b類城市 150元/天
c類城市 100元/天
2、餐費補助：
a類城市 50元/天
b類城市 40元/天
c類城市 30元/天
3、交通補助：
原則上報銷火車、汽車及公車費用，酌情報銷計程車費用。
4、其它費用：
經總經理批准執行的費用，可實報實銷。
五、乘車標準：
1、車程超過10小時的，可申請火車臥鋪；
2、車程在10小時內的，原則上只能乘坐硬座；
3、特殊情況，不能按照公司規定標準執行須經總經理同意。
4、乘坐飛機、輪船等交通工具須事先請示總經理。
注：若公司提供住宿，將不享受住宿補貼。
六、出差規定：
1、出差必須是經領導派遣或事先申請方可執行。
2、原則上要按照預定時間準時返回，因私事延誤必須履行請假手續；所產生的費用自行承擔。
3、出差時間，必須遵守法紀法規，嚴禁滋擾生事，破壞公司聲譽，若有違反，將受公司嚴重處罰。
4、嚴禁假公濟私，以出差名義辦理私人事務。
5、出差歸來，須在3日內（週末除外）到財務部辦理財務手續；若有特殊情況，必須向總經理及財務告之清楚。
6、出差期間，除因公需要，財務部不向私人借款。
7、和領導一起出差的，可享受同等待遇；報銷須據實執行，嚴禁虛報假報。
8、外出人員須每日以簡訊或郵件的形式向主管匯報工作。
七、說明：
a類城市：指各省會、直轄市、經濟特區等。
b類城市：指全國大中城市、經濟較發達地區。
c類城市：指中小城市及縣及鄉鎮地區。
公司出差管理制度
並對限額控制的差旅費用實行超支自理。出差人員原則上 不報銷住宿費去基地人員和基地 員工一起住宿 其他情況需要在外面住宿的應選擇離辦事地點較近的地點住宿 5.2員工出差時限由審批權責部門或指派人員視情況需要事先予以核定。5.3出差必須先獲批准或被安排出差，因公務緊急，未能履行出差審批手續的，出差前可以...
公司出差管理制度
a類城市 省會城市 直轄市及沿海城市 b類城市 一般城市 c類城市 縣級城市 2 員工出差同行時如果是同性要求同住，住宿費每二人按一人標準報銷，另一人只支付定額內的補貼。3 員工當日出差，除按正常工作日支付當日工資外，原則上不報銷交通費以外的任何費用。當日出差人員必須於當日趕回，不得在外住宿，因工作...
公司出差管理制度
第1條 總則 1 為了統 一 規範管理員工因公奉派出差事項，特制訂本制度 2 本制度適用於本公司因公出差的各級員工，出差涉及事項均須按照本制度規定執行 第2條 出差型別 1 當日出差 出差當日可能往返者。當日出差之交通費憑乘車證明實數支給。當日出差人員不得在外住宿 但因實際需要，事先呈報權責部門核准...