中共********委員會
2023年度幹部選拔任用情況報告
2023年，學校黨委始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格執行《幹部任用條例》，做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守紀律不放鬆，積極探索「為發展配備幹部」的導向機制、「靠制度選任幹部」的選拔機制和「讓群眾評價幹部」的監督機制，使幹部選拔任用工作步入了程式化、制度化、規範化的軌道。
一、具體做法
1、以強化學習宣傳為抓手。校黨委始終把學習宣傳《幹部任用條例》作為重要任務來抓，堅持學習與宣傳雙管齊下，不斷深化幹部和群眾對《幹部任用條例》的認識，增強對《幹部任用條例》精神實質的把握和理解，提高了執行《幹部任用條例》的自覺性和堅定性，增強了幹部群眾對選拔任用工作監督的積極性和主動性。
2、以規範程式為主線。牢固樹立細節意識、程式意識和規範意識，嚴格按程式辦事，做到執行程式一道不少，履行程式一道不亂。校黨委委常委會討論幹部任免堅持做到「四個不研究」，即未經民主推薦和民主測評的不研究，未經組織考察的不研究，未按規定徵求意見的不研究，程式不符合規定的不研究，使幹部選拔任用工作步入了規範化、制度化的軌道。
3、以堅持群眾公認為準則。做到選拔任用幹部的政策讓群眾熟悉，幹部選拔任用工作的每項程式讓群眾明白，幹部上崗的具體條件和要求讓群眾掌握，幹部的基本情況讓群眾了解，民主測評結果適時適度向群眾公開，切實把評價幹部的標準和衡量幹部工作的尺度交給廣大群眾，以公開見公平，以監督保公正。
4、以深化幹部人事制度改革為重點。校黨委堅持「憑政績用幹部」的工作思路，不斷優化機制，堅持以「用」的角度出發，有針對性的做好「備」的工作。對後備幹部堅持民主推薦、民主測評，實行優勝劣汰、滾動培養，使後備幹部始終保持充足的數量和合理的結構。
堅持拓寬後備幹部的培養渠道，採取上掛、下派和輪崗交流等方式，切實加強後備幹部實際工作能力的鍛鍊，增強了後備幹部銳意進取、開拓創新的能力。
5、以健全機制為保障。校黨委堅持關口前移，未雨綢繆，狠抓監督工作制度建設，切實加強對領導幹部的日常監督管理。認真執行述職述廉、亮牌警告、誡勉談話等一系列制度，逐步完善了幹部監督管理的各項措施，初步形成了一套適應學校幹部隊伍建設需要的監督管理工作機制。
2023年12月，校黨委結合年度考核，對中層幹部進行群眾滿意度測評，從評議反饋情況來看，群眾對中層幹部總體還是比較滿意的，公認度比較高。
二、存在的問題和改進措施
校黨委在學習宣傳和貫徹執行黨的幹部路線方針政策方面，總的情況是好的，但對照上級的要求，還存在一些差距。對此，我們作了認真分析和深刻反思，將努力在以下幾方面加以研究和改進。1、學習宣傳再深入。
為了提**部選拔任用的質量，我們將進一步加大力度，深化提高，在學習領會的深度、掌握使用的程度上下功夫。2、貫徹執行再加強。在嚴格執行《幹部任用條例》的基礎上，注重抓規範、抓深化、抓長效。
3、完善制度再落實。我們將對照《幹部任用條例》要求，逐步健全完善貫徹《幹部任用條例》的配套制度體系，使《幹部任用條例》的貫徹落實有更可靠的保障。
中共********委員會
2023年1月
幹部選拔任用工作報告
xx支行2010年度幹部選拔任用工作情況的報告 根據 中國農業銀行農業銀行分支行黨委報告幹部選拔任用工作並接受民主評議辦法 規定，報告支行黨委幹部選拔任用情況，並接受評議。2010年，支行黨委始終堅持以科學發展觀為指導，嚴格執行 幹部任用條例 做到堅持原則不動搖，執行標準不走樣，履行程式不變通，遵守...
2019幹部選拔任用工作報告
各位委員 同志們 受區委常委會委託，我向全委會報告2014年度幹部選拔任用工作情況，請予審議。2014年，區委認真學習貫徹新修訂的 黨政領導幹部選拔任用工作條例 堅持好幹部的標準，以保持穩定 提高素質為原則，適時選好配強各級領導班子，加強幹部的教育管理，加大幹部選拔任用監督工作，使全區各級領導班子和...
鄉鎮幹部選拔任用工作報告
2011年度幹部選拔任用 一報告兩評議 工作報告 按照市委組織部及區委組織部 關於開展2011年幹部選拔任用 一報告兩評議 工作的通知 要求，鎮黨委對2011年科級幹部選拔任用工作進行了認真回顧總結，嚴格執行幹部選拔任用政策法規，促進幹部選拔任用工作更加規範化和科學化，現將相關情況做如下報告 一 選...