單選題正確 1.以下關於崗位和角色的說法正確的是（ ）
1. a他們是兩個相同的概念，但是使用範圍不同
2. b他們是不同的兩個概念，但是使用範圍相同
3. c崗位是乙個點，而角色則是乙個區域
4. d崗位是乙個區域，而角色則是乙個點
正確 2.將權力下放到更小的操作單元時，應該注意的事項不包括（ ）
1. a有乙個強有力的權威
2. b邊界和標準不能過分清晰
3. c授權給受過職業訓練的人
4. d有監控措施
正確 3.執行的過程包含很多環節，聯接這些環節的主要方式就是充分運用不同種類的( )
1. a勢能
2. b槓桿
3. c橋梁
4. d溝通
正確 4.企業變革時往往會出現「721」情況,在這種情況下，一定要抓住那( )，因為他們就是變革的橋梁
1. a20%的反對者
2. b10%的支持者
3. c70%的觀望者
4. d以上都不對
正確 5.導致企業缺乏執行力的首要因素是( )
1. a人力因素
2. b決策因素
3. c環境因素
4. d戰略因素
正確 6.執行力心態有三個層次：態度、信念和( )
1. a性格
2. b激情
3. c愛好
4. d熱情
正確 7.企業在進行考核時，個人得分都有七八十分，而部門的得分卻往往只有三四十。這樣的情況說明（ ）
1. a企業過於重視對崗位職責的評估，而忽視了個人角色的作用
2. b企業過於重視個人角色的作用，而忽視了對崗位職責的評估
3. c企業評估方法不科學
4. d以上都不對
正確 8.最高管理者要擔任（ ）的雙重角色
1. a協調者和管理者
2. b管理者和控制者
3. c決策者和管理者
4. d決策者和執行者
正確 9.最高管理者需要做的工作有：( )
1. a需要做好分析和決斷工作，在這之後還要制定制度和措施
2. b做好分析和決斷工作
3. c制定制度和措施
4. d以上都不對
正確 10. 執行的主要執行技巧不包括（ ）
1. a聯線
2. b槓桿
3. c橋梁
4. d態度
正確 11. 以下關於戴爾的銷售流程說法不正確的是（ ）
1. a戴爾採取的是分銷模式的流程
2. b戴爾組織結構非常扁平
3. c在戴爾總裁下的副總裁很少
4. d戴爾組織結構中中間的層次也很少
正確 12.以下不屬於執行鏈的3ａ原則的是（ ）
1. a敏捷性
2. b應變性
3. c多樣性原則
4. d協調性原則
正確 13.所謂「工欲善其事，必先利其器」,說的是執行力包含要素中的（ ）
1. a角色要素
2. b心態要素
3. c工具要素
4. d態度要素
正確 14.企業缺乏執行力的機制方面的原因是( )
1. a機制不靈活
2. b協調性不夠
3. c企業缺乏合理的執行評估體系
4. d以上都不對
正確 15. ( )是環節管理的工具
1. a勢能
2. b槓桿
3. c橋梁
4. d溝通
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