為什麼要學習本課程？（學習本課程的必要性）
☆ 我是誰？誰是我？是我又該怎樣面對我的人生？
這是很多職業人士所困惑的問題。而對企業，最不願意看到的就是員工與企業的發展處於不同的軌道之上。如何認識自我並做好職業生涯規劃，如何在特定企業背景下規劃自我以做好自我管理，無論對職業人士個人，還是企業都有著同等重要的意義。
在本課程中，周坤老師針對上述問題進行了全面的講授。課程深入淺出，不講任何大道理，用大量的思考題及案例貼近學員內心，一層層地引導學員認識自我，認識自己的前途，做好職業生涯規劃，並處理好自我發展與企業發展的關係。
課程目標
——通過學習本課程，您將實現以下轉變
1.學會真正認識自我、找到自我、做好職業規劃
2.正確認識個人與企業之間的關係
3.學會如何把個人的職業生涯規劃與企業的發展相結合，實現雙勝共贏
課程提綱
——通過本課程，您能學到什麼？
第一講職業生涯與目標
1．人生的目標
2．目標與空想的區別
3．失敗者與聖人的故事
4．有願力才會有能力
第二講職業生涯與條件
1．成功的條件
2．成功的決定因素是態度
3．舒適區的形成與啟示
第三講職業生涯與心態（上）
1．態度決定成敗
2．觀點與角度（一）
第四講職業生涯與心態（下）
1．觀點與角度（二）
2．人的悲觀傾向性
3．螺旋上公升理論
第五講職業生涯規劃與溝通
1．如何實現有效溝通
2．衝突管理
3．管理你的上司
第六講職業生涯與企業（一）
1．個人生涯規劃與企業的關係
2．職業生涯發展的線性階段
3．發展通路管理
4．企業職業生涯規劃的總體框架
第七講職業生涯與企業（二）
1．員工職業生涯規劃
2．員工個人職業生涯規劃
第八講職業生涯與企業(三)
1．職業生涯過程分析
2．職業生涯方向、途徑、規劃管理
第九講職業生涯與企業（四）
1．職業轉換
2．員工願力的驅動模式
3．第5級經理人體系
第十講職業生涯與企業（五）
1．個人與企業的關係
2．發展性工作和維持性工作
3．職業生涯設計與生活之間的關係
第1講職業生涯與目標
【本講重點】
人生的目標
目標和人生的關係
目標與空想的區別
目標設定的程度
失敗者和聖人的故事
願力對人生的影響
角色轉換之一—從「模糊人」變為「清醒人」
人生的目標
人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。
每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個人的人生目標是一模一樣的。
在我們的有生之年，時間對我們每乙個人都是絕對公平的，不論性別、職位、貧富，我們度過的每一年都有365天，一天都有24個小時。不會因為你的職位高、財富多而多分得一點時間。
每個人在所擁有的時間裡選擇的「事件」，決定了他以後的生活質量。比如，在上學的年齡，您既可以選擇好好學習，也可以選擇逃學。在工作的時候，您既可以選擇認真工作，也可以選擇消極怠工。
但是無論您選擇的是什麼，這些被選擇的事件都會影響和決定你今後生活的質量。
【案例】
清華大學食堂裡有乙個外地來京的務工人員，他除了幹好每天十幾個小時切菜的本職工作以外，業餘時間全部用來自學英語。別人用於看電影、看電視的時間，他卻用來背誦英語單詞、練習口語。中午吃飯時間，他通常用15分鐘吃飯，將剩下的10多分鐘用來學習，每天僅睡四五個小時覺。
最後，他的英語成績居然比本科生都高，而且托福考試分數很高。他雖然現在還在廚房裡工作，但是我們可以估計到他今後的生活質量，這個人今後絕對不簡單。
