企業： （以下簡稱甲方）
學生： （以下簡稱乙方）
為滿足甲方的用工需求，同時也為乙方提供實習和勤工儉學機會，乙方暑假期間赴甲方企業工作。甲、乙雙方本著自願平等和互惠互利的原則，經友好溝通與協商，達成如下協議：
一、乙方應達到的要求：
1、年滿16周歲，持真實有效身份證及學歷證明。
2、身體健康，無色盲色弱、心臟病、B肝、肺結核等傳染性疾病及如耳朵聾、夕塵肺等各種職業病。無染髮，紋身。
3、無較大菸癮。
4、其他要求：
二、甲方責任
1、甲方保證提供的用工招聘資訊詳細、準確，各項資訊包括企業簡介、工作崗位、工作時間、薪資福利等。
2、甲方保證提供的工作、住宿環境無粉塵、無有毒有害氣體，工作崗位無危險性。
3、乙方在工作期間發生因工誤傷或非工傷人身意外傷害事故，甲方負責按照國家法律法規協助乙方妥善處理相關問題。
三、乙方責任
1、乙方必須根據甲方要求提供真實有效的證件及資料，否則由此造成的一切後果均由乙方承擔。
2、乙方必須嚴格服從甲方合理的安排和調配，遵守甲方的各項規章制度和作息時間，否則甲方有權依據其公司員工管理制度對乙方進行處罰。
3、乙方必須嚴格按照此協議約定的工作週期完成工作期間的工作。若因特殊情況需要提前辭職，必須首先向甲方提出申請，說明事由，經甲方同意後，辦理離職手續。
4、暑假工作期間乙方在甲方企業以外的區域引發的糾紛、衝突或意外事故，由乙方自己負責。
四、薪資福利相關費用
1、乙方工作期間的工資由甲方按月支付，工資標準為人民幣元，工資發放日為每月號準時發放，甲方承諾不拖欠乙方工資。
2、乙方暑期結束時，甲方應一次性付清乙方工資。
五、工作週期：自2023年月日至2023年月日。
六、如本協議與政策、法規有牴觸時，應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商，協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。
七、如有未盡事宜，由甲、乙雙方友好協商解決，必要時可簽定補充協議，補充協議與本協議均具有同等法律效力。
八、本協議一式兩份，經乙方代表與甲方簽定後生效，甲、乙雙方各執乙份，乙方工作期滿離職、中途離職本協議自動失效。
臨時工雇用協議
甲方 東港市久久鰍地大公尺綜合商店 法定代表人 柳荔馨 乙方身份證號碼 詳細住址 甲方根據需要雇用乙方為臨時工，食 宿由甲方負責，乙方保證安全 防火 防盜，具體事宜雙方自願協商達成協議如下 一 甲方雇用乙方為臨時工，具體工作由甲方分配。二 雇用期限 年月日至年月日。三 手機自帶，號碼由甲方統一管理。...
臨時工聘用協議
三 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 1 患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的 2 因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的 3 實行計畫生育女職工在孕期 產期及規定哺乳期內的 4 符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。四 ...
臨時工聘用協議
甲方 乙方 甲方為了工作需要，繼續聘任乙方為甲方的臨時工人，經甲乙雙方共同協商，自願達成本協議，雙方應共同遵守本協議所列條款。一 協議期限 甲方聘用乙方在甲方後勤部門擔任臨時崗位工作。合同期限為一年，自2010年1月1日至2011年1月1日。二 乙方工作內容 任機關食堂廚師，主要負責食堂灶房衛生及後...