實習單位： 四川華迪資訊科技****
實習時間： 2012.5.7—2011.5.25
帶隊老師
所在院系
姓名學號
班級 目錄
一、實習單位概況 1
二、實習過程 3
三、實習過程中發現存在的問題 5
四、解決存在問題的對策 6
五、實習的心得體會及建議 7
四川華迪資訊科技****創立於2023年，以從事行業應用軟體開發與系統整合、軟體與資訊外包服務作為公司業務的基石。華迪公司先後被認定為國家計算機系統整合資質企業、 「雙軟」企業、高新技術企業，並通過國際cmmi-3級認證、iso9001:2008認證。
華迪公司擁有100餘位專業技術紮實、行業服務經驗豐富、職業化素質高的專職it精英，和200餘位能力出眾的專家團隊（他們來自與華迪公司密切合作的200余家大學的知名專家、學者、教授、博導，以及100余家企業的中高層管理人員和行業技術專家）。技術人員中90%以上具有企業中高階技術職稱，其中許多人參與過國家863軟體開發專案，承擔過許多大型行業應用軟體開發、資訊系統整合和網路工程專案。
華迪公司一直專注於電子政務、教育、通訊、電力等行業的資訊化建設與服務，並在這些領域積累了豐富的應用經驗與資源優勢，提供的軟體產品和資訊化解決方案得到了使用者的普遍讚譽，業務結構不斷豐富和完善，業務規模不斷擴大，目前，已形成了軟硬結合、內外結合、工貿結合的市場格局。
四川華迪資訊科技****，是國家勞動和社會保障部、資訊產業部首批授予的電子資訊產業國家高技能人才培訓基地，是四川省信產廳、省委組織部、四川省人事廳、四川省教育廳、國家軟體產業基地（成都）授權培訓機構、成都市資訊辦以及各大中院校等單位定點培訓機構或實訓基地，是sun等多家國際著名公司授權培訓中心和培訓合作夥伴！
憑藉雄厚的技術實力和多年在it行業豐富的研發和培訓經驗，基地將以雄厚的師資力量、強大的實戰課程開發能力，通過對客戶成功提供it諮詢服務和行業解決方案，我們在菸草、醫院、社保、石油、電力、工商、稅務、金融和學校等行業建立了良好的客戶關係。基於對所專注行業的深刻理解和知識積累，能為客戶提供高水準的it服務和行業軟體產品。
2000以來人才市場的黨政企事業單位招聘活動顯示，近期用人單位選才用人觀念比過去更加保守、理性和務實，科學的人才觀開始逐漸深入人心。相當部分用人單位不再單純強調人才的學歷、資歷、職稱等硬體條件，人才的綜合素質和實際操作能力等軟實力更受重視。為了更好的拉近學校與用人單位的溝通橋梁與大學生本身基本素質的了解程度，華迪實訓於2023年開辦了全國的大學生專業技術實踐學習，在全國行成了三大全國大學生實訓基地之一，為全國十六個省的大學進行專業技術的培養工作。
華迪公司是我國大學生校外實訓基地建設的開創者和領航人。華迪公司在立足教育、電力、通訊等行業大力推進軟體開發、軟體外包、網路工程等技術服務的同時，堅持面向就業需求、面向行業應用、面向國際化發展趨勢，實施「雙百工程」，聯合百所院校、百家企業共同建立了西部地區規模最大、專業化程度最高、影響力最強的多元化開放式實訓平台。目前，該基地已經成為教育部軟體工程專業大學生實習實訓基地，同時也是教育部、財政部批准的國家級職業教育實訓基地。
通過營造真實的軟體企業工作環境，提供真實的客戶需求，按照真實的軟體開發流程和技術規範，運用軟體企業主流軟體開發語言、工具和方法，以專案制的方式對學員進行針對性的角色化實戰訓練，使學員對商業化軟體專案開發過程有乙個深刻的認識，掌握現代it企業軟體開發的規範和標準，並著重強化實訓學員專案管理、系統分析與設計、編碼和測試等技能，使學員在團隊開發過程中感受it企業文化，體驗團隊合作精神。
實訓崗位：專案經理、軟體開發工程師、軟體測試工程師、資料庫設計工程師、軟體設計工程師、軟體配置管理員、軟體質量保證員、多**程式工程師、介面設計工程師、音效師、**剪輯師、網頁設計師、網頁程式設計工程師、動畫設計師、平面設計師。
以典型的大中型企業網路建設招投標專案為基礎，針對綜合佈線、園區網、遠端網、外聯網、資料中心、資訊保安、網路管理等實訓子項，結合主流網路技術和主流品牌的網路裝置，採用知識講解、demo演示、實際動手操作相結合的模式，嚴格按照網路工程的方法、流程和規範，強化訓練學生的實際動手能力，培養和提公升學生的職業道德和職業技能。網路實訓的目標是培養合格的網路工程技術人員。
實訓崗位：專案經理、網路架構設計師、網路施工員、網路維護員、網路管理員和資訊保安師等。
以電子產品的設計、生產製造過程為主線，通過對學員在產品開發、生產準備、製造過程等方面的實際工作方法和技能的實訓，強化崗位應用能力，培養和提公升學員的職業技能和職業素質。
實訓崗位：電子線路板設計師、微控制器應用工程師、嵌入式系統硬體設計工程師、fpga/cpld應用設計工程師、電子工藝工程師、生產管理主管、質量管理工程師、採購工程師、庫管員、電子產品裝配/除錯操作人員。