目標和人生的關係
1.乙個例子——拿破崙
拿破崙曾經有一句名言：「不想成為將軍的士兵，不是乙個好士兵」。最後拿破崙不但成為將軍，還成為了元帥，最後還當上了皇帝。
可以看出，拿破崙首先有這樣乙個目標，所以為他以後目標的實現奠定了乙個最根本的基礎。
2.另乙個相反的例子——張無忌
在金庸先生的**《倚天屠龍記》裡我們可以看到，到了後期張無忌幾乎具備了所有當皇帝的條件，但他最後沒有成為皇帝，而被朱元璋取代了。原因只有乙個，張無忌根本沒有想過當皇帝，換句話講，他從來就沒有當皇帝這樣乙個人生的目標。
目標與空想的區別
1.目標與空想
真正的人生目標，要秉承「跳一跳，夠得著」原則，同時又要切合實際，而且要循序漸進，一步乙個腳印往前走，這才是最現實的。而空想則是不切實際的，不具備現實性。
2.兩個「目標」的現實性比較
每個人都有自己的目標，但每個人的目標都不相同。比如說，有些初出茅廬的年輕人，整天夢想著自己的將來，別墅、洋狗、美女如雲、金錢如山。這顯然不是切合實際的目標，只能算是乙個空想。
這個「目標」顯然沒有「三十畝地一頭牛，老婆孩子熱炕頭」那樣的「目標」現實。
【自檢】
請您回答下面的問題。
認真回想一下你各個時期所定的人生目標，分析一下哪些目標是真正現實的，能夠實現的，哪些目標只是空想？而那些現實的目標又有哪些已經實現了，有哪些沒有實現，沒有實現的原因是什麼？
目標設定的程度
一些專家作了統計和調研後發現，針對目標設定，世界上有四種人：
1.第一種人
約3%的人會制定並寫下自己的目標。通常他們會非常認真地制定自己人生的目標，並且把它記錄下來。一段時間以後再做乙個反思與檢討，看有沒有實現自己階段性的目標和階段性的工作計畫。
2.第二種人
約10%的人會認真思考自己的目標。儘管如此，但他們只是在那裡想，我要這樣，我要那樣，我還要更好一點，我恐怕還要加強一些學習，我將來怎麼樣。但是他沒有乙個過程的設計，沒有乙個具體的計畫。
3.第三種人
約60%的人曾經思考過自己的目標。但是他們並不認真，也談不上什麼計畫。
4.第四種人
約27%的人則完全沒有人生的目標。他們過一天算一天，今天吃飽了就不考慮明天，昏昏庸庸地過日子。
圖1-1 人對目標的設定
有關專家做過統計，第一種人的成功率是最高的，第二種人的成功率也很高，第三種人的成功率很低，第四種人不可能成功，因為他們沒有目標，怎麼可能成功呢？
失敗者和聖人的故事
【案例】
有乙個人，名字叫失敗，他幹什麼都不成，從來就沒有成功過。有人就給他提了乙個建議，說某某地方有乙個聖人，曾經指點過很多人的迷津，使他們從失敗走向成功，你可以去請教他，讓他幫助你成功。於是，失敗找到了這個聖人，向他請教如何走向成功。
聖人首先問他究竟想往哪個方向努力，而達至成功呢。失敗就告訴聖人，只要能夠成功，什麼方向都無所謂，你給我指點吧。結果這個聖人說，如果是這樣的話，那麼，你走哪條道都無所謂了，你走吧。
當乙個人樹立了要想真正達至成功目標的時候，他首先需要去確定乙個發展的方向，如果沒有方向，什麼方向都無所謂，那他永遠都不會成功。這個道理對於企業也同樣適用，如果我們的企業，發展方向不明確，今天幹這個行業，明天轉那個行業，他們自認為這是創新變革。卻有很多企業往往就是在「變革」的過程中加速了自己的滅亡，因為他們沒有既定的方向和既定的目標。
願力對人生的影響
人是最複雜的，但最複雜的問題往往可以用最簡單的方式去詮釋。在人力資源管理上其實就管兩件事情，第一是能力，第二是願力。能力是說你有沒有工作的能力，願力是說你願意不願意工作。
