酒店廚房承包合同範本

2021-03-04 09:59:03 字數 4832 閱讀 3059

精選范文:酒店廚房承包合同範本(共2篇)  聘用單位(簡稱甲方):身份證號:

  廚師(受聘人):(簡稱乙方)身份證號:  根據勞動局,民政局及烹飲協會的有關法規條文,經甲,乙雙方協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

  一.甲方將座落於市(縣.區)地段的廚房給乙方做技術和管理工作,職務為,有效期為年月日止。  二.甲方每月付給乙方工資:

人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日。

甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協議,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)。如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。  三.在乙方工作期間中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇《包括免費提供乙方的食宿》。

如對乙方安排烹調技術的所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。乙方在工作期間期應遵守甲方制定的文明規章制度。甲方在營業期間若生意紅火,增收營業額,應相應增加乙方工資。

  四.乙方自行組織及安排廚房工作分配,管理,廚房內洗碗工,洗菜,煮飯由甲方承擔工資工作。乙方為了保證出品,並對甲方清洗,清潔,煮飯進行監督。  五.乙方為了保證質量出品,並對甲方採購進行要求(乙方會明確指導甲方對菜品調料乾貨進行檢驗)甲方進行採購質量不行不收貨,數量不夠不收貨,嚴格把好質量關,並希望甲方採購配合廚房工作。

  六.乙方需給甲方明確指導工作,以免甲方鋪張浪費。  八.乙方工作人員患**需要妥當安排工作,保證甲方正常營業運轉。  七.甲,乙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方相對應的經濟(公費)損失。

  八.本協議未盡事宜,甲,乙方雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原則協議執行。  九.本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意,可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

  十.本協議一式兩份,甲,乙方雙方各執乙份。雙方簽名蓋章(手印)後生效。同時產生法律效力。

  十一.乙方患病或非工負傷,疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。  十二.本協議條款如與國家法律,法規相牴觸時,以國家法律,法規為準。

  甲方:簽名蓋章(手印)乙方:簽名蓋章聘用單位:

  (簡稱甲方)、身份證號:  承包廚房者(受聘人):  (簡稱乙方)、身份證號:

  根據勞動局、民政局及烹任協會的有關法規條文,經甲、乙雙方友好協商,一致同意簽訂本協議書,以供共同信守執行。

一、甲方將座落於市(縣、區)地段的廚房承包給乙方做技術管理工作,職務為為年,自年月日至年月日止。

二、為甲方每月付給乙方承包工資,人民幣元,(大寫:萬千百元整)。每月號為支付上月工資發放日,甲方不得以任何理由拖欠,如甲方拖欠工資自每月的工資發放日起7日後,乙方則無需再遵守本協議,並可要求甲方支付乙方全部工資(上月未發工資加本月實做天數的工資)和廚房人員回湖南的相關車費。

如協議未果,乙方有權向勞動仲裁機關申請仲裁解決。

三、為乙方自行組織安排熟練操作技能的廚師擔任廚房內切配、正、副灶台、蒸爐、打荷、冷菜間等技術崗位工作,並負擔工資。廚房內洗滌衛生雜工由甲方負責安排人員並負擔工資。

四、為在乙方承包期中,甲方有義務為乙方提供必需的工作條件和約定的生活待遇(包括免費提供乙方工作人員的食宿)。如對方人員安排烹調技術有所異議,可及時向乙方提出,乙方應及時改進,達到雙方滿意。甲方在營業期間若生意紅火增收營業額,應相關增加乙方工資。

五、甲、乙雙方欲解除本協議,一方應以書面形式提早30日向另一方提出,以便安排工作,否則,一方應加倍賠償另一方的經濟(工資)損失。

六、本協議未盡事宜,甲、乙雙方按照有關規定,本著互相諒解的精神,共同協商處理,如協商未果,按原協議執行。

七、本合同期限屆滿,勞動合同即終止。雙方當事人在本合同期滿前30日向對方表示續訂意向,甲乙雙方經協商同意。可以續訂勞動合同,如協商未果,則合同到期本協議自動失效。

八、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執乙份,雙方簽名蓋章後生效,同時產生法律效力。

九、乙方或者乙方所屬人員患病或非因工負傷,其病假工資、疾病救濟費和醫療費用等待遇按照國家有關規定執行。

十、本協議條款如與國家法律、法規相牴觸時,以國家法律、法規為準。  酒店廚房承包合同範本甲方:()大酒店****(以下簡稱甲方)  乙方:

()同志為代表的外聘廚師團體(以下簡稱乙方)  雙方經過相互信任、自願、平等、協商的協商,達成一致,甲方願意將本酒店廚房承包給乙方工作。

一、承包期限暫定__年,於_____年___月___日起至_____年___月___日止。

二、甲方將廚房承包給乙方工作,其中不包括廚房殺洗等勤雜工。基本月工資定為元整。每月的工資發放為次月的5日,由乙方代表領取、自由支配。

三、在基本工資的基礎上,確保菜餚毛利率45%的基礎上,菜餚營業額保底_____萬,如超出_____萬以上部分,按菜餚營業額6%提成作為廚房的獎金,獎金於次月的5日連同基本工資一起發放,由乙方代表領取和自由支配。

