學生會幹部考核辦法

2021-03-04 09:53:25 字數 634 閱讀 2912

學生幹部是學生幹部中的骨幹力量,是學生的表率,是聯絡師生的橋梁和紐帶。為充分調動學生幹部工作的積極性,培養學生幹部做事能力和服務意識,實現學生自我監督和管理,增強廣大學生幹部的責任心和使命感,實行學生會幹部競爭上崗,量化考核。學生會設學習部、外護部、宿管部、衛生部、保衛部、文藝部6個部,在學生科指導監督下,本著公平公開的原則,對學生會部長及各班班長進行考核。

工作考核:

1. 做好本部門和本班的工作計畫,定期做好工作總結,。

2. 按計畫及時完成各項工作。如有特殊情況需要更改時,應及時和學生科協調。

3. 工作認真。扣分、登分、統分及時準確。

4. 及時準確地完成學校交給的各項任務。

5. 當好師生間聯絡的橋梁,做好各部及各班間的協調配合工作,如有挑撥離間影響團結者,輕者批評教育,重者撤職或給予相應的紀律處分。

6. 準時參加學生幹部會和集體活動,檢查人數,維持紀律。

7. 學生有嚴重違紀情況,主管學生幹部應履行職責,進行管理和及時告知學生科主管老師或班主任。

考核名單:

備註:1.本著公平公正的原則進行打分。

2.在優秀、良好、合格、不合格下打√。

3.對於某個學生幹部或者某部有合理化意見可以在紙的背面標註。

英護基礎部

2010.11.8

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