單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突，那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答：正確
1. a 是
2. b 否
2.人和人相互理解就是數學中的極限，永遠接近，但是永遠無法達到回答：正確
1. a 是
2. b 否
3.患憂鬱症的人原因之一是用正面的觀念來看待生活回答：正確
1. a 是
2. b 否
4.和諧的企業人際關係對於現代企業來說不重要回答：正確
1. a 是
2. b 否
5.企業對員工進行培訓有兩塊：乙個是個人成長的培訓，業務技巧的訓練回答：正確
1. a 是
2. b 否
6.人的潛能是有限的回答：正確
1. a 是
2. b 否
7.人的潛能開發是必須把你的生命託付在幹一件事情上，隨著事業的越做越大，你的潛在能力越開發越大回答：正確
1. a 是
2. b 否
8.人智力的基本三原指標分別是記憶力、理解力和創造力回答：正確
1. a 是
2. b 否
9.人和人要相互理解的基本條件包括回答：正確
1. a 相同的背景知識
2. b 相同的人生經歷
3. c 相同的思維方式
4. d 以上都包括
10.乙個人的自我觀念分為三個層次，分別是回答：正確
1. a 自我理想
2. b 自我形象
3. c 自我價值
4. d 以上都包括
11.要想把員工的潛能釋放出來，首先第乙個就是回答：正確
1. a 創造鼓勵創新的文化氛圍
2. b 對員工進行業務技能訓練
3. c 要突破錯誤自我觀念的侷限
4. d 對員工進行正面激勵
12.壓力首先來自於回答：正確
1. a 壓路
2. b 壓強
3. c 壓源
4. d 壓差
13.壓力分為兩種，分別是回答：正確
1. a 正面壓力與負面壓力
2. b 負面壓力與沒有壓力
3. c 沒有壓力與正面壓力
4. d 以上說法都正確
14.影響人類潛能釋放的最大的原因回答：正確
1. a 缺乏激勵
2. b 缺乏訓練、教育背景不足
3. c 缺乏潛能釋放的動能
4. d 自我觀念的侷限
15.潛能的概念是回答：正確
1. a 人所具有的潛在能力，經過開發訓練就可以轉變為現實能力的
2. b 人本來就已經具備了做好某項工作的能力，但是由於受到錯誤觀念的侷限，他認為自己不具備這項能力，認為自己無法做到，因此就放棄不做，使得該項能力被埋沒
3. c 人的創造潛力
4. d 以上答案都正確
學習課程如何開發員工潛能
單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突，那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答 正確 1.a 是 2.b 否 2.當乙個人被別人認可 接納 喜歡和表揚，這樣他的自我價值會直線上公升回答 正確 1.a 是 2.b 否 3.在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動物，情感是人回答 ...
如何開發員工潛能
廣義上的潛能指人所具備的，經過一定的訓練或開發，而具備的能力。把該能力變為現實能力。潛在可能性 已經具備某種能力，但受制於自我觀念的侷限，沒有釋放出來。通常。潛意識的能力，人的創造潛力。人的潛意識能力比顯意識能力大100萬倍。4個維度 1 體能。力量 速度 肌肉承受力 2 技能。3 器官。4 大腦。...
QA01 如何開發員工潛能試題
學習課程 如何開發員工潛能 單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突，那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答 正確 1.a 是 2.b 否 2.當乙個人被別人認可 接納 喜歡和表揚，這樣他的自我價值會直線上公升回答 正確 1.a 是 2.b 否 3.和諧的企業人際關係對於現代企業來說不重要回...