東灣小學
高廟鄉東灣小學
二〇一一年一月
東灣小學2023年績效工資考評方案
一、指導思想
以義務教育學校教職工績效工資實施為契機，建立科學規範的收入分配機制。充分發揮績效工資的槓桿作用，激勵全體教師愛崗敬業，紮實工作，開拓進取，積極主動完成各項工作，努力推進我校工作全面發展。
二、考評範圍
全體公辦在職教師
三、考評原則
1、堅持不勞不得，多勞多得，優績優酬的原則；
2、堅持公正、公平、公開的原則；
3、堅持科學合理的原則；
4、堅持平時考核與期末考核相結合的原則
四、分配辦法
每學期進行一次，依據安全、考績、常規教學、財產管理、考勤五個方面進行考評。算出每個人的得分和參評人員的總分，用績效工資30%的30%參與分配，求出每人的分值和應得金額，加上另外的70%基礎獎，即為本人本期的績效工資。
五、考評內容及分數（共100分）
1、安全 10分 2、考績 40分
3、常規教學 20分 4、財產管理 10分
5、考勤 20分
六、考評辦法
1、安全工作 10分
在安全職責時間內，出現安全事故的，視情況酌情扣分
2、考績 40分
依據鄉統考成績，凡獲全鄉前五名的，記40分，第六名記35分，從第七名起，每多乙個名次，從35分中減去1分為該科得分，減到倒數第五名為止。
3、常規教學 20分
以鄉常規教學檢查為標準，在鄉平均分以上的每科加2分，平均分以下的扣1分。其它臨時工作（區級聽一次課加4分，鄉級一次加2分，校級1分，其他工作加4分。）
4、財產管理 10分
公物損壞一件扣2分，丟失一件扣6分。
5、考勤 20分
每期累計請假超過三天以上的，每超一天扣0.5分。
同意該方案教師簽名：
高廟鄉東灣小學
二〇一一年一月
東灣2019績效工資考評方案
東灣小學 高廟鄉東灣小學 二 一三年二月 東灣小學2013年績效工資考評方案 一 指導思想 以義務教育學校教職工績效工資實施為契機，建立科學規範的收入分配機制。充分發揮績效工資的槓桿作用，激勵全體教師愛崗敬業，紮實工作，開拓進取，積極主動完成各項工作，努力推進我校工作全面發展。二 考評範圍 全體公辦...
新城灣小學績效工資考核方案
試行 為深化教育人事制度改革，加強教職工隊伍建設，促進學校事業科學發展，根據教育部 關於做好義務教育學校教師績效考核工作的指導意見 教人 2008 15號 自治區教育廳 關於印發內蒙古自治區義務教育學校教職工和校長績效考核工作指導意見的通知 和市有關檔案精神，結合學校實際特制定本校教職工績效考核分配...
績效工資考評分配方案
2010 2011學年度下期 實施 細則西洋店鎮尹灣小學 二0一一年二月 教師績效工資考評分配方案實施細則 為了進一步貫徹教育法，認真落實事業單位收入分配制度，根據 平輿縣教育系統績效工資管理辦法 的精神，進一步深化我校內部管理體制改革，增強學校內部活力，充分調動全體教職工教書育人的積極性。遵循按勞...