5．違反工作規定或操作規程，發生責任事故，造成一定經濟損失的；
6、乙方隨時要對自己的身體狀況進行檢查，如實匯報。如有隱瞞者隨時解除臨時用工協議：
7．被開除、**、判刑、依法追究刑事責任的；
8．其它違反國家、甲方規定的。
（三）臨時用工協議期內，乙方要求違約解除臨時用工協議的，應提前3 0天以書面形式向甲方提出申請。解除臨時用工協議時間從甲方同意之日計算。
（四） 有下列情況之一的，乙方可以隨時通知甲方解除臨時用工協議：
1．甲方未按規定支付勞動報酬的；
2．甲方以暴力、監禁等非法手段強迫乙方工作的。
六、乙方要隨時對自己的身體狀況進行檢查，不得隱瞞實際情況。擔保人要對被擔保人的身體狀況和工作表現承擔連帶責任。
七、其他
本臨時用工協議經雙方簽字後生效，本合同一式二份，甲、乙雙方各執乙份。（上次簽訂的合同作廢）
甲方（蓋章乙方（簽名擔保人(簽字)
年月日年月日
臨時工聘用合同協議書
未知作者 l日期 10 07 11 用人部門 甲方 職工 乙方 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議 一 協議期限 本協議自2012年1月1日至年月日止，其中試用期為個月。二 工作任務 乙方同意並服從甲方的工作需要，在崗位承擔工作。三...
學校聘用臨時工協議書
用人單位 甲方 職工 乙方 甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，並自願協商達成如下協議 一 協議期限 本協議自年月日至年月日止。二 工作任務 乙方同意並服從甲方的工作需求，在食堂崗位承擔工作。三 勞動紀律甲方應根據國家和省的有關規定制定各項管理規章制度，乙...
臨時工聘用協議
三 乙方有下列情況之一，甲方不得與乙方解除合同 1 患病或非因工負傷，在國家規定的醫療期內的 2 因工負傷，並經勞動鑑定部門鑑定完全或大部分喪失工作能力的 3 實行計畫生育女職工在孕期 產期及規定哺乳期內的 4 符合國家規定其它條件的。對上述人員，可根據業務發展需要調整適當的崗位，待遇隨崗而定。四 ...