四、甲方負責乙方工作廚師的工作餐、住宿(集體宿舍)及健康證、暫住證的辦理,節假日補貼和其他福利,參照相關法規及酒店服務員(與酒店其他員工同等)。

五、甲方支援乙方參加各類有利於酒店聲譽的各類社會活動,如烹飪比賽等等,並負責50%以上的費用(屆時可具體協商)。

六、甲方的權力和義務:  1、提供乙方工作所需的裝置和良好的工作環境的義務。  2、甲方如對主幹廚師技術能力不滿,有要求乙方更換的權力。

  3、乙方須接受甲方領導和監督,如乙方違反相關店規,甲放有權利對乙方做出正當處罰(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

七、乙方的權力和義務  1、在保證酒店正常運作的情況下,可自行安排人員休息、請假等事宜。  2、在保證酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方代表。  3、乙方應遵守和執行酒店制定的各項指標和制度的義務。

如衛生要求、菜餚出品要求、安全操作要求、人為浪費的要求、裝置設施保管的要求(具體條例協商制定於酒店規章制度中)。

八、公傷事故的處理方法:  乙方在廚房工作期間,如正當操作情況下出現的受傷等事故視為公傷,又甲方負責參照相關法律法規處理。

九、甲方視乙方工作的第乙個月為試用期,試用期內乙方的留、走由甲方決定。

十、如遇酒店轉讓,後來的法人不留用乙方的情況下,甲方須補賠乙方半個月工資,如遇到非典等類似情況則按相關法規處理。  十

一、提前終止協議的處理方法:1、如果甲方提前終止協議,須提前乙個月書面形式通知對方,並給予七天的基本工資作為賠償。  2、如乙方提出提前終止協議,須提前乙個月書面形式通知甲方,並賠償7天基本工資給甲方作為找廚師的費用。

  十二、違約的處理辦法:  1、欠發工資和獎金十天以上視為違約。  2、雙方未按協商的方法提前終止協議視為違約。

  3、公傷事故未按協議方法處理視為違約。  4、雙方刻意刁難對方視為違約。  如任何一方違約將賠償對方_____元整。

在工作崗位上又執行總廚**。  十

三、協議在執行中,經雙方協商可修改條款,但未修改前仍按原條款執行,協議經雙方簽字後生效,本協議一式兩份,雙方各執乙份。  甲方:(法人代表簽字、酒店印章)乙方(乙方代表簽字、私人印章)

[酒店廚房承包合同範本(共2篇)]篇一:酒店廚房承包合同定稿

酒店廚房承包合同

委託方酒店(以下稱甲方)

承包方(自然人以下稱乙方)

身份證號合同編號:

甲方由於經營的需要,根據國家相關法律法規,以及勞動局、民政局、烹飪協會有關法規條文,雙方在相互信任、自願、平等、協商的原則基礎上,就乙方承包甲方酒店廚房運作管理事宜。特訂立本協議,以茲共同遵守。

一、 承包內容

1、承包範疇:

甲方將座落於湖北省孝感市大悟縣京珠聯絡線興悟北路路口的「金色華府國際酒店」中、西餐廚房承包給乙方。乙方負責甲方提供食品原材料之後的材料保管、清洗、製作、加工直至出品的全部工作,同時負責酒店中餐顧客、住客早餐、西餐就餐食品的製作**和廚房環境、裝置、餐用具、櫃檯、生產倉庫的衛生管理工作。

2、職群關係:

為了便於管理,甲方任命乙方為行政總廚,直屬上司為酒店總經理。在承包期內,乙方務必利用自身的專業技能、經驗和創新開拓精神,使廚房的經營狀況達到本合同約定之標準。

3、乙方人員及資質:

合同的「乙方」指:以承包方簽約人為代表的簽約人及其聘用的廚師、砧板、打荷、廚工等工作人員。

乙方及乙方聘請廚師、砧板、麵點、冷盤等關鍵技術人員必須具備四星級酒店餐飲生產水準或國家等級證書,保障出品質量。所有人員須經甲方試菜合格後方可上崗。

二、 承包方式

包工不包料,由乙方派人,不計為酒店員工,但卻受甲方監管之方式(食品、消防、生產安全,考勤,制度,服裝,禮儀等)。

根據甲方經營思路,設計符合國家政策和體制改革,包括「大悟口味菜、武

漢流行菜、中庸養生菜、川湘精品」選單及滿足酒店經營方針的**定位。

乙方負責組織至少人到甲方廚房工作,詳細人員編制詳見附件。屆時根據甲方經營狀況,再協調人員之增減,在酒店正常運作和足夠技術力量情況下,廚房人事權利歸乙方,但須經甲方確認素質。

甲方根據經營需要負責菜品原材料的**。

三、 承包期限:

自2023年3月日起至2023年3月日止,承包期為: 壹年。承包期滿如乙方要求續簽,在同等條件下有優先權。

四、 工作標準

4.1. 食品質量標準:

乙方承諾對廚房管理及廚房加工食品質量達到或超過四星級酒店標準。

4.2. 新品研發:

乙方應每週組織召開一次菜品討論會,並邀求甲方管理人員參加,在確保菜品質量的同時,不斷推陳出新,推出酒店品牌菜、招牌菜,要做到新、奇、特、鮮,每旬至少推出三道熱菜新品。乙方承諾規定時間每少出一道新菜扣款300元。

4.3. 時令菜、節日菜、美食節:

乙方應結合節假日及酒店經營情況,適時推出時令菜、節日菜,不定時舉辦如美食節等活動。

乙方承諾遵循中國24節氣、時令特性和中國傳統春節、端午[酒店廚房承包合同範本(共2篇)]、清明、中秋節日文化,在每個節氣之初推出4道熱菜新品,每個節日之初推出2道新品。此類新品計入旬度新品成果。每少出新品一道扣款300元。

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