學習課程：如何開發員工潛能
單選題1:現在的世界衝突來自於文化的衝突，那麼實際上文化衝突最典型的表現就是無法溝通回答：正確
1. a 是
2. b 否
2:人和人相互理解就是數學中的極限，永遠接近，但是永遠無法達到回答：正確
1. a 是
2. b 否
3:當乙個人被別人認可、接納、喜歡和表揚，這樣他的自我價值會直線上公升回答：正確
1. a 是
2. b 否
4:在西方文化中把人分成是理智和情感，它的比喻是理智是動物，情感是人回答：正確
1. a 是
2. b 否
5:企業對員工進行培訓有兩塊：乙個是個人成長的培訓，業務技巧的訓練回答：正確
1. a 是
2. b 否
6:人的潛能是有限的回答：正確
1. a 是
2. b 否
7:人的潛能開發是必須把你的生命託付在幹一件事情上，隨著事業的越做越大，你的能力的、你的潛在能力越開發越大回答：正確
1. a 是
2. b 否
8:人智力的基本三原指標分別是記憶力、理解力和創造力回答：正確
1. a 是
2. b 否
9:人和人要相互理解的基本條件包括回答：正確
1. a 相同的背景知識
2. b 相同的人生經歷
3. c 相同的思維方式
4. d 以上都包括
10:乙個人的自我觀念分為三個層次，分別是回答：正確
1. a 自我理想
2. b 自我形象
3. c 自我價值
4. d 以上都包括
11:企業要想把員工潛能最大程度的釋放出來，必須要做的回答：正確
1. a 將員工的個人目標和企業的組織目標不一致
2. b 將員工的個人目標和企業的組織目標相一致
3. c 員工沒有個人目標
4. d 企業沒有組織目標
12:要想把員工的潛能釋放出來，首先第乙個就是回答：正確
1. a 創造鼓勵創新的文化氛圍
2. b 對員工進行業務技能訓練
3. c 要突破錯誤自我觀念的侷限
4. d 對員工進行正面激勵
13:影響人類潛能釋放的最大的原因回答：正確
1. a 缺乏激勵
2. b 缺乏訓練、教育背景不足
3. c 缺乏潛能釋放的動能
4. d 自我觀念的侷限
14:人的潛能可以從下列哪些緯度來透視回答：正確
1. a 人的體能有巨大的發展空間
2. b 人可以學會任何技能
3. c 人的每個器官都可以進行二次開發
4. d 以上答案都包括
15:潛能的概念是回答：正確
1. a 人所具有的潛在能力，經過開發訓練就可以轉變為現實能力的
2. b 人本來就已經具備了做好某項工作的能力，但是由於受到錯誤觀念的侷限，他認為自己不具備這項能力，認為自己無法做到，因此就放棄不做，使得該項能力被埋沒
3. c 人的創造潛力
4. d 以上答案都正確
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