一、填空題 （每空3分，共計60分）。
1、員工獎懲遵循的原則。獎勵堅持精神獎勵和物質獎勵相結合，懲處堅持懲罰和教育相結合。
2、本規定適用於公司總部（分部）及公司所屬全資和控股企業（以下簡稱「各級單位」）依法直接建立的員工。
3、公司員工獎懲工作辦公室設在國網人資部，歸口管理公司系統員工獎懲工作，負責擬訂公司獎懲執行公司等。
4、 對員工的獎勵包括通報表揚、表彰並授予和
5、玩忽職守，違反和或者違章指揮，造成安全、質量等責任事故的；濫用職權，在生產、營銷、基建、財務、金融、物資、人事等工作中，嚴重失職或過失給企業造成經濟損失和不良影響的；洩露公司商業秘密、技術秘密等，給公司造成經濟損失和商譽損失的。
6、組織處理包括待崗、誡勉、 、停職（檢查等。
7、警告、記過、記大過、留用察看處分期內，降級（降職）、撤職處分後一年內，受懲處人不得不得和不得給予各類獎勵。
8、公司員工應嚴格遵守國家法律法規和公司各項規章制度，維護社會公德，恪守職業道德，忠誠企業保質保量完成工作任務。
2、選擇題 （請將正確答案填在題後的括號裡，每題4分，共20分）。
1、 員工有下列哪些表現可以給予獎勵（ ）
a、在企業安全生產、電網建設、優質服務、經營管理等方面做出突出貢獻的；
b、在技能競賽、勞動競賽、知識競賽中成績優異的；
c、保護公共財產，防止事故或者事故、災害搶險有功，使國家和企業免受重大損失的；
d、制止、預防違規違紀行為，對維護正常生產秩序和工作秩序有突出貢獻的；
e、見義勇為、制止不法行為、維護社會和諧穩定等方面，事蹟突出的；
2、對員工的懲處主要包括（ ）。
a、紀律處分
b、經濟處罰
c、組織處理
d、留用檢視
e、解除勞動合同
3、公司表彰的榮譽稱號包括（ ）。
a、勞動模範、先進工作者、
b、技術能手、青年五四獎章、
c、青年崗位能手、優秀班組長、
d、專業（專項）工作先進個人等。
e、以上全部都是。
4、紀律處分包括（ ）
a、警告
b、記過、記大過
c、降級（降職）、撤職
d、留用察看
e、解除勞動合同。
5、國家電網公司表彰獎勵標準包括
a、獲得國家電網公司特等勞動模範、勞動模範榮譽稱號的，一次性獎勵15000元、10000元；
b、獲得國家電網公司技術能手榮譽稱號、國家電網公司先進工作者、國家電網公司青年五四獎章的，一次性獎勵5000元；
c、獲得國家電網公司青年崗位能手、優秀班組長榮譽稱號的，一次性獎勵3000元；
d、獲得國家電網公司專業（專項）工作先進個人榮譽稱號的，一次性獎勵2000元。
3、判斷題 （判斷正誤，對的打√，錯的打×，每題2分，共計10分）。
1、同一違規違紀行為適用兩項及以上紀律處分的，按最輕處分標準執行。 （ ）
2、經考核不勝任工作的，可予以離崗培訓、調整崗位、待崗處理，經離崗培訓或調整崗位仍不能勝任工作的，解除勞動合同。 （ ）
3、員工受到紀律處分和經濟處罰，單位應書面通知本人，不記入本人檔案。（ ）
4、對受到懲處員工的用人單位解除與受懲人的勞動合同。（ ）
5、員工獎懲工作辦公室執行懲處決定，依法履行送達程式、出具相關證明，並將處理結果和相關材料抄送相關部門。（ ）
4、簡答題 （10分）。
根據國家電網員工獎懲，員工違紀行為有哪些？
公司員工獎懲管理規定
第一章總則 第一條為進一步規範公司員工行為，建立激勵有效 約束有力的獎懲機制，完善和健全現代企業管理制度，根據 中華人民共和國勞動法 中華人民共和國勞動合同法 國有企業領導人員廉潔從業若干規定 及集團公司 關於印發 中國核工業建設集團公司員工違規違紀處分規定 的通知 核建發 2015 7號 等法律法...
公司員工規定
新員工入廠須知 員工基本規定 1 員工入廠後不能染指甲。2 員工除手機外自己的物品均不能帶入淨化車間內。3 員工進入車間工作室，其淨化服 帽子必須穿戴好。4 更衣室內的東西不能亂放，自己的東西自己保管好。5 更衣室內嚴禁吃東西。6 員工淨化車間內穿的鞋子不能和外面的混穿，外面的鞋子不能拿進來，放在更...
公司員工獎懲制度
1 為嚴明紀律，獎懲分明。提高員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率，特制訂本制度。2 使用範圍 全體員工 3 對員工的獎懲實施精神鼓勵為主，經濟獎懲為輔的原則。4 獎懲辦法 5 本公司設立如下獎勵方法，酌情使用 1 通告表揚 2 獎金獎勵 3 晉公升提級 6 有下列表現的員工應給予通告表揚 1 品...