金蝶erp應用以培養高素質的資訊管理人才、財務會計軟體應用人才、企業各類管理人員為目標，主要為高等院校資訊管理、財務會計、工商管理、電子商務等相關專業的大學生、社會從業人員提供角色化的實訓服務。
實訓崗位：系統管理員、財務會計、財務主管、出納管理員、倉庫管理員、採購人員、銷售人員等。
華迪的企業文化主要體現在經營理念,企業使命和發展目標等發面。
經營理念：創新，誠信，品質，回報
企業使命：持續創新，不斷改造，以高品質專業化的服務為客戶創造更大價值。
發展目標：做中國知名的it企業，做中國第一品牌實訓基地，做西部最大的it人力資源諮詢
我們這次專業實習主要是金蝶erp軟體實訓，分為財務會計軟體應用和金蝶k3人力資源系統應用。
erp系統是指建立在資訊科技基礎上，以系統化的管理思想，為企業決策層及員工提供決策執行手段的管理平台。它是從mrp（物料需求計畫）發展而來的新一代整合化管理資訊系統，它擴充套件了mrp的功能，其核心思想是**鏈管理。它跳出了傳統企業邊界，從**鏈範圍去優化企業的資源。
erp系統集資訊科技與先進管理思想於一身，成為現代企業的執行模式，反映時代對企業合理調配資源，最大化地創造社會財富的要求，成為企業在資訊時代生存、發展的基石。它對於改善企業業務流程、提高企業核心競爭力具有顯著作用。
第一天的實習是由張艷華老師給我們講企業文化，張老師主要講了為什麼要學習企業文化，企業文化的產生，企業文化的案例分析，自我價值實現。通過這次的實習，對企業文化有了乙個清晰地了解。企業文化是20世紀80年代初在經濟高度發達的美國首先提出的，是一種文化與經濟結合的產物，主要是通過研究二戰後的日本經濟形成的。
在企業文化的案例分析中，主要講了華為，阿里巴巴，海爾的企業文化。
華為企業文化的主要特色是狼性文化和墊子文化，狼性文化是指在華為的發展歷程中，任正非對危機特別警覺，在管理理念中也略帶「血腥」，他認為做企業就是要發展一批狼。因為狼有讓自己活下去的三大特性：一是敏銳的嗅覺；二是不屈不撓、奮不顧身的進攻精神；三是群體奮鬥。
正是這些兇悍的企業文化，使華為成為連跨國巨頭都寢食難安的一匹「土狼」。墊子文化是指據說在華為創業初期，華為的每個員工的桌子底下都放有一張墊子，就像部隊的行軍床。除了供午休之外，更多是為員工晚上加班加點工作時睡覺用。
這種做法後來被華為人稱作「墊子文化」。
阿里巴巴「六脈神劍」的價值體系（企業的核心價值觀），客戶第一：關注客戶的關注點,為客戶提供建議和資訊,幫助客戶成：，團隊合作：
共享共擔，以小我完成大我共享共擔，平凡人做非凡事： 擁抱變化：突破自我，迎接變化，勇於創新；誠信：
誠實正直，信守承諾誠實正直，言出必踐；激情：永不言棄，樂觀向上，永不言棄；敬業：以專業的態度和平常的心態做非凡的事情。
阿里巴巴的遠景目標是成為一家持續發展102年的企業，成為全球十大**之一，只要是商人就一定要用阿里巴巴 ，認為讓天下沒有難做的生意。
海爾企業文化是被全體員工認同的企業領導人創新的價值觀。 海爾文化的核心是創新。它是在海爾二十年發展歷程中產生和逐漸形成特色的文化體系。
海爾文化以觀念創新為先導、以戰略創新為方向、以組織創新為保障、以技術創新為手段、以市場創新為目標，伴隨著海爾從無到有、從小到大、從大到強、從中國走向世界，海爾文化本身也在不斷創新、發展。員工的普遍認同、主動參與是海爾文化的最大特色。當前，海爾的目標是創中國的世界名牌，為民族爭光。
這個目標把海爾的發展與海爾員工個人的價值追求完美地結合在一起，每一位海爾員工將在實現海爾世界名牌大目標的過程中，充分實現個人的價值與追求。
每乙個企業都用它與眾不同的文化，正如麻省理工大學認為的，企業文化是企業成員相互作用的過程中形成的，是其他的企業無法複製的。企業文化具有時代性，單一性，難交易性和難模仿性。企業文化反映了企業的信仰和追求，是企業的靈魂，是形成制度文化的基礎。
企業中，清晰分明的財務管理是極其重要的。所以，在erp整個方案中它是不可或缺的一部分。erp中的財務模組與一般的財務軟體不同，作為erp系統中的一部分，它和系統的其它模組有相應的介面，能夠相互整合，比如：
它可將由生產活動、採購活動輸入的資訊自動計入財務模組生成總賬、會計報表，取消了輸入憑證繁瑣的過程，幾乎完全替代以往傳統的手工操作。金蝶標準版提供了總賬、報表、工資、固定資產、出納管理、往來管理、財務分析等企業全面財務核算和管理。
在實訓中的主要內容是熟悉erp主要模組功能及其業務流程，通過模擬企業案例的業務處理，掌握erp軟體在企業應用中的流程及基本方法，erp基礎資料設定，資料初始化。實訓中主要模擬的是帳套管理系統操作，帳套在整個金蝶k3系統中時非常重要的，它是存放各種資料的載體。在財務會計系統日常業務管理模擬中，主要任務是錄製記賬憑證，憑證審核，憑證過賬，期末損益結轉，期末結賬的處理和憑證，賬簿，報表查詢的工作流程，工作環節和操作方法。
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