考試題時代光華職業生涯規劃與自我管理

學習課程：職業生涯規劃與自我管理

單選題1: 在職業規劃與管理中，個人應該做的是( ) 回答：正確

1. a提供及時考核

2. b提供職業發展資訊

3. c定期檢討

4. d溝通公司使命戰略

2:員工有較高發展潛力和較高生產率的是哪個職業生涯階段( ) 回答：錯誤

1. a介入階段

2. b成長階段

3. c飽和階段

4. d成熟階段

3:在五級經理人體系中，樂於奉獻的團隊成員的標準是( ) 回答：正確

1. a用自己的智慧型、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻

2. b為實現集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作

3. c組織人力和資源，高效地朝既定目標前進

4. d全身心投入、執著追求清晰可見、催人奮發的遠景，向更高業績標準努力

4:個人測評分析中包括( ) 回答：正確

1. a專業知識

2. b能力

3. c個人特質

4. d以上都包括

5:要讓別人接受你，就必須( ) 回答：正確

1. a己所不欲，勿施於人

2. b重視、在乎別人

3. c認真傾聽別人意見

4. d以上都包括

6:解決衝突的最好辦法是( ) 回答：正確

1. a逼迫法

2. b退讓妥協法

3. c競爭法

4. d合作協商

7: 在乙個優秀的企業，企業員工的第一福利是( ) 回答：正確

1. a高薪

2. b高職位

3. c豐富的經驗

4. d培訓

8: 關於個人職業生涯，下面說法中錯誤的是( ) 回答：正確

1. a考慮橫向發展

2. b審慎考慮第一職務

3. c有機會就跳槽

4. d有長遠的職業眼光

9: 乙個卓越的企業的特徵是( ) 回答：正確

1. a比別的企業能賺錢

2. b比別的企業的市場占有率高

3. c連續十五年的市盈率高於同行業平均水平

4. d連續十五年的市盈率高於同行業平均水平的三倍

10:在職業規劃與管理中，直線經理應該做的是( ) 回答：正確

1. a積極與公司協調

2. b跨業學習，開創新機

3. c溝通公司使命

4. d提供發展的機會與支援

11:在成功所必須具備的條件中，主觀上已經具備的條件是( ) 回答：錯誤

1. a機會

2. b背景

3. c學歷

4. d人際關係

12:在成功所必須具備的條件中，主觀上不具備，需要在客觀上尋找的條件是( ) 回答：正確

1. a學歷

2. b品德

3. c素養

4. d機會

13:在職業生涯分析中，自己的優劣分析主要包括( ) 回答：正確

1. a價值

2. b能力

3. c經濟環境

4. d理想

14: 員工職業生涯發展的一般規律不包括( ) 回答：正確

1. a由垂直上公升到水平飛行

2. b由專才到通才

3. c由管理工作到技術工作

4. d由全時工作到部分時間工作

15:相對於目標而言，空想的特徵是( ) 回答：正確

1. a秉承原則

2. b循序漸進

3. c不具備現實性

4. d一步乙個腳印

時代光華職業生涯規劃

第1講職業生涯與目標 本講重點 人生的目標 目標和人生的關係 目標與空想的區別 目標設定的程度 失敗者和聖人的故事 願力對人生的影響 角色轉換之一 從 模糊人 變為 清醒人 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個...

考試題時代光華職業生涯規劃與自我管理

學習課程 職業生涯規劃與自我管理 單選題1 在職業規劃與管理中，個人應該做的是 回答 正確 1.a 提供及時考核 2.b 提供職業發展資訊 3.c 定期檢討 4.d 溝通公司使命戰略 2 員工有較高發展潛力和較高生產率的是哪個職業生涯階段 回答 錯誤 b 1.a 介入階段 2.b 成長階段 3.c ...

時代光華職業生涯規劃與自我管理

第一講職業生涯與目標 第一節人生的目標 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。在我們的有生之年，時間對我們每乙個人都是絕對公平的，不論性別 職位 貧富，我們度過的每一年都有365天，一天...