2、習慣性違章的僥倖性。也就是違章不一定會出事的心理。
3、習慣性違章的繼承性。新員工看到一些老師傅違章作業既省力，又未出事故，也就盲目效仿。
4、自以為是的心理。爭強好勝，蠻幹胡幹，不顧後果，即無專業知識，也無工作經驗，但卻自以為是，想當然，根本不把規程、制度或他人提出的建議放在眼裡。
5、求快圖省事的心理。在工作中為了早下班或為了趕施工進度，人為的改變和縮短作業程式。
三、怎樣預防控制習慣性違章
1、安全教育和從嚴考核。由於習慣性違章有一定的頑固性和潛在性，是一種習慣上的不良行為，因此要針對「習慣性」的特點加強安全教育，提高員工安全意識和安全、生產技術技能，使廣大員工認識到習慣性違章的危害。對被動參加培訓，工作中「舊習不改」的嚴格按照違章下崗界定進行下崗處理。
2、做好預防工作。俗話說「水未來時先築壩」，當新員工參加工作時首先積極做好「**安全教育」工作，進行安全思想、安全技術、安全規程教育，樹立「安全第一」思想，提高他們的安全意識和技術素質，培養他們自覺遵守規章制度的習慣，使他們掌握正確的現場操作、作業方法，從而為反習慣性違章打下良好的基礎。在現場工作中，推廣標準化作業，如制定作業卡、工作卡等，有效預防和控制習慣性違章的行為。
在安全監督方面，各級安全員要有較強的預見性，善於發現習慣性違章的苗頭，早抓快抓，盡快**習慣性違章的苗頭。
3、反習慣性違章經常化、制度化。電廠各級管理層既是安全生產的組織者和指揮者，又是各級安全生產的第一責任人，因此克服習慣性違章，關鍵在於各級管理者的信心和決心，俗話說「上樑不正下樑歪」、只有各級領導切實發揮模範帶頭作用，才能徹底杜絕習慣性違章現象；習慣性違章是安全生產的固疾，是具有一定歷史性的不良習慣，各級管理層應制訂具體措施，使反習慣性違章經常化、制度化，並作為一項長期的任務來抓，如管理者產生鬆勁情緒，則習慣性違章現象就會抬頭並蔓延滋生，甚至出現更嚴重的違章行為。
習慣性違章並非防不勝防。所謂「習慣成自然」不過是消極的解釋，只要我們抱著積極的態度，正確認識，持之以恆，良好習慣就會大大遏制「習慣性違章」。
習慣性違章
許多人身 事故發生的初因往往十分簡單，如濕手觸控開關 登高作業不繫安全帶 非電工隨意接電線，車工不戴護目鏡，電焊工不戴防護面罩，車輛行人闖紅燈，駕駛員不按規定行駛等等，這些均屬於習慣性違章行為。所謂的習慣性違章是指那些在人們身邊經常發生 習以為常 不符合有關安全規定或規程的行為。這是一種長期沿襲下來...
習慣性違章特點
第一部分 習慣性違章的涵義 違章行為 違章是人的行為明顯偏離預定的 要求的，或希望的標準 規章制度，它可能導致不希望的時間拖延 問題出現 誤動作的意外事件或事故 皮特 習慣性違章 是指在某項作業中長期逐漸形成並被一定群體或個體主觀和客觀所認可的 經常性的違反安全規定 標準的一種行為。應該說 習慣性違...
如何杜絕習慣性違章
所謂習慣性違章，就是指那些頑固守舊的不良作業傳統和工作習慣，違反安全工作規程的行為，這是一種長期沿襲下來的違章行為，是經常表現出來的違章行為。它實質上是一種違反安全生產工作客觀規律的盲目行為方式，由於沒有認識或隨心所欲，習以為常，習慣成的自然。在日常的生產過程中，習慣性違章行為隨處可見，但如何能夠做...