陽光金屬****崗位設定情況
下面是陽光金屬****工作崗位的設定情況，經過工作分析以後，已經給出了這些崗位的工作說明書，閱讀下列工作崗位說明書，並據此對陽光公司進行崗位測評，請你設計出對陽光公司進行崗位評價的指標以及評分標準。
1. 總經理任工作崗位說明書
2. 常務副總經理工作崗位說明書
3. 主管採購的副總經理工作崗位說明書
4. 主管銷售的副總經理工作崗位說明書
5. 總會計師工作崗位說明書
6. 財務部部長工作崗位說明書
7. 主管會計工作崗位說明書
8. 出納員工作崗位說明書
9. 採購部部長工作崗位說明書
10. 採購經理工作崗位說明書
11. 銷售部部長工作崗位說明書
12. 分銷經理工作崗位說明書
13. 分銷員工作崗位說明書
14. 結算員工作崗位說明書
15. 綜合部部長工作崗位說明書
16. 綜合部辦公室主任工作崗位說明書
17. 人力資源經理工作崗位說明書
18. 企業管理與發展策劃經理工作崗位說明書19. 監察審計主任工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
陽光金屬****工作崗位說明書
崗位評價指標體系
指導手冊 說明 本評價體系集中體現 以崗為本，綜合評價 的指導原則，在與企業整體發展戰略保持一致的基礎上，力求客觀 公正地反映系統中各個崗位的相對價值。在指導手冊中我們詳細列出了每乙個評價指標的定義和說明，並在具體層次上對各個崗位的特徵進行了區分。評價體系的整體框架見本手冊第2頁的 評價指標體系一覽...
評價指標體系
一 國家高新區評價指標體系 指標說明 1.1千人擁有研發人員數 主要衡量高新區從事知識傳播 科學研究與技術開發的主要人員數量。千人是指高新區內的從業人員數 下同 1.2千人擁有理工類本科 含 學歷以上人數 反映高新區整體的創新型人才環境和素質。1.3企業萬元銷售收入中r d經費支出 反映高新區企業對...
26 崗位評價指標體系 指導手冊
崗位評價指標體系 指導手冊 說明 本評價體系集中體現 以崗為本，綜合評價 的指導原則，在與企業整體發展戰略保持一致的基礎上，力求客觀 公正地反映系統中各個崗位的相對價值。在指導手冊中我們詳細列出了每乙個評價指標的定義和說明，並在具體層次上對各個崗位的特徵進行了區分。評價體系的整體框架見本手冊第2頁的...