2023年郯城縣七年級質量調研經驗交流會材料
近幾年來，我們郯城三中在各級領導的大力關懷和支援下，通過全體師生的共員努力，教育教學質量有了大副度的提高，連年被上級評為目標管理先進單位和教育教學先進單位，回顧這些成績的取得，我們最重要的一點體會就是「第一，學校要有乙個好的領導班子；第二，學校要有一套行之有效的管理制度；第三，學校要有一支樂於奉獻的教師隊伍。」
一、提高學校領導班子的凝聚力和戰鬥力，與全體教師齊抓共管
要想使學校的教育教學工作始終立於不敗之地，就必須有一支廉潔自律、團結高效、以身作則、勇於開拓的領導班子。我們每週四按時召開校委會成員會議，首先認真學習新的教育教學法規，提高領導成員的管理水平和思想素質，然後各科室匯報上週的工作，查缺補漏，安排下一周的工作。 這樣逐步形成了一支業務能力強、管理水平高、說實話、辦實事、言必行、行必果，既有分工，又有協作，既率先垂範，又精誠團結工作高效的領導班子。
二、增強依法治教意識，深化教育教學改革。
要想使學校立於不敗之地，就必須有一套完整的管理制度，於是，學校根據本學校的實際情況通過教代會制定了《郯城三中章程》、《教師評價方案》、《教師年度考核方案》、《教師獎懲辦法》、《教師考勤管理制度》等一系列法規制度，規範教師行為，獎懲分明，充分地調動了廣大教職工的積極性。如我們的《教師量化評估方案》，從德、能、績、勤四個方面全面衡量每一位教職工的工作，獎勤罰懶，使每一位教師身上既有壓力又有動力，調動了教師的工作的積極性和主動性。同時我校教師的業務素質學習也制度化規範化。
三、重視起始年級的管理工作，為提高教育教學質量打下堅實基礎
本次全縣的質量調研，我校取得了優異成績，
為把學校辦成學生的樂園，我們積極開展豐富多彩的課外活動，陶冶了學生的情操。讓學生感到學校是自己的健康成長的樂園。
總之，近幾年來我校在教學管理和教研方面，做了一些有益的探索，到得了一定的成績，但與上級的要求和人民的期望還有一定的距離，與其他兄弟單位相比還有許多不足之處，今後我們一定要大膽探索，勇於創新，爭取取得更大成績。
教學管理經驗交流材料
2013年10月8日 我校在市 市教育局的正確領導下，在各級黨政和社會的關心 支援下，在學校領導和所有教職工的辛勤努力下，5月28日全市教育教學改革觀摩現場會在我校召開，市教研室馬廣明主任給予高度評價，教育教學質量穩步上公升，在六年級鎮抽考中，我校的教學成績在東區名列之首。辦學條件不斷改善，辦學水平...
小學教學管理經驗交流材料
落實管理，關注課堂，精細鑄魂 管理出效益，管理出質量，一所學校辦學水平的高低，關鍵在於學校是否具有高水平的管理。我們花園小學在學校教學管理方面一直以提高學校教學質量和辦學品位為宗旨，以 為學生一生的發展奠基 為指導思想，以推進素質教育為內容，在辦學條件 辦學質量等方面取得了較大的進步。我們的管理理念...
小學教學管理經驗交流材料
小班 管理，讓每個學生都能幸福成長 管理出效益，管理出質量，小學在教學管理方面一直以提高教學質量和辦學品位為宗旨，我校秉承 腳踏實地做事，頂天立地做人 的校訓，以推行 三生課堂 的教學改革為平台，大力實施課程改革，狠抓教學管理，全面提高教學質量，打贏一場提高教育教學的攻堅戰。在連續兩年的抽考中都取得...