QA01 如何開發員工潛能試題

2022-01-01 16:14:01 字數 1398 閱讀 5417

學習課程:如何開發員工潛能

單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突,那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答:正確

1. a 是

2. b 否

2.當乙個人被別人認可、接納、喜歡和表揚,這樣他的自我價值會直線上公升回答:正確

1. a 是

2. b 否

3.和諧的企業人際關係對於現代企業來說不重要回答:正確

1. a 是

2. b 否

4.在西方文化中把人分成是理智和情感,它的比喻是理智是動物,情感是人回答:正確

1. a 是

2. b 否

5.企業對員工進行培訓有兩塊:乙個是個人成長的培訓,業務技巧的訓練回答:正確

1. a 是

2. b 否

6.人的潛能是有限的回答:正確

1. a 是

2. b 否

7.人的潛能開發是必須把你的生命託付在幹一件事情上,隨著事業的越做越大,你的潛在能力越開發越大回答:正確

1. a 是

2. b 否

8.人智力的基本三原指標分別是記憶力、理解力和創造力回答:正確

1. a 是

2. b 否

9.人和人要相互理解的基本條件包括回答:正確

1. a 相同的背景知識

2. b 相同的人生經歷

3. c 相同的思維方式

4. d 以上都包括

10.三個最基本的溝通層面是回答:正確

1. a 溝通就是你與自己的溝通

2. b 溝通就是你與他人之間的溝通

3. c 溝通就是你與上帝之間的溝通

4. d 以上答案都正確

11.乙個人的自我觀念分為三個層次,分別是回答:正確

1. a 自我理想

2. b 自我形象

3. c 自我價值

4. d 以上都包括

12.企業要想把員工潛能最大程度的釋放出來,必須要做的回答:正確

1. a 將員工的個人目標和企業的組織目標不一致

2. b 將員工的個人目標和企業的組織目標相一致

3. c 員工沒有個人目標

4. d 企業沒有組織目標

13.壓力首先來自於回答:正確

1. a 壓路

2. b 壓強

3. c 壓源

4. d 壓差

14.壓力分為兩種,分別是回答:正確

1. a 正面壓力與負面壓力

2. b 負面壓力與沒有壓力

3. c 沒有壓力與正面壓力

4. d 以上說法都正確

15.人的潛能可以從下列哪些緯度來透視回答:正確

1. a 人的體能有巨大的發展空間

2. b 人可以學會任何技能

3. c 人的每個器官都可以進行二次開發

4. d 以上答案都包括

如何開發員工潛能

廣義上的潛能指人所具備的,經過一定的訓練或開發,而具備的能力。把該能力變為現實能力。潛在可能性 已經具備某種能力,但受制於自我觀念的侷限,沒有釋放出來。通常。潛意識的能力,人的創造潛力。人的潛意識能力比顯意識能力大100萬倍。4個維度 1 體能。力量 速度 肌肉承受力 2 技能。3 器官。4 大腦。...

學習課程如何開發員工潛能試題答案

單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突,那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答 正確 1.a 是 2.b 否 2.人和人相互理解就是數學中的極限,永遠接近,但是永遠無法達到回答 正確 1.a 是 2.b 否 3.患憂鬱症的人原因之一是用正面的觀念來看待生活回答 正確 1.a 是 2.b 否...

學習課程如何開發員工潛能

單選題1.現在的世界衝突來自於文化的衝突,那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答 正確 1.a 是 2.b 否 2.當乙個人被別人認可 接納 喜歡和表揚,這樣他的自我價值會直線上公升回答 正確 1.a 是 2.b 否 3.在西方文化中把人分成是理智和情感,它的比喻是理智是動物,情感是人回答 ...