打牢和諧社會的人才基礎
社會和諧是中國特色社會主義的本質屬性，是國家富強、民族振興、人民幸福的重要保證。社會和諧是我們黨不懈奮鬥的目標，在為促進社會和諧的艱辛探索中，黨積累了正反兩方面的歷史經驗，取得了重要進展。任何社會都不可能沒有矛盾，人類社會總是在矛盾運動中發展進步的。
雖然社會主義中國為和諧社會建設奠定了較為堅實的物質基礎，我們仍面臨著國際環境變幻、國內經濟社會協調發展等多重挑戰，和諧社會的建設仍任重道遠。構建社會主義和諧社會是乙個不斷化解社會矛盾，緩和社會壓力，撫平社會傷痕的長期持續過程。社會工作是現代文明必不可少的潤滑劑，專業的社會工作是預防和解決社會問題、維護社會穩定的重要制度，是現代社會的安全閥。
時代呼喚社會工作，社會工作的好壞，事關和諧社會建設的大局。
本世紀頭二十年，是我們必須緊緊抓住並且大有可為的戰略機遇期，也是我們建設社會主義和諧社會的歷史時段。跟其他建設一樣，構建和諧社會，需要各方面的專門人才。十六屆六中全會明確提出：
「建設巨集大的社會工作人才隊伍」。「造就一支結構合理、素質優良的社會工作人才隊伍，是構建社會主義和諧社會的迫切需要」。這一人才隊伍建設的新論斷，表明了**對社會工作人才的高度重視，也表明了社會工作人才對於和諧社會建設的極端重要性和緊迫性。
加快社會工作人才隊伍建設，必須建立健全相應的政策措施和制度保障。在評價和使用方面，要建立健全職業技能資格制度，明確職業定位，確定職業規範和從業標準。在激勵方面，要維護他們的權益、提公升他們的社會地位，讓社會工作人才成為現代和諧社會中高尚的從業者，吸引和凝聚大批社會工作人才，走專業化、職業化、正規化的發展道路。
加快社會工作人才隊伍建設，必須創造適合人才成長的環境。這要求各級黨政領導和人才工作部門要具備識才的眼光、用才的魄力和容才的雅量，為社會工作人才創造乙個幹事業、乾成事業的環境和氛圍。
加強社會工作人才隊伍建設，必須建立健全人才**機制，制定人才培養規劃，加快高等院校社會工作人才培養體系建設，抓緊培養大批社會工作急需的各類專門人才。
加快社會工作人才隊伍建設，必須充實公共服務和社會管理部門。要配備社會工作專門人員，完善社會工作崗位設定，通過多種渠道吸納社會工作人才，提高專業化社會服務水平。把社會工作事業逐步從當前的救助弱勢群體的慈善領域，拓展到教育、醫院、文化、心理等各個領域。
加快社會工作人才隊伍建設，必須借鑑國際成熟經驗和運作模式。要以開闊的視野、開放的心態、開拓的精神，主動借鑑和汲取他國社會工作人才隊伍建設的經驗和做法，準確把握社會工作人才隊伍建設的共同規律，對國外的經驗教訓進行研究借鑑，立足本國國情，在對比中**規律性，在政策制定上注重可操作性，推動我國社會工作和社會工作人才隊伍建設工作的開展。
黨的十六屆六中全會明確提出社會工作人才隊伍建設，是**對黨管人才工作提出的新要求。構建社會主義和諧社會需要大量的社會工作來輔助國家相關法律和政策的實施以及制度的改革、創新和調整。社會工作是乙個職業，也是乙個專業，不僅需要一大批熱心社會工作和公益事業的工作者和志願者，更需要巨集大的社會工作的專業化、職業化的人才隊伍來從事，這就說明，黨和國家對我國社會工作人才建設提出了質和量的雙重要求。
只有建設一支巨集大的具有職業化水準、專業化水平的社會工作人才隊伍，才能為社會主義和諧社會偉大構想提供堅強的人才保證。
社會工作人才隊伍建設研究報告
為認真貫徹黨的十七大精神，全面落實科學發展觀，根據市委組織部關於編制 十二五 人才發展規劃綱要的部署要求，我們結合民政系統的社會工作隊伍建設實踐，深入進行社會工作人才隊伍建設研究，堅持理論研究與實際相結合的原則，通過發放調查問卷 走訪調研訪談 召開座談研討，形成關於社會工作人才隊伍建設研究調研報告，...
人才隊伍建設
創新人才成長環境強化人才隊伍建設 段以才立,業以才興。我們電務段作為對技術含量要求較高的鐵路站段,在當前鐵路大發展的 機遇期,對於人才的渴求比以往任何時候都顯得更加迫切。如何強化鐵路人才隊伍建設,如何大幅度提高現有人才隊伍整體素質,成為電務段快速 健康 和諧發展的重中之重。為此，我們電務段積極立足實...
杭州市社會工作人才隊伍建設研究報告
案例一投過10次簡歷9次當場被拒 在下城區天水街道工作的陸洋龍，是浙江工商大學社工系首屆本科畢業生。說到自己的工作時，陸洋龍神采飛揚 工作還是挺得心應手的。但是當年畢業時，我覺得很迷茫，送出的10份簡歷，有9份被對方當場拒絕。他們的回答幾乎都是乙個腔調對這個專業不熟悉 分析 社工隊伍社會化程度不高 ...