學習課程：職業生涯規劃與自我管理
單選題1. 乙個卓越的企業的特徵是( ) 回答：正確
1. a比別的企業能賺錢
2. b比別的企業的市場占有率高
3. c連續十五年的市盈率高於同行業平均水平
4. d連續十五年的市盈率高於同行業平均水平的三倍
2. 在五級經理人體系中，富有實力的經理人的特徵是( ) 回答：正確
1. a用自己的智慧型、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻
2. b為實現集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作
3. c組織人力和資源，高效地朝既定目標前進
4. d將個人的謙遜品質和職業化的堅定意志相結合，建立持續的卓越業績
3. 員工職業生涯的一般規律是( ) 回答：正確
1. a由通才變為專才
2. b由管理工作變成技術工作
3. c由關心家庭問題到關心工作
4. d由垂直上公升到水平飛行
4. 在進行職業生涯規劃與管理中，職業生涯管理包括( ) 回答：正確
1. a職業發展目標
2. b職業發展方案
3. c職業發展角色轉換
4. d環境分析
5.在五級經理人體系中，樂於奉獻的團隊成員的標準是( ) 回答：正確
1. a用自己的智慧型、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻
2. b為實現集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作
3. c組織人力和資源，高效地朝既定目標前進
4. d全身心投入、執著追求清晰可見、催人奮發的遠景，向更高業績標準努力
6. 在進行職業生涯規劃與管理中，職業生涯發展策略包括( ) 回答：正確
1. a關鍵成就因素分析
2. b職業生涯發展檔案
3. c職業發展能力提公升
4. d職業發展成功標準
7. 關於個人職業生涯，下面說法中錯誤的是( ) 回答：正確
1. a考慮橫向發展
2. b審慎考慮第一職務
3. c有機會就跳槽
4. d有長遠的職業眼光
8. 乙個卓越的企業的特徵是( ) 回答：正確
1. a比別的企業能賺錢
2. b比別的企業的市場占有率高
3. c連續十五年的市盈率高於同行業平均水平
4. d連續十五年的市盈率高於同行業平均水平的三倍
9.在職業生涯分析中，自己的優劣分析主要包括( ) 回答：正確
1. a價值
2. b能力
3. c經濟環境
4. d理想
10. 第五級經理人的特徵是( ) 回答：正確
1. a為實現集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作
2. b組織人力和資源，高效地朝既定目標前進
3. c用自己的智慧型、知識、技能和良好的工作作風作出巨大貢獻
4. d將個人的謙遜品質和職業化的堅定意志相結合，建立持續的卓越業績
11.成功的決定因素是( ) 回答：正確
1. a機會
2. b心態
3. c學歷
4. d經驗
12.溝通沒有有效完成，原因可能是( ) 回答：正確
1. a溝通的互動性
2. b溝通的雙向性
3. c單向溝通
4. d溝通的反饋性
13.要讓別人認同你，不應該( ) 回答：正確
1. a站在別人角度考慮問題
2. b引導對方，使對方意見和你一致
3. c委曲求全，迎合別人意見
4. d站在對方利益角度提出意見
14.一般來講，衝突**於( ) 回答：正確
1. a誤會
2. b雙方有絕對的利益衝突
3. c雙方關係背景不同
4. d環境關係
15.下面哪一項會決定乙個人以後的生活質量( ) 回答：正確
1. a乙個人在所擁有的時間裡選擇的「事件」
2. b乙個人的學歷
3. c乙個人的生活背景
4. d乙個人的能力
職業生涯規劃與自我管理試題
學習課程 職業生涯規劃與自我管理 單選題1.在五級經理人體系中，富有實力的經理人的特徵是 回答 正確 1.a 用自己的智慧型 知識 技能和良好的工作作風作出巨大貢獻 2.b 為實現集體目標貢獻個人才智，與團隊成員通力合作 3.c 組織人力和資源，高效地朝既定目標前進 4.d 將個人的謙遜品質和職業化...
時代光華職業生涯規劃與自我管理
第一講職業生涯與目標 第一節人生的目標 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。在我們的有生之年，時間對我們每乙個人都是絕對公平的，不論性別 職位 貧富，我們度過的每一年都有365天，一天...
光華 職業生涯規劃與自我管理試題和答案 A B
學習課程 職業生涯規劃與自我管理 單選題1.乙個卓越的企業的特徵是 回答 正確 1.a 比別的企業能賺錢 2.b 比別的企業的市場占有率高 3.c 連續十五年的市盈率高於同行業平均水平 4.d 連續十五年的市盈率高於同行業平均水平的三倍 2.在五級經理人體系中，富有實力的經理人的特徵是 回答 正確 ...