在這裡我們先講一下願力，願力對人生的影響是非常深遠的。
【案例】
故事一：兩個建築工人的故事
有個人到了乙個建築工地，看見兩個小夥子正興高采烈地在那裡用磚砌牆。他就去問其中的乙個小夥子在幹嘛，小夥子說我砌磚呢。於是這個人又去問另外的乙個小夥子，你幹什麼呢，這個小夥子說我在蓋全世界最巨集偉的乙個教堂。
十年以後，第乙個小夥子還在砌磚頭，而第二個小夥子已經成為乙個國際知名的建築大師。
故事二：兩個汽車司機的故事
某公司曾經請過兩個司機，第乙個司機不但能夠幹好自己的本職工作，而且善於觀察，善於思考，結果做了很多和司機的工作不太相關的事情，可沒有因此而增加他的工資。另外乙個司機兢兢業業地開車，但除了開車以外他什麼都不管。三年以後，第乙個司機公升職為行政部經理，而第二個司機仍在開車。
角色轉換之一——從「模糊人」變為「清醒人」
乙個年輕人從學校走向社會，第乙個角色轉換就是要從乙個模糊的人轉變成乙個清醒的人。
頭腦要清醒，不能昏昏庸庸地過日子，不能稀里糊塗地把時間浪費掉，你選擇的事件影響今後生活的質量，這是非常重要的。所以每乙個人一定要確立自己不同階段的人生目標，並將這些目標規劃出來，寫出來，一步乙個腳印地向前邁進。
【本講小結】
我是誰？我應該怎樣規劃自己的職業生涯呢？作為職業生涯規劃的第一講，本講首先指出每乙個人為了對自己的職業生涯負責任，對社會、對企業負責任，都要有乙個明確的發展目標，失去了目標，失去了方向，就很難成功。
本講重點闡述了明確人生目標的重要性，區分了目標與空想的區別，通過幾個生動鮮明的小故事，指出每乙個人都應該確立自己不同階段的人生目標，然後循序漸進，一步乙個腳印往前走，才會取得成功。而對乙個剛從學校走向社會的年輕人來講，第乙個角色轉換就是要從乙個「模糊人」轉變為乙個「清醒人」。
【心得體會】
第2講職業生涯與條件
【本講重點】
成功的條件和決定要素
「舒適區」的形成和啟示
角色轉換之二—從「被動人」變為「主動人」
成功的條件和決定要素
1.成功的條件
條件的分類
我們將成功的條件分成兩類，a類和b類。a類指的是主觀上擁有的條件，b類指主觀上不具備的，而必須要從客觀上去尋求的條件。
以找工作為例，a類條件包括學歷、專業、經驗、品德、素質等等，b類條件包括機會、背景、人際關係等等。我們會發現，在所有的條件中，a類條件是居多的，b類條件是大多數人都缺乏的，需要靠自己去尋找。
職業生涯規劃與自我管理
第1講職業生涯與目標 本講重點 人生的目標 目標和人生的關係 目標與空想的區別 目標設定的程度 失敗者和聖人的故事 願力對人生的影響 角色轉換之一 從 模糊人 變為 清醒人 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個...
職業生涯規劃與自我管理
第1講職業生涯與目標 本講重點 人生的目標 目標和人生的關係 目標與空想的區別 目標設定的程度 失敗者和聖人的故事 願力對人生的影響 角色轉換之一 從 模糊人 變為 清醒人 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個...
職業生涯規劃與自我管理
第1講職業生涯與目標 本講重點 人生的目標 目標和人生的關係 目標與空想的區別 目標設定的程度 失敗者和聖人的故事 願力對人生的影響 角色轉換之一 從 模糊人 變為 清醒人 人生的目標 人生的目標儘管是乙個老生常談的話題，但它卻是很現實的。每乙個人都有自己人生的目標，但又不盡相同。因此，幾乎沒有兩個...